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- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 304,000円
- 仕事内容
- 在宅のケアマネジャー業務・介護相談：月３０件程度・介護計画の 作成・自宅を訪問し制度の説明及び提案など・事業所、医療機関と の調整・書類作成：パソコン使用・社用車での外出業務 ※特定事業所加算（Ⅰ）算定事業所です
- 応募要件
- ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 福岡県福岡市城南区南片江6-2-32 さくら病院内 福岡市営地下鉄七隈線 福大前駅から徒歩で11分 福岡市営地下鉄七隈線 七隈駅から徒歩で19分 福岡市営地下鉄七隈線 梅林駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る居宅介護支援事業所ケアセンターめおといわのケアマネジャー求人
4週8休☆子育て支援あり◎待遇充実♪地域の方々に安心をお届けできるお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 166,000円 〜 239,000円
- 仕事内容
- ・居宅介護ケアプランの作成等 ※介護の仕事はありませんので、ケアマネ本来の仕事に専念していただけます
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 居宅介護支援事業所経験者 64歳以下（定年を上限） 学歴不問
- 住所
- 福岡県福岡市城南区松山2丁目8-2 福岡市営地下鉄七隈線 金山駅から徒歩で6分 福岡市営地下鉄七隈線 七隈駅から徒歩で7分 福岡市営地下鉄七隈線 福大前駅から徒歩で14分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
特徴が同じ求人
地域密着型特別養護老人ホーム 陽だまりのケアマネジャー求人
入居者39名 10名程度のユニット ◎利用者様一人ひとりの尊厳を保持、 抱えない介護の推進、ユマニチュード推進を目指し、県の働きやすい介護職場認定受けています。
- 給与
- 正職員 月給 202,000円 〜 327,800円
- 仕事内容
- 地域密着型特別養護老人ホーム（全室個室、ユニット型）の入居者又はショートステイ利用者のケアマネジメント業務。多職種との連携業務。
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※未経験やブランクのある方も研修を実施しますので安心して働くことができます。
- 住所
- 福岡県福岡市城南区東油山1-33-11 西鉄バス 駄ケ原停留所 下車徒歩1分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護ステーションみやびのケアマネジャー求人（正職員）
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ケアマネジャー大募集！社会保険完備、マイカー通勤OK！日勤のみの介護のお仕事♪
一般科や精神科などの病院やクリニックの現場で、しっかり経験を積んだ看護師や管理者などのスタッフと共にお仕事をして頂く環境なので、しっかりとした知識とスキルを積んでいくことのできる職場です。
残業なしの土日週休2日制、交通費支給、マイカー通勤OK！そのほか資格手当や、訪問手当、皆勤手当、祝日出勤手当などの各種手当金の制度がとっても充実しています！また、一定の担当を持てるようになった時には担当手当金も貰える、とっても働き甲斐のある介護のお仕事です♪
共に現場で働いてくださる、楽しくコミュニケーションのとれる方のご応募をお待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
・介護保険サービスを利用されている高齢者のケアマネジメント業務 ・高齢者及び家族への相談支援業務 ・ケアプラン作成 ・サービス事業所との連絡調整 等
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 165,000円～205,000円 ・資格手当 15,000円 ・訪問手当 20,000円 ※賃金は日給月給制 住宅手当（世帯主のみ）5,000円 祝日出勤手当 1,000円 皆勤手当 5,000円 担当手当 1件1,000円（16件目より） 通勤手当 上限あり 月額:10,000円 昇給・賞与 会社業績により考慮
勤務時間
8:30～17:30 休憩時間60分 ※時間外ほぼなし
休日
完全週休2日 土曜、日曜 他 年間休日数106日
長期休暇・特別休暇
年始休暇 2日間
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2014年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
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