未経験・ブランク可◎研修制度と先輩職員の丁寧な指導で安心して働くことができますよ。スキルアップを目指す方も歓迎です！
当施設では、高齢者の方が慣れ親しんだご自宅で自立した生活が送れるように、寄り添ったプランを作っていただけるケアマネージャーを募集しています。
同施設内には地域包括支援センターもあり、連携して仕事をして頂きます。
介護支援専門員の資格は必須ですが、未経験の方やブランクのある方でも歓迎です！
先輩職員が丁寧に指導、充実した研修制度もありますので、安心してお仕事をして頂くことが出来ますよ。
また、スキルアップを目指す方には試験費用の援助や勉強会など法人がバックアップいたします！
目標を持ち、それに向かって努力することのできる方にはピッタリの職場です！
プライベートとの両立を目指したい方にも、年間休日125日・有給消化率70%とワークライフバランスが考えられた環境です。
不安などある方はご見学もできますので、まずはご応募ください。ご納得いただいてから選考を進めることも可能ですよ。
職員一同お待ちしております！
募集内容
| 募集職種 |
ケアマネジャー |
|---|---|
| 仕事内容 |
自宅に住まわれている高齢者が自立した生活を送れるよう生活全般をコーディネートする
|
| 診療科目・サービス形態 |
|
| 給与 |
【正職員】
月給 236,000円 〜 307,150円 |
| 給与の備考 |
給与内訳
|
| 待遇 |
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）
|
| 教育体制・研修 |
|
| 勤務時間 |
・8:30～17:30（休憩60分）
|
| 休日 |
公休124日 |
| 長期休暇・特別休暇 |
育児休暇
|
| 応募要件 |
介護支援専門員
|
| 選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
|
事業所情報
| 法人・施設名 | |
|---|---|
| アクセス |
東京都板橋区徳丸3-32-28 東武東上線 東武練馬駅から徒歩で12分
|
| 設立年月日 | 2006年04月01日 |
| 施設・サービス形態 | |
| 営業時間 |
平日
|
| 休業日 |
土・日・祝祭日・年末年始（12月29日～1月3日） |
| 施設規模 |
年間契約120件 |
| スタッフ構成 |
ケアマネージャー4名 |
ケアプランセンター マイライフ徳丸の職員の声
ケアマネジャー(ケアプランセンター 主任)
経験年数：2年
更新日：2018/03/22
今の仕事のやりがいは何ですか？
人は生まれてから臨終の際まで、「こうなりたい」「こう思われたい」と願って生きているのではないでしょうか。しかし、病気や環境のせいで、 諦めたり妥協して生きていることも事実です。特に高齢者はその喪失の機会が多いです。その諦めの気持ちを、 「希望」に変換させる行為がケアマネジメントの目的であり、それを行うのがケアマネジャーなのです。
ケアマネジャーとは簡単に言うと、 介護保険のコーディネーターです。介護保険は自立支援を謳っており、自立支援に必要なサービスや制度をご利用者に結び付け、自立を促します。そして 自立支援の対象はご本人だけでなく、その介護をしている 家族も対象です。
諦めを「希望」の気持ちにするにはどうすれば良いのか。本人の意欲を引き出すことです。意欲がなければ、いかに素晴らしいサービス、素晴らしい環境が整っていても意味がありません。ケアマネジャーは 意欲を引き出すことが重要。これに尽きます。
意思決定はあくまでご利用者。すべての人が自分らしく生きていけるように、私たちは懸命に支援して参ります。
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