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- 給与
- 正職員 月給 206,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- ・介護保険サービス利用のご案内 ・介護保険申請の手続き ・利用者宅の定期訪問 ・ケアプランの作成 ・認定調査 ・給付管理業務 等 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) ※居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー経験必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 59歳以下(定年上限のため) 学歴不問
- 住所
- 広島県広島市安佐北区落合一丁目14番9号 JR芸備線 安芸矢口駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 213,500円 〜 325,500円
- 仕事内容
- 在宅要介護高齢者のケアマネージメントを担当します。 *法人内及びグループ内には、入院機能をはじめ特養・グループ ホーム等の施設サービス、デイサービスや訪問系サービスが充実しているため幅広いプランニングが可能です。 業務の変更なし 転勤の可能性あり(可部周辺)
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 年齢制限あり ~64歳(定年が65歳の為) 学歴不問
- 住所
- 広島県広島市安佐北区可部5丁目9番3目 ラシュールメゾンやすらぎ JR可部線 河戸帆待川駅より 徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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ケアホーム ディア・レスト可部のケアマネジャー求人
託児施設完備◎シフト制の月9休で余裕を持って仕事に取り組める環境を実現☆明るい笑顔と思いやりの心を持ってサービス提供に取り組んでいます

- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 施設サービス計画書の作成等のケアマネジャー業務全般 行事等の運営 1名は在籍していますので2名で
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 広島県広島市安佐北区亀山1丁目17-16 JR可部線 河戸帆待川駅から徒歩3分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
介護を通して地域貢献したい方、向上心のある方大歓迎◎自分らしく働き続けられるように、様々な教育制度や福利厚生を設けています!
私たちは、高齢者施設・保育施設・障がい者施設・児童施設・母子施設の合計12施設を経営している社会福祉法人です。頑張った分しっかりと認められる環境で、働きやすいように様々な福利厚生も整っています。「真心・信頼・安心」というゆるぎない理念を柱に時代の福祉をご提案したいと考え、未来を共に築きあげる「仲間」を大いに必要としています。
#働く人には頑張った分だけ、きちんと還元できるように努めています
県内の福祉業界でトップクラスの基本給を設定。また、賞与は年間4か月分を基本ベースとして評価が高い方には加算方式も採用しています。退職金制度も「退職手当共済制度」「社会福祉従事者互助会事業」の2種類を導入。勤続10年で主任クラスは総額約160万円、勤続30年で管理職クラスは総額約1400万円が支給されます。
#仕事と家庭の両立も大切。働きやすい環境を整えています
過去3年間で育児休暇は18名、介護休暇は2名が利用しています。また、育児短時間勤務制度は9名が利用。職員の「仕事と家庭の両立」を支援しています。さらに年次有給休暇は一人当たり平均年間6日以上の取得を目指す取り組みを行っています。権利を一方的に求める取得ではなく、法人理念に基づき、お互いを思いやる取得環境の醸成を目指しています。
#キャリアを自分で選択できる制度を採用しています
独自の人事制度があり、個々の職員が「何を」「どのように」「どれくらいのレベル」で仕事に取り組めばよいかを明確にした上で、その取り組み度合いによって給与を決める仕組みを運営しています。施設長など、上のポジションを目指す職員や、自分の役割を果たしながら、生活の充実に重きを置く職員など、自分の価値観に沿ってキャリアを選択できます。幅広い世代へサービスを提供している当施設で、福祉のスペシャリストを目指してみませんか?
#働く人には頑張った分だけ、きちんと還元できるように努めています
県内の福祉業界でトップクラスの基本給を設定。また、賞与は年間4か月分を基本ベースとして評価が高い方には加算方式も採用しています。退職金制度も「退職手当共済制度」「社会福祉従事者互助会事業」の2種類を導入。勤続10年で主任クラスは総額約160万円、勤続30年で管理職クラスは総額約1400万円が支給されます。
#仕事と家庭の両立も大切。働きやすい環境を整えています
過去3年間で育児休暇は18名、介護休暇は2名が利用しています。また、育児短時間勤務制度は9名が利用。職員の「仕事と家庭の両立」を支援しています。さらに年次有給休暇は一人当たり平均年間6日以上の取得を目指す取り組みを行っています。権利を一方的に求める取得ではなく、法人理念に基づき、お互いを思いやる取得環境の醸成を目指しています。
#キャリアを自分で選択できる制度を採用しています
独自の人事制度があり、個々の職員が「何を」「どのように」「どれくらいのレベル」で仕事に取り組めばよいかを明確にした上で、その取り組み度合いによって給与を決める仕組みを運営しています。施設長など、上のポジションを目指す職員や、自分の役割を果たしながら、生活の充実に重きを置く職員など、自分の価値観に沿ってキャリアを選択できます。幅広い世代へサービスを提供している当施設で、福祉のスペシャリストを目指してみませんか?
募集内容
募集職種
ケアマネジャー
仕事内容
地域包括支援センターで地域福祉の推進業務と相談業務
診療科目・ サービス形態
給与
【正職員】 月給209,000円〜
給与の備考
給与内訳 ・基本給 20.4万円~ ・ケアマネ手当 5,000円 ・給与改善手当 基本給の2% 昇給年1回 賞与年3回(4ヵ月分) 通勤手当 扶養手当 退職金制度
教育体制・研修
勤務時間
8:30~17:30
休日
月9日(2月のみ8日) 年間休日107日
長期休暇・特別休暇
有給休暇、育児休暇、介護休暇、その他特別休暇
応募要件
介護支援専門員 普通自動車免許必須(AT限定可)
選考プロセス
まずはジョブメドレーよりご経験・ご経歴を簡単に記載の上ご応募ください。追ってご連絡いたします。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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