グループホームたみの里 向敷地ケアマネジャー求人(正職員

月給228,250272,000

最終更新日:

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グループホームたみの里 向敷地(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

【静岡市駿河区】 介護支援専門員/ケアマネ未経験OK /静岡市要介護度改善評価事業受賞

「たみの里‐向敷地」は、特定非営利活動法人シンセアが運営するグループホーム(認知症対応型共同生活介護)です。
2ユニット、合計18名の方が入居されています。


寄り添ったケアを提供

2ユニット合わせて18名の少人数だからこそ、認知症のお客様おひとりおひとりに寄り添ったケアを提供できる環境を目指しています。
業務ももちろん大切ではありますが、たみの里では入居者様と関わる時間が一番大切だと考えています。
お客様、職員みんなが生き生き生きるを実現できるよう案を出し合って頑張っています。


「洗濯物は外に干す。」
「お散歩に行きたいときはお散歩にいく」
「今日はみんなでにぎやかにするより部屋にいたいな~と思って自室でテレビをみる」
など、当たり前の生活を提供できる施設でありたいと考えています。

共感していただける方、ぜひ一緒に「個々に合わせた居場所創り」をしませんか?


令和3年度静岡市要介護度改善評価事業受賞

要介護度改善に取り組む介護事業所を対象にした賞をたみの里-向敷地が受賞しました!
レクリエーションや入居者様のケアについて職員で話し合いながら日々取り組んでいます。
年齢層は幅広く、お互いが得意なところを活かし、補い合っています。

令和6年度現在は、特に食事レクリエーションに力を入れており、お店のような本格的なパイやケーキ、カステラなどを作ったり、向敷地では定番となっているホットプレートで入居者様と一緒に料理したりしています♪
また、入職してから絵の才能を発見し、どんどん腕を上げている職員さんもいます!

ひとりひとりに寄り添う介護をしたい!という想いを持っている方とぜひ一緒に働きたいです。


制度


■表彰制度(SINCERE AWARD)
毎年、表彰式を開催しています。
"表彰式"と聞くと堅苦しい…とイメージを持つ方もいらっしゃるかもしれません。
シンセアの表彰式は私服OKのフランクな表彰式です。
各施設の職員さん合同で行い、1年間頑張った人たちとお祝いをします♪

シンセアは、技術や知識よりも人としてのあり方や考え方を一番重きに置いています。
表彰では、そういった努力や想いを表彰させていただいています。
詳しくはぜひ直接聞いてみてください。


■はぐくむFUJIオフィシャルサポーター認定
子育て世代が働きやすい環境を目指しています。
「この日は授業参観だから休みたい」
「子どもと旅行に行きたい」
など、男性・女性問わず大切な家族と一緒に過ごす時間を大切にしています。
コロナ禍前は、お子さんや家族も参加OKな社内イベントも行っていました。


■富士市SDGs未来都市推進企業等登録制度
SDGsについての取り組みを行う宣言をさせていただいています。
現状9項目に該当し、取組をしています。
多様化が進む中、変化にも柔軟に対応しながらより成長していくためにがんばっています!

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

お客様(ご家族様、入居者様)のニーズにお応えできるようなサービスを目指しています。 日々の生活介助等はベースだと思っています。 毎日特別なことをすることは難しいかもしれませんが、入居者様おひとりおひとりに対して、それぞれに合わせたものを提供し、たみの里でよかったと思っていただけるよう日々試行錯誤して取り組んでいます。 ・介護サービス計画書の策定 ・ご家族様、医療連携等の対応 ・往診対応 ・社用車を用いての受診 ・人員状況によっては現場業務(夜勤含む) 等 ・契約書や各種書類の作成管理 等 たみの里では、管理者・ケアマネ問わず、現場業務も行います。 お客様を知る時間、職員と接する時間を大切にしたいという方にぜひ管理者を目指していただきたいと考えています。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給228,250円272,000円

給与の備考

※交通費規定支給(上限20900円) ※車通勤可(無料駐車場あり) ※社保完備 ※有給休暇あり ※各種研修制度あり ※インフルエンザ接種代金会社負担 ※健康診断費会社負担(追加検査は自費) ※賞与:年2回 ※昇給:実績による など

待遇

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・定年制あり 一律60歳 ・再雇用あり 65歳まで ・入社後の研修有り ・キャリアパス制度あり ・表彰制度あり

勤務時間

1ヶ月の変形労働時間制 (1) 7:00~16:00 (2) 8:30~17:30 (3)10:30~19:30 (4) 16:30~翌9:00 ※休憩(1)(2)(3)60分、(4)120分 ※基本は(2)の時間帯勤務となります ※人員状況に応じ(1)(3)(4)の勤務もお願いします。

休日

週休2日制 年間休日105日

応募要件

歓迎要件

認知症介護実践者研修修了者優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※施設見学も随時対応しています。 ※5施設あるうちの数軒見学をしたい場合もお気軽にご相談ください。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整の相談可能です。 ※入職日は毎月1日または16日です。 ※採用担当者が直接送るメッセージはすべて採用担当者の名前を記載しています。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

静岡県静岡市駿河区向敷地2丁目3-13

静鉄バス 向敷地上バス停 徒歩1分

設立年月日

2018年4月

施設・サービス形態

グループホーム

営業時間

年中無休

休業日

なし

利用者定員数

18名

施設規模

18床

グループホームたみの里 向敷地の職員の声

介護職/ヘルパー

経験年数:5

更新日:

今の仕事のやりがいは何ですか?

毎日です。 毎日の仕事の大まかな流れは決まっていますが、その中で、今日は入居者様と一緒に野菜の収穫、明日は一緒に料理作りと日によって変化もたくさんあります。その変化を入居者様と一緒に楽しんでいるからです。 大変だと思ったことはあります。ただ大変だと思ったことについても継続して大変ではなく一時的に大変だと思う場面があるだけなので辞めたいと思ったことはありません。 そのへんはどの仕事についても同じことだと思います。 むしろ介護職のため一緒に働く職員が基本的に優しかったり、人を見る能力が高いのでそんな時は支えあって仕事ができています。

シンセアの強みと弱みを教えてください。

強みは単純に働きやすい環境です。時には急な病気で休まないといけない場面などもあったのですが、「仕事はなんとでもなるから気にしないでゆっくり休みな」など一つ一つのことに親切に対応してくれます。 経営理念である「生き生き生きる」は入居者様だけでなく職員にもしっかり根付いています。 弱みは今のところ思いつかないです。

家族との時間や趣味の時間などご自身の時間は取れていますか?

前職に比べとても取れています。 趣味の釣りに関しては夕方から魚が釣れやすい時間と言われています。 早番は16時に仕事が終わるため、仕事終わりに釣りに行くとちょうどいい時間だったりと自分にとっていいことばかりです。

管理職(介護)(ホーム長)

経験年数:7

更新日:

今までで一番やりがいを感じたこと、印象に残っていることはなんですか?

保育園児がホームにみえて、歌を歌ったり、体操をしたり、手遊びをしたりと一緒に過ごす機会が定期的にあります。 その時に、入居者様の普段以上に嬉しそうな穏やかな表情や感動して涙ぐまれる方を見ると、僕たちも嬉しい気持ちになります。 良い時間だなあ、と思いますね。 でもそれと同時に、自分たちの介護でもっと入居者様に嬉しそうな、幸せそうな表情をしていただけるように、幸せな時間を過ごしていただけるように、「もっと頑張りたい!」と燃えますね。

家族との時間や趣味の時間は取れていますか?

平日にも休日にも休めるし、有給も取れています。 ほぼ毎日子どもと一緒にお風呂に入って遊んでますよ! 休みや夜勤明けの日は、夕食を作って、妻のフォローもできているかな~と思います。 なので、休みが取れないなんて心配は全くありません。

これを読んでいる求職者の方へメッセージをお願いします!

シンセアは運営方針「生き生き生きる」を掲げています。入居者様に生き生き生きていただくために、最善の介護を行なっていきましょう。 先輩として丁寧に教えます。 できることを一つ一つ見つけて、増やしていく教育を心掛けています。 相手の喜ぶ顔が見たい方、喜んだ顔を見て自分も嬉しいと思う方だったら向いていると思います。 逆に、自分が何に向いていて、何のために働けば分からない方は、現場ではダイレクトなお客様の反応を感じることができ、怒られながらも、「ありがとう」と仰って頂ける喜びを感じることができるので、シンセアで働いているうちに、何のために働いているのかが見えてくるんじゃないかなと思いますよ。 シンセアに入社してよかった、たみの里のみんな(入居者様・スタッフ)に出会えてよかったと思ってもらえるように、私自身努めます。 ともに、がんばりましょう!

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