愛ステップ大宮の居宅ケアマネ(ケアマネジャー)求人（正職員）

月給264,000円〜 364,000円

最終更新日: 2025/05/10

事業所拡大移転しました！！整備された労働環境で快適に働きませんか？

ケアマネージャーを増員募集中です。
利用者様や地域の皆様に必要とされる事業所づくりに参加しませんか？
（現在は2事業所で女性12名、男性2名、合計14名のケアマネージャーが活躍中です。）
経験豊富なケアマネジャーが多数在籍しており、相談や質問をしながら支援が進められますよ。

また、同一建物に訪問看護事業所と訪問介護事業所を併設しています。
様々な職種のスタッフから専門的見地の意見を求めたり、共に協力や相談をしながら質の高い支援ができますよ。

週に1日の在宅勤務制度（社内規定あり）や業務のICT化等で他社とは異なる働き方が可能です！！
スタッフに1台づつスマホとiPad、専用パソコンを貸与しています。

募集内容

募集職種

居宅ケアマネ(ケアマネジャー)

仕事内容

居宅ケアマネ

居宅介護支援事業所のケアマネ業務全般。（他業種の手伝い等は一切ありません）

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給264,000円〜364,000円

給与の備考

年収354万以上保有資格と役職、在籍年数に応じて職級を設定しています。 ※主任ケアマネ取得者は月間30,000円の資格手当を支給月間の担当利用者数に応じたインセンティブあり。試用期間3ヶ月（同条件）収入例 ◎入社1年目主任ケアマネ　月間担当利用者様数36名（要介護）月収322,000円　 ◎入社3年目ケアマネ　　　月間担当利用者様数36件（要介護）月収302,000円 ※2024年11月のケアマネジャー平均月収は331,074円でした。（管理者を除く在籍1年以上の常勤ケアマネージャー）

想定年収

【主任ケアマネ/5年】: ・入職2年目 424万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援

・ケアマネ資格更新研修、主任ケアマネ研修の費用は全額会社負担。（すべてのカリキュラムを勤務時間中に受講できます）・専用のパソコンとスマホ、iPadを貸与。・移動は社用車と電動自転車を使用します。（ともに充分な台数を用意しています）・1週間に1日の在宅勤務が可能です。（社内規定あり）在宅勤務に必要なパソコンも別途貸与します。・インフルエンザ予防接種は全額会社負担・受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度ありジョブメドレーアカデミー利用

新入スタッフには同行訪問等で先輩スタッフからの細かなフォローを受けられます。規定に応じて勤務時間中に社外研修への参加が可能で、金銭的負担を受けられます。

勤務時間

残業ほぼなし

9:00～18:00（休憩60分）残業は月間で0～5時間程度。 ※固定残業代制：なし ※裁量労働制：なし ※週に1日の在宅勤務が可能です（社内規定あり） ※1時間単位で有給休暇が取得できます

休日

土日祝休み週休2日年間休日120日以上

完全週休2日制（原則として土・日・祝日休み） ※スケジュールの都合で土曜日に出社して平日に休むことも可能です。（プライベートの都合でも可能です）

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇（12月31日～1月3日）夏季休暇（任意の3日間）年次有給休暇(法定通り）

応募要件

未経験可ブランク可主任介護支援専門員自動車運転免許 40代活躍 50代活躍

下記の資格をお持ちの方。・介護支援専門員・普通自動車運転免許（AT限定可）

歓迎要件

居宅介護支援事業所での勤務経験者は歓迎します。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

愛ステップ大宮

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

募集職種

アクセス

車通勤可

埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-708 渋谷ビル2階

大きな地図を見る

JR 埼京線大宮駅徒歩13分

設立年月日

2009年7月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

居宅介護支援事業所、訪問介護、障害者支援

スタッフ構成

介護支援専門員　13名介護福祉士　　　8名実務者研修修了　10名初任者研修修了　4名看護師　　　　　7名理学療法士　　　4名作業療法士　　　3名バックオフィス　3名

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

愛ステップ大宮の職員の声

ケアマネジャー

経験年数：9年

更新日：2025/04/01

入職したきっかけを教えてください

ホームページののトップあった「こんな経験・思いをお持ちの方、当社で働きませんか？」に記載されていた文言を見て面接を受けてみたいと感じました。社長のゴキゲンな雰囲気の面接で楽しい職場だと確信。他の事業所からも採用の連絡を頂いてましたが、最後は社長の「一緒に働きませんか！！」の言葉で決めました。

今の仕事のやりがいは何ですか？

自分が作成したケアプランで利用者さんの生活状態がよくなり、達成感を得られたときです。担当する利用者様を増やすことで会社からインセティブが支給されるため、報酬面での分かりやすい評価があるのも大きいやりがいの一つです。

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

土日祝日の休みの他に夏季休暇と冬季休暇があります。有給休暇はいつでも取得できるため、体を休めるだけでなく家族の用事や趣味活動にも十分利用できます。また、週に１日在宅勤務ができます。デスクワークに集中できる日を確保できることも大きな点です。

ケアマネジャー

経験年数：2年

更新日：2025/03/23

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

パソコン、スマートフォン、iPad、電動自転車を1人1台貸与されているので効率的に仕事ができます。ケアマネジメント業務で困った時には、事業所内のケアマネのみならず、法人内の異業種スタッフにも気軽に相談ができます。ケアマネージャーが一人で悩んで孤独にならないようフォローしてくれます。

職場の魅力について教えてください

私はケアマネージャーとしての経験が少ないので、ケアマネージャーの先輩方がたくさん在籍しており、いろいろ教えてくださるので安心できます。また、事務所にはスタッフのためにいろいろな種類の飲み物が備えられています。疲れて事務所に帰るとホッと一息できます。

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

子供や親の用事で休暇を取りやすいことです。時間単位で休暇の取得ができるため、柔軟に仕事と家庭のスケジュールを組むことが可能です。職場の理解もあるため、おかげさまで家庭と仕事を両立することができています。

ケアマネジャー(管理者)

経験年数：7年

更新日：2025/03/07

入職したきっかけを教えてください

ホームページを見て、明るい雰囲気と働いているスタッフの方が皆楽しそうに見えたので応募しました。古い体質の介護業界風の会社ではなくて、新しい取り組みを行っていて将来性を感じたために入職を決断しました。

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

ある程度のラインはありますが、どこまで担当の利用者様を抱えるかは各々の判断ができるところ。無理せずに働くこともできるし、頑張ったら頑張っただけインセンティブで評価してくれる。また、急な休みや振替に対応してもらえます。子育てをしているスタッフも多いので、理解が得られやすいです。事業所の雰囲気は和やかで皆が話しやすく相談しやすい雰囲気です。