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- 給与
- 正職員 月給 256,600円 〜
- 仕事内容
- ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など ■就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般
- 応募要件
- ■介護支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 埼玉県和光市西大和団地6東武東上線 和光市駅から徒歩で17分 東京メトロ有楽町線 和光市駅から徒歩で17分 東京メトロ副都心線 和光市駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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NEW【朝霞市岡】経験者募集!土日祝休み◎関わるすべての方々との信頼関係を大切にする、アットホームで居心地が良い雰囲気の職場でケアマネジャーとして活躍しませんか?
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における ・高齢者の介護相談及び支援業務 ・要支援高齢者のケアプラン作成 ・介護保険事業所との連絡調整
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 介護業務5年以上(ケアマネ実務経験は不問)必須 年齢制限あり ~64歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 埼玉県朝霞市岡3-17-60東武東上線 朝霞駅から徒歩で22分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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【朝霞市根岸台】年2回賞与あり♪日勤のみ★利用者さまに向き合ったケアプラン作りに取り組んでみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホーム(特定施設入居者生活介護)でのケアマネジャー業務全般 ○ケアマネージャーとして、ご利用者様のケアプランを作成していただきます。 ○各記録、書類作成 ○ご家族様、病院、各市区町村との対応 ※従事すべき業務の変更範囲なし ※就業場所の変更の可能性あり(通勤範囲内)
- 応募要件
- ■年齢 ・64歳以下 ※定年年齢が65歳の為 ■資格 ・普通自動車免許必須(AT限定可) ・介護支援専門員必須 ■経験 ・現場経験必須 ・ブランク可
- 住所
- 埼玉県朝霞市根岸台7-42-18東武東上線 朝霞駅から徒歩で12分 東京メトロ副都心線 和光市駅から徒歩で18分 東武東上線 和光市駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
【朝霞市根岸台】昇給・賞与あり♪研修・福利厚生充実◎利用者様のより良い暮らしを実現するお仕事です
「SOMPOケア 朝霞 居宅介護支援」をご紹介します
- デイサービス、小規模多機能居宅介護、有料老人ホームなどのさまざまな介護サービスを展開する「SOMPOケアグループ」が運営しています。
- 地域、医療、外部資源との積極的な連携により、グループとしての総合力を活かした在宅介護・生活支援サービスを行っています。
正職員のケアマネジャーを募集しています
- 主な仕事はケアプランの作成。その他、ご利用者様がよりよく暮らせるようサポートを行います。
- 各種レジャー割引、団体扱い保険、健康相談といった、あるとうれしい福利厚生もご用意しています。
- プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポートなど、育児サポートの取り組みが評価され、「くるみん」を取得しました。ママだけでなくパパも応援する会社です!
資格をお持ちであれば、ブランクは問いません!職員一同、ご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
ご自宅で介護を受けているご利用者さまへ、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 -- ■就業場所の変更範囲:会社の定める事業所(転居を伴わない範囲) ■仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般
給与
給与の備考
◆NEWS 25年4月より処遇改善します。 月給10,000円アップ! <給与モデル> 【月給】258,100円~ 【年収例】351万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) ※試用期間 6ヶ月(労働条件に変更なし) ※固定残業代なし
待遇
教育体制・研修
研修制度
勤務時間
■勤務形態:1か月単位の変形労働時間制 ■平均所定労働時間:170時間 9:00~18:00(1日8時間勤務) 月~金勤務(土日休み) 休憩60分
休日
■休日:月8~10日 ■年間公休110日
長期休暇・特別休暇
■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる) ■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
歓迎要件
経験者積極採用
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 面接設定 ※採用コールセンターからご連絡させていただきます。 ※書類選考からになる場合がございます。 ↓ [3] 面接(1~2回)・ 適性検査 ※検査はパソコンを使用した簡単な性格診断です。 ↓ [4] 選考結果通知 ※最短翌日~1週間程度で通知いたします。 ↓ [5] 入職手続きを進めてください (求人ID:15187/仕事No:3288ed1)
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