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- 給与
- 正職員 月給 239,000円 〜 351,000円
- 仕事内容
- 介護予防ケアプラン作成及びその付帯業務 介護予防ケアマネジメント業務 ＊ケアプラン作成 ＊モニタリング ＊給付管理 ＊認定調査 他 業務変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性あり 転勤範囲 中井・藤沢の同グループ
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なＰＣスキル：Excel、Word入力スキル 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 神奈川県平塚市唐ケ原1 JR東海道線 大磯駅より徒歩約20分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るディーフェスタクオーレ秦野のケアマネジャー求人（正職員）
ケアマネージャー正社員大募集！あなたの資格を活かしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務全般（特定施設・26室）
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 神奈川県秦野市曽屋5592-6 才ヶ分バス停留所 徒歩6分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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特徴が同じ求人をもっと見るSMC居宅介護支援事業所さなだのケアマネジャー求人
スキルアップにつなげることができる職場です！
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 294,900円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務、その付帯業務
- 応募要件
- 介護支援専門員（必須） 主任介護支援専門員（優遇）
- 住所
- 神奈川県平塚市真田2-6-27 小田急線 東海大学前駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
居宅介護支援事業所 ローズヒルケアセンターのケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
♪スキルを磨ける職場です！！居宅ケアマネジャー募集！！
スタッフが安心して働いていけるよう、当事業所は福利厚生が充実。社保完備はもちろん、介護休業や育児休業も取得可能です。有休休暇も取得しやすい職場です。
その他にも資格取得奨励制度などであなたのキャリアアップをバックアップ。どんどん成長できる環境です。特別養護老人ホーム、デイサービス、地域包括支援センター等も法人内の多様な事業所との幅広い連携も学べます。居宅ケアマネ経験者の場合、給与面の優遇もいたします。
ケアプランの担当件数は標準的な1人30～39件。件数に応じた実績手当（インセンティブ手当）支給あり。チーム内での円滑な連携を大切に、地域高齢者をサポートしていきましょう！
募集内容
募集職種
仕事内容
居宅介護支援事業所における介護支援専門員 ケアプラン担当件数35～39件程度 社用車による運転用務あり 記録システム:ＮＤソフトほのぼのＮＥＸＴ 転勤の可能性あり（転勤範囲 平塚市内）
診療科目・
給与
給与の備考
（給与内訳） 基本給 202,000円～260,000円 特定処遇改善手当 3,000円～3,000円 資格手当 5,000円～5,000円 ※賃金は経験や能力を考慮して決定します。 担当件数により実績手当（インセンティブ）ケース36～39件で月 5,000円、さらに40件以上で1件につき2,000円を加算 （支給例）41件の場合月9,000円、45件で月17,000円 扶養手当 配偶者10,000円、子4,000円又は8,000円／人 住宅手当 持家3,000円、賃貸15,000円 祝日勤務手当1,000円／日 年末年始・ＧＷオンコール手当1,000円／日 昇給制度あり 月あたり1.0％～2.0％（実績） 賞与制度あり 年2回 計 3.1ヶ月分（実績） ※昇給・賞与は業績や能力を考慮して決定します。 通勤手当実費支給 上限月額30,000円 ※片道2km未満 支給なし 公共交通機関利用 1ヶ月の定期代 車・バイク等利用 下記参照 片道10km未満:4，500円／月 片道10km以上:7，100円／月 自転車 1，300円／月 固定残業代なし 試用期間あり 原則3ヶ月 同条件
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり（一律 65歳） 再雇用制度あり（上限 70歳まで） 入居可能住宅 単身用あり 復職制度あり：積極的に受入れを行っており、可能な限り退職時の給与水準や職務内容に配慮している。 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※屋外に喫煙エリアあり 退職金制度あり（勤続１年以上） つみたてNISA 資格更新研修への支援あり 資格取得奨励制度あり（介護福祉士５万円、社会福祉士７万円、介護支援専門員５万円、社会福祉主事３万円など） 内部研修、勉強会等あります（感染症予防、虐待防止、接遇マナー、コミュニケーション技術、メンタルヘルス等） 外部研修、セミナー参加費への支援あります（介護技術、認知症ケア、喀痰吸引 等） ユニフォーム（事業所により貸与又はユニフォーム代支給） 車通勤可 駐車料金500円／月 バイク・自転車無料 各種祝い金・見舞金制度 健康診断、インフルエンザ予防接種補助 永年勤続表彰／過去実績:表彰及び副賞（商品券など）
教育体制・研修
勤務時間
8:30～17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり ※利用者の急変、突発的な緊急相談への対応
休日
土曜日、日曜日、祝日、年末年始 週休2日制 ※2か月に一度 日曜・祝日出勤（日直）あり（振替休日あり） 年間休日121日
長期休暇・特別休暇
年末年始12/30～1/3 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日
応募要件
歓迎要件
居宅介護支援事業所又は地域包括支援センターでの経験があれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
1999年12月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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