グループホーム媛の華のケアマネジャー求人（正職員）

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有料老人ホーム朝生田の杜のケアマネジャー求人
未経験OK◎残業少なめ＆完全週休2日制で働きやすい！閑静な住宅街にある有料老人ホームでの介護支援専門員（ケアマネジャー）のお仕事です
給与
正職員月給 296,000円〜
仕事内容
ケアプラン作成介護付有料老人ホームの要介護者の生活支援・介護補助。透析施設への送迎業務・外出の支援、食事・お手洗いや入浴時などの介助補助。業務変更の範囲:法人の指示する業務を命じることがある転勤の可能性なし
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー）介護福祉士経験不問年齢制限あり～59歳 ※定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集学歴不問
住所
愛媛県松山市朝生田町3-8-2
伊予鉄道横河原線いよ立花駅から徒歩で11分伊予鉄道横河原線石手川公園駅から徒歩で12分伊予鉄道郡中線土橋駅から徒歩で23分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
学歴不問
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リブウェル空港通のケアマネジャー求人（正職員）
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＜急募＞未経験OK！年間休日112日で育児休業実績あり◎サービス付高齢者住宅で正職員ケアマネジャー募集
給与
正職員月給 247,000円
仕事内容
サービス付高齢者住宅でのケアマネ業務全般【業務内容】インテーク（入所前面談）アセスメントご入居者様、在宅利用者様の居宅介護支援計画書（ケアプラン）の作成入居者様、ご利用者やご家族様に対する相談援助業務サービス担当者会議の開催モニタリング給付管理業務ご入居者様、ご家族様、関係機関との連絡調整など業務変更範囲:変更なし転勤の可能性なし
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー）普通自動車運転免許（AT限定可）経験不問年齢制限あり～64歳 ※定年を上限学歴不問
住所
愛媛県松山市空港通2丁目13-8
伊予鉄道郡中線土居田駅から徒歩で11分伊予鉄道郡中線土橋駅から徒歩で23分 JR予讃線松山駅から徒歩で27分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
学歴不問
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居宅介護支援事業所リ・ライフ【2026年04月01日オープン】のケアマネジャー求人
地域に根差した質の高いケアマネジメントを提供するため、ケアマネジャーを募集しています。
給与
正職員月給 220,000円〜 280,000円
仕事内容
令和8年4月1日、新たに立ち上げ予定の居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員業務全般（アセスメント・ケアプラン作成、サービス調整、給付管理など）に従事していただきます。
応募要件
介護支援専門員必須普通自動車運転免許（AT限定可）経験不問年齢不問学歴不問
住所
愛媛県松山市永木町二丁目1-25
伊予鉄道環状線勝山町駅から徒歩で15分伊予鉄道環状線勝山町駅から徒歩で15分伊予鉄道市駅線勝山町駅から徒歩で15分
特徴
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
求人を見る

グループホーム媛の華のケアマネジャー求人（正職員）

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月給235,000円〜

最終更新日:2022/08/08

介護業務を兼務してくださるケアマネさんを募集します。

松山市別府町に開設して16年間、地域の皆様のお力に支えられながら利用者様のお世話をしています。安心してご利用できる第二のご自宅を目指し、20歳代から70歳代までのスタッフが、温かいおもてなしができるよう日々邁進しています。
介護経験のない方には丁寧に指導します。
育児休業取得実績がありますので、これから結婚や出産をお考えの方でも長く勤めていただけます。育児中の方は勤務時間など、柔軟に対応しています。
勤続７年以上の介護職員が和気あいあいと就労していますので、皆様からの応募を心からお待ちしています。残業は、ほぼありません。
夜勤は週1回程度です(夜勤不可でも構いません)。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネ

グループホームでの利用者様のケアプラン作成ならびに食事や排泄、入浴等の介助、簡易な調理や清掃、洗濯など生活の支援を行っていただきます。 ※９名×2ユニットで１８名の利用者様がいます。制服貸与スタッフ構成　　　管理者２名(各ユニット１名) 　　　ケアマネージャー１名　　　計画作成担当者２名　　　介護職員１４名(うち介護福祉士５名)

診療科目・サービス形態

グループホーム

給与

【正職員】月給235,000円〜

給与の備考

上記の給与は資格手当、夜勤手当、処遇改善加算金を含むおおよその額です。処遇改善加算金は賞与ならびに給与の一部としてお支払いします。夜勤手当 5,500円/回通勤手当10,000円上限年末年始手当1、000円/日施設運営協力手当1,000円/回インフルエンザワクチン接種協力手当2,000円賞与年3回　給与の2.5カ月(国家資格保有者平均。処遇改善加算金・特定処遇改善加算金を原資とし、６カ月以上継続勤務を支給要件とする)

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

社会保険完備・賞与あり雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金定年制あり（当社定年規定により65歳）再雇用あり（原則として70歳まで）マイカー通勤(バイク・自転車を含む)可（無料駐車場あり）

勤務時間

残業ほぼなし

変形1ヶ月単位・7:30～16:30 ・9:30～18:30 ・16:30～翌9:30 （夜勤が難しい場合や日勤のみご希望の場合は応相談、）日中勤務休憩60分（夜勤は120分）原則、時間外勤務なし休日は、有給休暇を除外して月９日(２月のみ８日)

休日

週休2日育児支援あり

事業所カレンダーによるシフト制年間休日112日以上年5日取得していただく法定有給休暇以外にも、有給休暇の取得しやすい環境です。

応募要件

ブランク可学歴不問 40代活躍 50代活躍 60代活躍 WEB面接可

介護支援専門員資格(ケアマネ資格)を保有されている方学歴不問　ブランクのある場合でも歓迎しますパソコンの簡単な入力作業が可能であること年齢は、当社定年規定により６５歳まで（再雇用あり）

歓迎要件

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。