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NEW未経験でも大歓迎です🙇居宅ケアマネジャー求人🚗年数450万円以上も⭕️ インセンティブ制度もあります☘️(最大:年324,000円) 年間休日155日👍週休3日制もOKで基本土日お休み🏖 担当件数に応じてインセンティブも支給しています✨ しっかり働いた分を評価してもらえる環境です🙋♀️

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 特養内に併設されたケアプランセンターでのお仕事です。 <具体的な仕事内容> ・ケアプラン作成 ・要介護認定申請の代行 ・要介護認定調査の代行 ・介護に関わる各種相談対応 ※1名あたりの担当件数 35件~44件(36件目からインセンティブ制度あり) ※勤務中の移動手段 施設車両(軽自動車:ミライ―ス、アルト、他) ※スタッフの男女比、年齢や稼働人数 20名(男性4名:女性16名) うち男性管理者:2名、女性管理者:2名
- 応募要件
- ※経験不問 ・普通自動車免許 必須(AT限定OK) ・介護支援専門員 必須 ★実務未経験の方、大歓迎! ベテランの先輩が丁寧に指導しますので、ご安心ください◎ 研修制度も充実しています!
- 住所
- 埼玉県桶川市泉1-8-17JR高崎線 桶川駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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週休2日♪年齢不問◎地域社会に貢献できる働きやすい職場です☆

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 桶川市内のご利用者さまの訪問 ケアプラン作成 1日の流れ 9:00 業務開始 10:00 ご利用者様邸へ訪問(モニタリング) 11:00 記録、帳票作成 12:00 休憩 13:00 ご利用者様邸へ訪問(担当者会議) 14:00 介護サービス事業所との連絡調整 15:00 ご利用者様邸へ訪問(モニタリング) 16:00 記録、帳票作成 17:00 ご利用者様へ連絡、予定調整 18:00 業務終了 ※桶川事業所 居宅介護支援事業所では請求システム『ワイズマン』を利用しています。 従事すべき業務の変更の範囲:管理職業務 就業場所の変更の範囲:必要時、相談の上、適宜、法人運営事業所内で勤務先変更あり
- 応募要件
- 要普通免許(AT限定可) ケアマネージャー有資格者(介護支援専門員の資格) 年齢不問 年齢制限範囲:59歳以下 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用とした募集
- 住所
- 埼玉県桶川市西2-5-7JR高崎線 桶川駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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居宅ケアマネジャ―を募集しています◎経験浅い方も大歓迎◎未経験者可◎年間休日115日♪賞与年3回3.5か月分♪教育サポート体制充実しています◎桶川駅から徒歩圏内の居宅介護支援事業所です♪

- 給与
- 正職員 月給 206,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅ケアマネ業務 将来的には、おおよそ30件程度担当していただくことになります。 業務内容の変更範囲:法人の定める業務 就業場所の変更範囲:法人の定める範囲
- 応募要件
- 介護支援専門員資格をお持ちの方
- 住所
- 埼玉県桶川市泉1-2-5JR高崎線 桶川駅から徒歩で約5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
貴方の資格を活かしたお仕事☆経験は不問です!託児施設があるから子供がいても安心勤務◎介護老人保健施設で支援相談員として働いてみませんか☆
心のバリアフリーがコンセプトの施設です
当施設は、実際のバリアフリーのように心のバリアフリー取り払うことを目指しながら日々の業務を行っております。ご利用者様とスタッフとの心の距離を縮め、ご利用者様の自立支援に向けて取り組んでおります。今回はこのような当施設で支援相談員として活躍してくださるスタッフを募集しております。
あなたの力をお貸しください
今回はケアプランの総括をしていただきたいと思っておりますので、介護支援専門員の資格が必須です。また事業所、病院への渉外活動もございますので、普通自動車免許(AT限定可)の保有も必要です。経験は特に問いませんが定年年齢以下の方でお願い致します。当施設には家族手当、利用可能な託児施設、育児休業や介護休業などがあり、家庭との両立も応援しております。3ヶ月毎に2日の季節休などプライベートも充実していただけます。
認知症や寝たきりなど様々なご利用者様を125名のスタッフで心の通った支援をしております。このような当施設でぜひ一緒に働きませんか。ご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
介護老人保健施設でのケアマネジャー(支援相談員)業務全般 ・施設ご利用者様のケアプラン総括(アセスメント、モニタリングの実施) ・ケアカンファレンスの日程調整 ・ご利用者、ご家族へのプラン説明 ・施設利用者様の相談対応 ・事業所、病院の渉外活動 ・利用者、家族の相談対応 ・施設行事の運営サポート 等
給与
給与の備考
、給与の内訳 ・基本給 178,900円~219,500円 ・資格手当 12,000円 家族手当 ・配偶者 10,000円 ・第一子 4,000円 ・第二子以降 2,000円 通勤手当 実費支給 昇給あり 賞与あり 年2回 2.5ヶ月分 ※マイカー通勤は片道Km×600円支給 試用期間1.5か月あり、時給1300円
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 退職金制度あり(勤続5年以上) 定年制あり(一律60歳) 再雇用あり(65歳まで) マイカー通勤可(無料駐車場あり) ユニフォーム貸与 利用可能託児施設あり(聖友保育園)
勤務時間
変形変形(1ヶ月単位) シフト制 1)8:50~17:30 2)8:50~19:00(週1回) 休憩70分 時間外あり 月平均20時間
休日
月8休 年間休日数104日
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇 10日(6ヶ月経過後) 季節休暇 3ヶ月毎に2日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
歓迎要件
病院、施設での相談業務経験あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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