ベネッセ介護センター祖師谷のケアマネジャー求人（正職員）

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ベネッセ介護センター鷺沼の主任ケアマネジャー求人
【川崎市宮前区宮前平】スキルアップ支援体制・福利厚生が充実したベネッセグループでのお仕事◎ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられる環境です♪【東急田園都市線「宮前平駅」より徒歩7分】
給与
正職員月給 307,063円〜
仕事内容
介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。また、困難事例対応・研修実施・社会資源の情報共有・地域包括支援センターへの連携や会議出席などを通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。 ■1日の流れ（例）【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所（訪問介護・福祉用具等）との意見交換を行う。【16:00】事業所にて事務作業。ご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプランや支援経過記録などの帳票作成を行う。【17:00】新人ケアマネジャーに対する研修や業務のフォローを行う。【18:00】退勤従事すべき業務の変更の範囲：介護に関係するその他職種。就業の場所の変更の範囲：自宅から片道90分圏内で異動の可能性あり。
応募要件
主任介護支援専門員をお持ちの方
住所
神奈川県川崎市宮前区宮前平1-7-5 プラムフィールド405 東急田園都市線宮前平駅から徒歩で7分東急田園都市線宮崎台駅から徒歩で10分東急田園都市線鷺沼駅から徒歩で21分
特徴
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員
退職金あり
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スポットワーク情報を読み込み中です
場所が近い求人
ソフィアメディケアプラン千歳船橋【2025年11月01日オープン予定】のケアマネジャー管理者求人
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【年齢不問/充実のサポート】世田谷区千歳船橋ケアマネジャー管理者（ケアプラン）2025年11月開設予定！！
給与
正職員月給 380,900円〜
仕事内容
ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー管理者として業務をお任せします。【業務内容】・管理業務（スタッフのマネジメント含む）・ケアプランの作成・お客様との面談・自治体、事業者、施設などとの連絡調整・モニタリング・給付管理業務　など【魅力ポイント】ほとんどの事業所が訪問看護ステーションに併設しており、看護師・保健師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているため、安心感が高いことが特徴です。業務の中で医療知識を身につけながらスキルアップを図れます。【入社後の流れ】入社後３日間：座学研修(VMS研修/保険制度理解など) ↓ 入社４日目以降：現場にて勤務開始 ↓ 入社3か月後：フォローアップ研修 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
応募要件
主任介護支援専門員資格取得者
住所
東京都世田谷区千歳台1-30-14 101号室小田急線　千歳船橋駅　徒歩12分 ※ソフィアメディ訪問看護ステーション千歳船橋併設　ケアプラン千歳船橋は2025年11月新規開設
特徴
職場の環境
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問
主任介護支援専門員
求人を見る
スポットワーク情報を読み込み中です
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居宅介護支援事業所　成城リハケアのケアマネジャー求人
!2025年度中途、募集中！★現役スタッフインタビュー動画ご覧ください★年間休日120日以上/未経験・ブランクありOK/8時半～17 時半勤務/残業月10時間程度◎/更新研修費用等全額助成制度あり/充実の研修制度/退職金制度/子育て世代も活躍中★職場見学可★高齢者や障がいがある方であっても『再び輝いて生きる人生』を送っていただけるよう在宅生活を支援しています
給与
正職員月給 250,220円〜
仕事内容
・ケアマネジメントプロセスの業務全般・ケアマネジャーとして実績35件を担当。 ※現在、認定調査業務はしておりません。・その他、行政や地域包括支援センター、他事業所とのよりよい連携のため、研修会や事例検討会に参画し、地域包括ケア推進に向けた役割も担っていただきます。
応募要件
介護支援専門員資格年齢不問学歴不問研修がありますのでブランクのある方もぜひご応募ください
住所
東京都世田谷区祖師谷3-8-7 小田急小田原線祖師谷大蔵駅徒歩5分
特徴
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
求人を見る
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ベネッセ介護センター祖師谷の主任ケアマネジャー(ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給319,275円〜

最終更新日: 2025/04/15

【世田谷区砧】スキルアップ支援体制・福利厚生が充実したベネッセグループでのお仕事◎ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられる環境です♪【小田急線「祖師谷大蔵駅」より徒歩8分】

株式会社ベネッセスタイルケアでその方らしい生き方を支えませんか？

当社は教育・生活事業を全国展開するベネッセグループの企業です。介護・保育事業の中核を担い、自分や自分の家族がしてもらいたいサービスの実現を目指しています。
ご利用者様お一人おひとりの人生としっかり向き合うケアを実践。「その方らしさに、深く寄り添う」介護を提供しています。

すべてのスタッフが働きやすいと思える環境づくりに取り組んでいます

「教育のベネッセ」ならではの多彩な研修制度をご用意していますので未経験の方も安心です。また、資格取得支援制度でスタッフの成長もバックアップしています。
進研ゼミの割引制度をはじめ、ご家族も使える医療費補助や保育手当などのうれしい福利厚生も魅力です♪
出産・子育てやご家族の介護など、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる支援制度をご用意しています。

ベネッセ介護センター祖師谷では、こんな主任ケアマネジャーを募集しています

利用者様の目線で物事を考えて行動できる方。
法令、社内ルールを守ることができる方。
プロとしての自覚と誇りをもってお仕事に取り組める方。

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー(ケアマネジャー)

仕事内容

居宅ケアマネ

介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。また、困難事例対応・研修実施・社会資源の情報共有・地域包括支援センターへの連携や会議出席などを通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。 ■1日の流れ（例）【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所（訪問介護・福祉用具等）との意見交換を行う。【16:00】事業所にて事務作業。ご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプランや支援経過記録などの帳票作成を行う。【17:00】新人ケアマネジャーに対する研修や業務のフォローを行う。【18:00】退勤従事すべき業務の変更の範囲：介護に関係するその他職種。就業の場所の変更の範囲：自宅から片道90分圏内で異動の可能性あり。

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給319,275円〜

給与の備考

【月給】319,275円～　（月給内訳：基本給176,000円～、地域調整手当40,000円、業務手当25,000円、資格手当10,000円、外勤手当58,275円～、居住支援特別手当10,000円）【想定年収】4,359,300円～ ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。定期昇給、昇格による基本給アップあり（年1回）賞与年2回（年間合計：基本給の3ヶ月分見込み※評価による）《各種手当》時間外勤務手当通勤手当規定内支給年末年始手当（勤務1回につき3,000円）保育手当（未就学のお子様1人につき月10,000円／規定あり）試用期間：3ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

★ライフステージに合わせて、充実の福利厚生をご用意しています★ 【健康】　定期健康診断、インフルエンザ予防接種、歯科検診、日帰り人間ドック、傷病手当金　他【結婚・出産・子育て】　結婚・出産祝い金、育児休職、育児による残業免除・制限、育児時間短縮勤務、企業主導型保育園、進研ゼミ・こどもちゃれんじ割引受講　他【介護】　介護休職、介護による残業免除・制限、介護時間短縮勤務　他【その他】　社会保険完備、退職金制度（3年以上在籍の方）、確定拠出年金、財形貯蓄、各種相談窓口、共済会（医療費補助、各種見舞金、宿泊・レジャー施設割引等）、資格取得支援制度、各種研修制度、65歳定年制（75歳までの再雇用制度あり）　他 ※勤続年数などの条件によるものもあります。詳しくはジョブメドレーからご応募のうえお問い合わせください。

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

資格取得支援制度（主任介護支援専門員・介護支援専門員・介護福祉士・実務者研修）各種研修制度あり

勤務時間

9:00～18:00を基本としたフレックスタイム制 ※コアタイム無し・フレキシブルタイム無し ※休憩1時間・31日の月…一か月のうち176時間のフレックスタイム制・30日の月…一か月のうち168時間のフレックスタイム制・2月…一か月のうち160時間のフレックスタイム制

休日

週休2日育児支援あり

公休：月9日（28日の月は8日） ※年間休日113日（前期・後期特別休暇含む）

長期休暇・特別休暇

・年次有給休暇（入社半年後より法定通り付与）・前期・後期特別休暇各3日（入社日による使用規定あり）・結婚休暇・産前・産後休暇・出産休暇※妻が出産する場合・看護休暇・服喪休暇・介護休暇　など

応募要件

ブランク可主任介護支援専門員学歴不問 40代活躍 50代活躍

主任介護支援専門員をお持ちの方

歓迎要件

特定事業所加算算定事業所でのご経験がある方大歓迎です！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] web適性検査 ↓ [4] 面接実施（適性検査の結果に関わらず、必ず実施します） ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。