ハッピーケアプランサービスのケアマネジャー求人（正職員）

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昇給・賞与あり！未経験・ブランクOK♪当施設で施設ケアマネジャーとして活躍しませんか？
給与
正職員月給 304,500円〜 324,500円
仕事内容
ユニット型の特別養護老人ホームでの業務です・ケアプランの作成・カンファレンスの対応・家族様、施設内相談員や看護師、医療機関との連携 ※月に1～2回程度の宿直があります ※NDソフト「ほのぼの」を使用しています ※転勤の可能性あり（奈良市内または木津川市内）
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー）年齢制限あり（18歳～64歳・定年が65歳のため/労基法61条18歳未満の深夜業禁止）高校以上未経験可ブランク可
住所
奈良県奈良市八条5丁目437-11
近鉄橿原線九条駅から車で10分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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奈良市京西・都跡地域包括支援センターの主任介護支援専門員求人
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給与
正職員月給 217,400円〜 278,000円
仕事内容
【主な仕事内容】＊地域住民からの様々な相談に対応し、必要に応じて各種専門機関にへと調整する支援を行います。＊「地域における包括的ケアマネジメントの継続的支援」地域ケア会議の開催や、担当地域のケアマネに対する指導・教育等を行います。 ☆地域包括未経験の方も丁寧に指導しますので安心です。
応募要件
主任介護支援専門員普通自動車運転免許（AT限定可） ※軽自動車で地域に出向くことが多くありますので車の運転は必須 ※経験、学歴不問 ※年齢60歳以下（定年年齢が61歳の為）
住所
奈良県奈良市六条町2-2-10
西ノ京駅より徒歩10分車通勤可（無料駐車場あり）
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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ケアプランセンターあゆみのケアマネジャー求人
女性ばかりの明るい事業所です！
給与
正職員月給 210,000円〜 390,000円
仕事内容
ケアマネジメント業務全般
応募要件
介護支援専門員
住所
奈良県奈良市平松1丁目31番24号
近鉄橿原線尼ヶ辻駅から徒歩で11分、車で5分近鉄橿原線西ノ京駅から徒歩で21分、車で10分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る

ハッピーケアプランサービスのケアマネジャー求人（正職員）

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月給245,000円〜 320,000円

最終更新日:2026/01/28

【奈良市六条】　毎年原則5000円の昇給あり☆　居宅／主任ケアマネ【正社員】のお仕事です

アピールポイント
・毎年原則5,000円昇給あり！
・企業型確定拠出年金制度(企業型DC)あり！
・研修制度やスキルアップ・モチベーションUPにつながる仕事内容
・リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇など休暇制度も充実
・定年制度なし
・ブランク歓迎
・様々な年齢層が活躍中！
・面接前の見学歓迎（ジョブメドレーよりご応募のうえお問い合わせください）

ハッピーサービスグループは奈良市六条（西ノ京）を拠点に介護事業を展開している企業です。
現在デイサービスセンター5拠点、有料老人ホーム３拠点、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所を運営しています。
(そのほか、児童発達支援事業や、就労支援の福祉事業も運営しております。)

当社が運営している居宅介護支援事業所「ハッピーケアプランサービス」にて、居宅ケアマネの業務を担当して頂きます。

・利用者宅訪問は社用車（普通・軽自動車）を使用します。
・訪問エリアは、主に奈良市、大和郡山市です。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

ハッピーサービスグループは奈良市六条（西ノ京）を拠点に介護事業を展開している企業です。現在デイサービスセンター5拠点、有料老人ホーム３拠点、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所を運営しています。当社が運営している居宅介護支援事業所「ハッピーケアプランサービス」にて、居宅ケアマネの業務を担当して頂きます。・利用者宅訪問は社用車（普通・軽自動車）を使用します。・訪問エリアは、主に奈良市、大和郡山市です。 -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更：有（奈良市内の近隣の事業所に異動の可能性有）

給与

【正職員】月給245,000円〜320,000円

給与の備考

給与内訳・基本給　150,000円・主任ケアマネ　70,000円・職能手当　25,000～100,000円 ●他手当・認定調査手当　1件につき　2,000円・役職手当　40,000円～・オンコール手当　300円 ※試用期間あり(1～2か月)　条件変更無し賞与年2回＜40万円～60万円＞昇給あり（毎年1月、職能手当は毎年原則5,000円昇給役職手当は夏・冬の人事考課の結果により昇給）

待遇

社会保険完備

・各種社会保険完備・企業型確定拠出年金制度（企業型DC）・交通費定額：10,000円(徒歩・自転車でも支給) ・退職金制度あり・ハラスメント相談窓口あり・法定研修費用全額会社負担・外部研修会参加費会社負担・会食費会社負担・制服貸与・被服費　年1回（8,888円）支給あり・マイカー通勤可能、駐車場無料・短時間正社員制度（週32時間～37.5時間勤務）

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

9:00～18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制暦日31日・177時間、30日・171時間、29日・165時間、28日　160時間 ※休憩時間60分（8時間勤務の場合） ※時間外ほぼなし

休日

週休2日

週休2日（日、他）、シフト制年間休日112日

長期休暇・特別休暇

☆年間休日　112日☆ 定休日：日曜日シフト制（週休２日）年次有給休暇　10日（試用期間明けに5日付与、その後６ヶ月経過後に5日付与）リフレッシュ休暇（連続３日）アニバーサリー休暇（１日）年末年始休暇（4日）12/31～1/3 感染症特別休暇（ノロやインフルエンザによるもの）育児休業取得実績ありペット忌引休暇（1日）

応募要件

ブランク可

【必須要件】・主任介護支援専門員、且つ介護経験3年以上・普通自動車免許（AT限定可）

歓迎要件

ケアマネ経験のある方優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。　