小規模多機能ホーム　とこしえ田名のケアマネジャー求人（正職員）

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ケアプランセンターmaruco【2025年11月01日オープン】のケアマネジャー求人
R7.11月新規オープンの居宅介護支援事業所の求人です。テレワーク導入ですので小さいお子様のいる方でも柔軟に働けます！
給与
正職員月給 315,000円〜 365,000円
仕事内容
在宅のケアマネ業務をお願いします。ケアマネ１名に対し利用者40～44件程度を担当していただきます。担当エリアは相模原市の中央区がメインとなります。 1.従事すべき業務の変更の範囲　「従事すべき業務の変更なし」 2.就業場所の変更の範囲　　　　「就業場所の変更なし」
応募要件
下記の資格をお持ちの方・介護支援専門員・主任介護支援専門員・普通自動車免許　※ATのみ可
住所
神奈川県相模原市中央区田名1903-20
JR相模線上溝駅から車で11分
特徴
スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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タツミケアプランセンター相模原【2026年06月オープン予定】のケアマネージャー求人
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【相模原】ケアマネージャー募集！リモートワーク有り！訪問看護の法人が運営の新規居宅支援事業所開設に伴い、ケアマネージャーを募集します！
給与
正職員月給 280,000円〜 300,000円
仕事内容
ケアマネジャーとしての業務自立した生活を送ることが困難になった利用者様に対し、介護保険などを用いながら、安心できる生活を支援するお仕事です。新規契約・ケアプラン等作成・利用調整・相談業務が主な業務です。 ☆当事業所の特徴は下記の通りです。訪問看護ステーションを多数運営しておりますで、多職種との連携が密です。必要に応じてケアマネの先輩や訪問看護の看護師・セラピストが訪問同行し、助言します。一人一台、訪問車、ノートPC・スマホ、タブレット(希望に応じて)を貸与しています。 1.従事すべき業務の変更の範囲　変更の範囲　　：　居宅介護支援事業としての勤務　具体的な内容　：　ケアマネージャー業務等 2.就業場所の変更の範囲　変更の範囲　　：自宅から通勤可能な範囲　具体的な内容　：当社における他の居宅介護支援事業所への異動　
応募要件
介護支援専門員の資格をお持ちの方主任介護支援専門員の資格をお持ちの方
住所
神奈川県相模原市南区相武台2-22-5
小田急線相武台前駅から徒歩で6分
特徴
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る
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フレアス看護小規模多機能上溝のケアマネジャー求人
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☆未経験の方も大歓迎☆資格の更新は会社負担☆★福利厚生◎！！★就業体験・施設見学可能★
給与
正職員月給 295,840円〜 350,832円
仕事内容
お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるようチームで在宅生活を支えています。ケアプランの作成新規受付/利用調整介護保険や介護の相談業務・保険請求業務その他付随業務（施設訪問・会議参加など）介護職業務お客様の送迎 ※就業場所の変更について雇入れ直後：求人票の通り変更の範囲：株式会社フレアス内の事業所 ※従事すべき業務の変更の範囲雇入れ直後：求人票の通り変更の範囲：株式会社フレアス内の業務
応募要件
【必須資格】介護支援専門員普通自動車運転免許(AT限定可) 【あれば尚可】認知症実践者研修小規模計画作成担当者研修 ※未受講の方は、会社負担で受講していただきます。
住所
神奈川県相模原市中央区上溝2-3-12
JR相模線上溝駅から車で10分自家用車通勤OK！
特徴
職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
求人を見る

小規模多機能ホーム　とこしえ田名のケアマネージャー(ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給238,000円〜 360,000円

最終更新日:2024/04/18

【相模原市中央区】小多機未経験OK　木のぬくもりのある小規模多機能ホームでやりがいのあるお仕事をしませんか？

小規模多機能ホーム「とこしえ田名」をご紹介します

当施設は2018年11月にオープンした施設です！
登録定員は29名、通い18名、宿泊9名となっています。
小規模多機能では珍しい併設事業所の無い単独型の事業所です。

介護支援専門員を募集しています

施設幹部候補にてケアプラン作成を中心とした業務を担当していただきます。
ケアプラン等の帳票管理、給付管理、受診送迎、運営管理全般
※帳票はPC（エクセル・ワード・他専用ソフト）専用ソフトの使用方法はご指導致します。
※国保連請求・利用者請求は市内同法人施設にて行いますので、給付管理まででOK

応募資格は介護支援専門員と自動車運転免許（AT限定OK)

認知要介護実践者研修・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修受講費用は
補助金等活用にて当社で負担します。
小多機未経験の方でもぜひご応募ください。

社会保険完備はもちろん、各種手当や確定拠出年金などの福利厚生が充実！
借り上げ社宅制度や無料駐車場完備にて安心して長く働いて頂けます。

募集内容

募集職種

ケアマネージャー(ケアマネジャー)

仕事内容

居宅ケアマネ

小規模多機能型居宅介護事業所でのケアプラン作成を中心とした業務・ケアマネ業務：ケアプランや計画等の帳簿管理、給付管理、受診送迎、営業促進等 ※帳票はPC（エクセル・ワード・他専用ソフト）専用ソフトの使用方法はご指導致します。 ※国保連請求・利用者請求は市内同法人施設にて行いますので、給付管理まででOK

診療科目・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

給与

【正職員】月給238,000円〜360,000円

給与の備考

【給与内訳】基本給：188000円～300,000円資格手当：50,000円～80,000円【その他手当等】夜勤手当：7000円/回年末年始手当：3,000円/月調整手当役職手当：10,000円～30,000円通勤手当：実費支給（上限50,000円/月）昇給　年1回（実績2,000円～6,000円）賞与　年2回（実績50,000円～100,000円） ※試用期間あり（3ヶ月、労働条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金確定拠出年金マイカー通勤可（無料駐車場あり）入居可能住宅あり（単身用/世帯用）借上げ社宅制度あり（自宅からの通勤が困難な方を対象）・家賃上限：単身60,000円、扶養あり：100,000円(家賃75%を補助) ・毎月の給与より家賃の25％控除定年制あり（一律65歳）再雇用あり（70歳まで）研修あり

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

変形(1ヶ月単位)　シフト制 1）7:00～16:00 2）9:00～18:00 3）11:00～20:00 4）17:00～翌10:00 休憩60分残業月平均5時間

休日

育児支援あり

勤務表によるシフト制（4週8休）年間休日112日　月9～10日休

長期休暇・特別休暇

有給休暇（規程により付与）特別休暇（慶弔休暇）育児休業取得※実績あり介護休業取得※実績あり

応募要件

未経験可ブランク可自動車運転免許学歴不問 40代活躍 50代活躍 60代活躍 WEB面接可

介護支援専門員

歓迎要件

小規模多機能管理者、ケアマネ経験者優遇小規模多機能型居宅介護事業所での経験あれば尚可・認知症介護実践者研修あれば尚可・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※職場見学可能です。