ケアプランあすなろのケアマネジャー求人（正職員）

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ケアマネジャー事務所Lotus（旧・ケアセンター明和）のケアマネジャー求人（正職員）
業務拡大中で新規ケアマネジャーを応募します。
給与
正職員月給 230,000円〜 250,000円
仕事内容
在宅の利用者さまにケアマネジャー業務全般を行っていただきます。・相談受付・ケアプラン作成・サービス担当者会議の開催　などケアマネ未経験の方でも　丁寧にやり方をお教えします。自社のサービスに誘導するようなことはしません。公正中立なケアマネジメントをおこなって下さい。
応募要件
ケアマネジャー資格は必須です。ケアマネ未経験の方でも　丁寧にやり方をお教えします。自社のサービスに誘導するようなことはしません。公正中立なケアマネジメントをおこなって下さい。
住所
埼玉県狭山市狭山台3-25-1 西武バス　狭山台ショッピングセンターバス停留所から徒歩1分狭山市内循環バス　狭山台中央公園バス停留所から徒歩2分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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ケアグレース　居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
フレックスタイム制にて自由に勤務調整可能☆年間休日150日♪未経験・ブランクOK◎
給与
正職員月給 220,000円〜 260,000円
仕事内容
居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務
応募要件
介護支援専門員 ※未経験、ブランク可 ※年齢不問
住所
埼玉県狭山市狭山台1-12-29 スカイタウン狭山台107号室西武新宿線新狭山駅から徒歩で20分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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【狭山市新狭山】昇給・賞与あり♪研修・福利厚生充実◎有料老人ホームで利用者様のより良い暮らしを実現するお仕事です
給与
正職員月給 252,100円〜
仕事内容
ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレ狭山は73室（定員73名）の介護付有料老人ホームです。ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 -- ■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
応募要件
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳未経験歓迎
住所
埼玉県狭山市新狭山2-2-7 西武新宿線「新狭山」駅より徒歩3分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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ケアプランあすなろのケアマネジャー求人（正職員）

会員登録して募集再開通知を受け取る

月給230,000円〜 295,000円

最終更新日:2023/08/22

業務拡大中で新規ケアマネジャーを応募します。

ケアマネジャーの一番の力の見せ所は新規の利用者さまの様々な問題をご家族やサービス事業者などと連携し平常時の普通の生活へと導く所にあります。
未経験の方でも大丈夫です。一緒に地域の利用者さまの在宅生活の応援をしていきましょう。

備考

創業13年を迎え　法人として業務拡大を行っていき
地域の利用者さまに　今まで以上に貢献していきたいと考えております。
弊社では訪問介護をはじめデイサービス、ケアマネジャー事業も運営しております。
様々なサービスと連携しながら在宅生活の応援企業として邁進していきたいと考えております。
紹介連絡は昼休み　土曜日も可能です。

ケアマネジャーの一番の腕の見せ所は、新規の利用者さまの色々とこんがらがった状態を
ご家族やサービス事業者と連携を取りながら　今までの　その方にあった「普通」の状態に導いていくことです。一緒にがんばりましょう。

求める人材：

資格だけ取得して現場未経験の方も　積極採用します。
在宅の利用者さまにケアマネジャー業務全般を行っていただきます。
・相談受付・ケアプラン作成・サービス担当者会議の開催　など

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

在宅の利用者さまにケアマネジャー業務全般を行っていただきます。・相談受付・ケアプラン作成・サービス担当者会議の開催　などケアマネ未経験の方でも　丁寧にやり方をお教えします。自社のサービスに誘導するようなことはしません。公正中立なケアマネジメントをおこなって下さい。

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給230,000円〜295,000円

給与の備考

ご利用者36名～44名は歩合給として1名担当につき5000円支給（最高45,000円）＜給与モデル＞経験5年　主任ケアマネ　月給250,000円+45,000円＝295,000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

8時30分～17時30分（休憩60分）育児短時間制度あり、3歳未満のお子さんがいる方は、1日6時間の短縮勤務も可能です。

休日

週休2日

土曜日　日曜日

長期休暇・特別休暇

年末年始

応募要件

年齢不問

ケアマネジャー資格は必須です。ケアマネ未経験の方でも　丁寧にやり方をお教えします。自社のサービスに誘導するようなことはしません。公正中立なケアマネジメントをおこなって下さい。

歓迎要件

皆さん　未経験からスタートしています。主任ケアマネジャーもいますので丁寧にお教えします。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。