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  楽々館居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正職員）

  【四日市市高浜町】年間休日120日以上♪◎働きやすい職場環境が自慢の居宅介護支援事業所です！

  

  

  給与

  正職員 月給 180,000円 〜 250,000円

  仕事内容

  介護保険制度のもと、要介護認定を受けた高齢者に対し、ケアプランを作成するほか、要介護者の暮らしをサポートするために、関係各所と連携し、様々な助言や相談を行います

  応募要件

  ブランク可 介護支援専門員

  住所

  三重県四日市市高浜町8-26

  近鉄名古屋線 阿倉川駅から徒歩で17分 近鉄名古屋線 川原町駅から徒歩で21分

  特徴

  社会保険完備

  車通勤可

  居宅ケアマネ

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

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• 場所が近い求人

  Heartfull Cast桑名【2026年春オープン予定】のケアマネジャー求人

  【2026年春オープン予定！/モデル年収504万円～/月給36万円以上/実質年休120日以上】 施設ケアマネ経験者歓迎◎立ち上げ時の仕組み化を一緒に進めるポジション！ナーシングホームでケアマネさん募集！

  

  

  給与

  正職員 月給 360,000円 〜

  仕事内容

  ナーシングホーム（住宅型有料老人ホーム）でのケアマネジメント業務全般をお任せします。 ご利用者様やご家族の思いに寄り添いながら、医療・介護・福祉が連携した最適なケアプランの作成と支援を行うお仕事です。 看護師・介護士・リハビリスタッフ・医療機関など多職種と連携し、チームでご利用者様の生活を支えます。 ＜主な業務内容＞ ・ご利用者様、ご家族との面談、アセスメント ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し ・各サービス事業所との連絡、調整（訪問看護、訪問介護、通所介護など） ・サービス担当者会議の開催、記録 ・給付管理業務、介護報酬請求（レセプト） ・行政、医療機関との連携、報告対応 ・ご利用者様の状態変化に応じたモニタリング、プラン修正 ＜経験者の方にご対応いただけると嬉しいこと＞ ・ケアの標準化：アセスメント～ケアプラン～モニタリングの運用設計 ・多職種連携のハブ：看護/介護/リハ/主治医との調整、情報連携ルールづくり ・会議体の設計：サービス担当者会議の段取り、議事録/課題管理の型づくり ・育成：ケアマネ/相談員/介護職へ「判断基準」を共有、OJTの枠組みづくり

  応募要件

  介護支援専門員資格

  住所

  三重県桑名市和泉8丁目２６４−３

  近鉄名古屋線 伊勢朝日駅から徒歩で24分

  特徴

  1日の流れ

  未経験可

  社会保険完備

  車通勤可

  施設ケアマネ

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

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• 特徴が同じ求人

  介護老人保健施設　ハートのケアマネジャー求人

  NEW

  介護老人保健施設のケアマネージャーの募集です！

  

  

  給与

  正職員 月給 224,000円 〜 239,000円

  仕事内容

  ○施設（介護老人保健施設　ハート）入所者様の『ケアプランの作成・管理』 具体的な仕事内容は、入所者様の状況や希望を把握するための情報収集や面談、 ケアプラン作成、多職種が参加するカンファレンスへの参加、 入所者様とその家族様へのケアプランの説明、入所後のサービスを受けている状況の確認、 退所時の居宅介護支援事業所や老人ホームなどのケアマネジャーとの連携などをして頂きます。 1.従事すべき業務の変更の範囲 「従事すべき業務の変更なし」 2.就業場所の変更の範囲 「就業場所の変更なし」

  応募要件

  介護支援専門員の資格をお持ちの方

  住所

  三重県桑名市大字西方字斧峠1306-10

  養老鉄道養老線 播磨駅から徒歩で22分

  特徴

  スピード返信

  未経験可

  社会保険完備

  車通勤可

  施設ケアマネ

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

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