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セントケア八坂東 看護小規模多機能のケアマネジャー求人
【静岡市清水区八坂東】開設１周年！多彩な研修制度あり！福利厚生充実◎利用者様へ柔軟なサービスを提供していきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 261,500円
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・利用者様の生活相談 ※転勤あり
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） 64歳以下（定年年齢を上限） ※未経験可
- 住所
- 静岡県静岡市清水区八坂東2-7-1 JR東海道本線(熱海～浜松) 清水駅から徒歩で24分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る介護付き有料老人ホーム ふるーら西久保のケアマネジャー求人（正職員）
【清水区西久保】正職員のケアマネジャーを募集！個人に合わせた研修制度あり！復職制度や育児支援も充実♪成長とやりがいを感じられる福利厚生が多くあります
- 給与
- 正職員 月給 281,000円 〜 331,000円
- 仕事内容
- ・介護付有料老人ホーム（特定施設：入居定員２９名）の計画作成 及び家族の対応（入居相談は、生活相談員が対応します）。 ・施設内での他職種（施設長、介護職、看護職、リハビリ職、事務職等）と連携し業務を進めます。 ・介護支援専門員の資格を有すれば、実務経験は問いません（ケアマネ未経験者も歓迎）。 ・入居者とコミュニケーションを深めて頂く意味でも、一部介護現場に入っていただきます。 業務変更の範囲：なし 転勤の可能性あり（県中部エリア）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 年齢・学歴不問
- 住所
- 静岡県静岡市清水区西久保１－２－１３ 清水駅 から 車5分 南光バス停留所より徒歩3分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給年齢不問
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームでのケアマネージャー業務を担当していただきます。 業務は主に以下の通りとなります。 ・ケアプラン作成、モニタリング等 ・入所相談 ・案内対応 ・入所決定 ・ケースワーカー、ケアマネ（併設の山の上病院、関連施設、外部の病院、介護施設）と利用者様の受け入れ、送り出しについて調整・居宅支援事業所、介護施設、急性期病院へ訪問し、営業活動・利用者様の状態確認※入職後、研修・指導を行います。
- 応募要件
- ・年齢制限あり（59歳以下） ※定年が６1歳の為 ・学歴不問 ・経験不問 ・簡単な入力業務ができれば可必須 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
- 住所
- 静岡県静岡市清水区庵原町字榎田143-25 JR清水駅から庵原貯水タンク前（静鉄ジャストライン 路線バス）にて11分 東名高速道路清水インターから車で2分 JR清水駅から車で8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
セントケア八坂東小規模多機能のケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
【静岡市清水区八坂東】多彩な研修制度あり！福利厚生充実◎利用者様へ柔軟なサービスを提供していきませんか？
セントケア八坂東をご紹介します
- セントケア八坂東は、静岡市清水区八坂東に立地する小規模多機能型居宅介護施設です。
- 「地域と人をむすぶヘルスケア企業を築く」ことを目標に、介護サービスを総合的に提供するセントケア・グループが運営を行っています。
- 家庭での介護をサポートする「人のケア」「家族のケア」、安心して生きがいをもって暮らせる地域づくりをめざす「街のケア」の3つのケアを目指しています。
充実の教育制度で成長していけます
- 基礎研修から専門研修、マネジメント研修まで多彩な研修制度をご用意しています！確実に力をつけながら、成長を目指せる環境です。
- 利用可能な福利厚生サービスや長期所得補償制度など、待遇も充実。安心して長く働ける制度が整っています。
- 先輩スタッフが丁寧に指導、フォローをいたします。風通しがよく働きやすい職場ですよ。
現在、常勤で働いていただけるケアマネジャーの方を募集しています！利用者様本意のサービスを提案していきたい方やコミュニケーションを大切にしていける方は大歓迎。ご応募心よりお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
・ケアプラン作成 ・相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・利用者様の生活相談 ※転勤あり
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 14.7万～14.7万円 ・役割手当 2万円 ・資格手当 2万円 ・地域手当 1.2万円 ・職種手当 47,500円 昇給あり（資格等面談による） 賞与 年2回（実績計1.4ヶ月分） 通勤手当 上限10万円/月 試用期間３ヶ月（同条件）
待遇
教育体制・研修
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分） ※時間外月平均5時間
長期休暇・特別休暇
育児休業（取得実績あり）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2015年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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