アンシンケアサービス　東陽町事業所のケアマネジャー求人（正職員）

月給300,000円〜 360,000円

最終更新日: 2025/05/23

【7.5時間勤務！】フル在宅働きやすさ都内トップクラス！東陽・海辺・豊洲エリアのケアマネジャー募集

アンシンケアでは、介護職員のための職場環境を多くの整えています。

「ベテラン主任ケアマネによるフォロー体制」
「初心者からガチ勢までわいわい楽しめるテニスイベント開催（毎週江東区）」
「福利厚生を利用して、お得に旅行や宿泊」
「所定労働時間７時間３０分」
「休みが取りやすい環境整備」
「介護・育児休暇、復職時のフォロー体制」
「キャリアパス制度」
「フル在宅勤務可」

就業先も、江東区大島に出張所があるので、
出勤しやすい方への出社をご相談いただけます。

産婦医院から始まった歴史の長いアンシンケアではございますが、
最新のシステム環境を整備し、個々の働き方を尊重する、柔軟で働きやすい会社です。

社会人未経験の方から、セカンドキャリアを活かす皆様からのエントリーお待ちしております。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

利用者の心身の状況や置かれている環境に応じた介護サービスを利用するためのケアプランを作成し、そのプランに基づいて適切なサービスが提供されるよう、事業者や関係機関との連絡・調整を行います。

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給300,000円〜360,000円

給与の備考

給与内訳・基本給　260,000円・固定残業手当　10,000円（4時間分）・住宅支援手当　20,000円・特定事業居宅手当　10,000円～30,000円（試用期間終了後に支給） ※固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず支給 ※4時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給・3,620,000円 / 入社1年目・対応件数25件・4,550,000円 / 入社3年目・対応件数35件・5,480,000円 / 入社7年目・対応件数38件・管理者 ※試用期間：3ヶ月（試用期間中は特定事業居宅手当なし） ※自転車通勤・訪問の方は、4200の交通費を支給 ※バイク通勤・訪問の方は、4200の交通費＋ガソリン代を支給 ※電話当番月は5000円手当有り

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援副業OK

社会保険完備福利厚生を利用して、お得に旅行や宿泊、加えて、毎週テニスが無料で楽しめる

教育体制・研修

研修制度あり

資格受講費用免除受講日を勤務扱いとなります。

勤務時間

午前のみ勤務午後のみ勤務残業ほぼなしフレックスタイム制度あり

09:00~17:30　休憩60分（所定労働時間7.5時間） ※サービスに合わせて個々の裁量で「9:30出社・10:00出社」や、「17:00退社、17:30退社」など決めていただきます。

休日

週休2日年間休日120日以上

完全週休二日制　年間休日120日以上　 ※休日は、自由にご相談いただけます。

長期休暇・特別休暇

年末年始特別休暇　　有給休暇　初年度10日付与

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問学歴不問 40代活躍 50代活躍 WEB面接可

介護支援専門員未経験者やブランクのある方でも研修を実施しておりますので安心して働くことが出います。

歓迎要件

経験が無い方、ブランクがある方など大歓迎です。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

東京都江東区東陽5-26-15

大きな地図を見る

東京メトロ東西線東陽町駅から徒歩で6分東京メトロ東西線木場駅から徒歩で9分 JR京葉線潮見駅から車で10分

設立年月日

1980年5月11日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

居宅介護支援事業所

営業時間

月〜金　9:00〜18:00

休業日

土曜、日曜、祝日、年末年始

利用者定員数

1日30名

施設規模

従業員15名パート20名

スタッフ構成

介護支援専門員　常勤（専従）3名

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

アンシンケアサービス　東陽町事業所の職員の声

サービス提供責任者

経験年数：10年以上

更新日：2018/11/21

今の仕事のやりがいは何ですか？

ご利用者様を中心にケアマネージャー、施設管理者などとご利用者様のより良い生活環境の充実を目指して日々ご訪問させて頂いています。訪問介護はご利用者様宅にご訪問するので多種多様な問題があり、また日々変化もします。サービスのこの部分を「こう変えたらどうか？」など、もっと良いサービスを模索し、それがご利用者様の笑顔につながる時、どうしようもなく嬉しい瞬間です。

入職したきっかけを教えてください

アンシンケアサービスは家政婦紹介所からスタートした江東区でも歴史ある会社です。長年積み重ねられた歴史と地域に根差したサービスを提供しているところに興味をもって応募しました。面接では社長が訪問介護への誇りを熱く語り、サービス提供責任者の責任感の強さに共感しました。 ”私もここで働きたい。ここなら私でも活躍できる”　と思い入社を決意しました。

一緒に働きたい方を教えてください

１つでも当てはまる方なら歓迎します。・お年寄りが好きな方。・明るい方。・積極的で物怖じをしない方。・問題発生時や疑問に思うことを素直に報告、相談できる方。・会社の方針を理解し、介護保険法を遵守してご利用者様に寄り添える方。・担当業務において、他社、他部門の関係者とコミュニケーションを取りながら安定的・効率的に業務を遂行できる方。