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- 給与
- 正職員 月給 226,700円 〜 271,600円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画の策定、及び相談業務に従事していただきます。 ※要介護認定の申請代行、訪問調査あり ※入職後6ヶ月は準職員として有期雇用・その後は原則正職員に雇用切替
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 必要なPCスキル:フォーマットのあるものへのキーボード入力 学歴 必須 高校以上 年齢不問
- 住所
- 兵庫県明石市鷹匠町5-18JR神戸線(神戸~姫路) 明石駅から徒歩で11分 山陽電鉄本線 山陽明石駅から徒歩で14分 山陽電鉄本線 西新町駅から徒歩で12分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にて、神戸市垂水区の居宅を中心に担当していただきます。 担当件数が30件を超えた場合は、歩合給あり(件数は要支援・要介護問わず) 入職後の就業場所変更なし。
- 応募要件
- 介護支援専門員資格要
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区西舞子一丁目1番16号山陽電鉄本線 舞子公園駅から徒歩で16分 JR神戸線(神戸~姫路) 舞子駅から徒歩で8分 山陽電鉄本線 西舞子駅から徒歩で6分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給退職金あり居宅介護支援事業所
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- 正職員 月給 268,800円 〜
- 仕事内容
- ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。 ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。 介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 *認知症実践者研修をお持ちでない場合、 受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区西舞子七丁目30-16山陽電鉄本線 西舞子駅から徒歩で15分 JR神戸線(神戸~姫路) 朝霧駅から徒歩で18分 山陽電鉄本線 舞子公園駅から徒歩で23分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
正職員の居宅ケアマネージャーを募集します!
◆当法人が経営する老人福祉施設において、ケアプラン作成業務を中心に行っていただきます
主な業務◎介護認定の申請、介護保険関連手続きの代行
◎居宅サービス計画(ケアプラン)の作成
◎介護サービスを提供する事業者との連携調整
◎在宅介護に関する相談窓口
◆特徴
◎職員の平均年齢44歳◎キャリアプランに添った、職種をご用意しております
◎綺麗で臭いの少ない清潔な職場環境です
◎施設見学、大歓迎
◆求める人物像
◎当法人の理念に共感いただける方◎一日一日を大切に、やりがいのある職場を創っていただける方
◎自らの仕事を昇華させ、やりがいのある職場を創っていただける方
◆交通アクセス◆
◎JR朝霧駅より バスで約5分(「狩口台 1丁目」又は「明舞センター」 下車 約2分)
◎JR/山陽 明石駅より 神姫バスで約 15分
(明舞団地行き 「明舞中央病院前」 下車 約2分)
募集内容
募集職種
仕事内容
・ケアマネジメント業務全般 ・利用者さまのご家族との相談 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・関係事業所との連絡調整等
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
時間外手当 通勤手当実費支給 上限月額30,000円 昇給制度あり 月あたり1,700円~2,000円(実績) 賞与制度あり 年2回 計 3.00ヶ月分(実績) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
勤務時間
8:30~17:00 休憩60分、月平均時間外労働 15時間
休日
4週9休(シフト制) 年間休日107日
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績 あり 産前産後休暇 介護休暇 特別休暇あり 有給休暇(6ヶ月経過後、10日付与)
歓迎要件
ケアマネの経験あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施及び施設見学 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2015年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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