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- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 264,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャーの仕事は、援助を必要とする高齢者と家族からの相談で始まります。 介護生活が始まる前の段階から関わることができるのはケアマネジャーの仕事の特徴のひとつです。 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センター、病院との連携 ・研修会の参加 ・オンコール（月平均7回：1,000円/回 別途支給） ※社有車あり（軽自動車） 1）従事すべき業務の変更範囲：なし 2）就業場所の変更範囲：あり（近隣事業所） 【ケアマネ1日のスケジュール例】 08:30 出社、清掃、朝礼 09:00 ミーティング 10:00 お客様宅、定期訪問 11:00 デスクワーク 12:00 昼食 13:00 デスクワーク、他事業所への連絡、調整 14:00 サービス担当者会議 15:00 地域活動の打ち合わせ 16:00 デスクワーク 17:30 帰宅
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車免許（ＡＴ限定可） ※定年制あり：一律60歳
- 住所
- 静岡県榛原郡吉田町神戸3333-1 JR東海道本線(熱海〜浜松) 六合駅から車で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 197,368円 〜 293,175円
- 仕事内容
- ＊認知症高齢者グループホームでのケアマネ業務全般 ＊必要に応じて下記業務の補助をお願いします。 ・居室清掃、買い物や散歩の付き添い等 ・食事、入浴、排泄等の介助 ※入居者様が９名のため、寄り添った介護が可能です。 また、自主性を尊重した介護を行っているため、 限りなく家庭に近い環境を提供しています。 ◆子育て、身内の介護での経験がある方／歓迎 ◆土日できる方／歓迎 ・転勤あり（新規事業展開先による（志太地区内））
- 応募要件
- ・年齢不問 ・学歴不問 ・介護ソフトのタブレット操作（文字入力ができれば可）必須 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
- 住所
- 静岡県島田市東光寺178-5 JR東海道本線 六合駅 車9分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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特徴が同じ求人をもっと見るエムズ ココケア島田【2025年秋オープン予定】のケアマネジャー求人
NEW【島田市】年間休日125日★平均年収450万◎在宅ワーク／フレックスタイムOK！法定研修費用は全額会社負担☆50～60代も活躍中！
- 給与
- 正職員 月給 247,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ※併設事業一切なし。居宅に特化した独立型事業所です ※2025年秋オープン予定 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし ※事業所オープンまでは同法人が運営する居宅介護支援ココケア（藤枝市）で研修・勤務していただきます
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） ケアマネジャー経験必須 エクセル、ワード、メール送信等の基本的な操作ができる方 ～61歳※定年を上限 高校卒以上 ※オンライン面接可能です （事業所の休日、業務時間外に面接が可能） ※入社日について配慮いたします
- 住所
- 静岡県島田市内 ※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 1日の流れ社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
在宅介護センター島田の居宅ケアマネジャー(ケアマネジャー)求人（正職員）
スライドギャラリー
【島田市落合】完全週休2日制（日曜日+他1日）、嬉しい福利厚生が充実♪笑顔の絶えない明るい居宅介護支援事業所でのお仕事です！
「アサヒサンクリーン株式会社」が運営する施設です。
・アサヒサンクリーン株式会社は、昭和52年から訪問入浴介護サービスを提供しています。・全国240か所以上の事業所で、訪問介護・施設サービスなど、ニーズにもとづいたさまざまなサービスを提供しています。
・「その人らしい生活」をサポートし、地域社会の発展に貢献し続ける企業を目指しています。
気持ちよく働ける環境を整えてお待ちしています
・研修充実！専門的な介護知識、介護技術、接遇マナーについても徹底した社員教育を行っています。向上心をお持ちの方、スキルアップをお考えの方にオススメです。・福利厚生サービスに加入しているので、さまざまなお得なサービスが利用できます。
・介護業界で日々変化するニーズに合わせ、変化に対応していくことが必要です。そのため、自ら考え行動できる方、サービス向上に尽力できる方を求めています。当社で、一緒に成長しませんか？スタッフ一同、ご応募お待ちしています！！
募集内容
募集職種
仕事内容
居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）は、お客様が適切な介護サービスをご利用できるようサポートします。 介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理を行います。 【ケアマネ1日のスケジュール例】 08:30 出社、清掃、朝礼 09:00 ミーティング 10:00 お客様宅、定期訪問 11:00 デスクワーク 12:00 昼食 13:00 デスクワーク、他事業所への連絡、調整 14:00 サービス担当者会議 15:00 地域活動の打ち合わせ 16:00 デスクワーク 17:30 帰宅
診療科目・
給与
給与の備考
■正職員 月給内訳 ・基本給 153,000円～177,000円 ・サービス手当 13,000円 ・資格手当 介護支援専門員・・・47,000円 ・処遇改善手当 5,000円 ・処遇改善支援手当6,000円 ・地域手当 17,000円 ◎交通費 ◎家族手当（子供1名5,000円：人数制限なし） ※満18歳に達した年度の3月分迄 ◎家族介護手当10,000円 賞与 年2回（7・12月） 昇給 年1回（4月） ※固定残業代制の採用無 ※試用期間：3か月・・・労働条件変更なし ＊経験・能力などを考慮して給与決定
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定期健康診断 研修制度 ・新人研修、OJT ・合同研修 ・階層別研修 ・施設内研修 ・その他接遇マナー研修など 車通勤可（無料駐車場完備） 資格取得支援 福利厚生倶楽部 退職金制度 従業員紹介制度
勤務時間
8:30～17:30（休憩60分） ※残業月平均10時間
休日
完全週休2日制（日曜日＋他日シフト制） ・年間休日107日（+時季指定有給休暇5日） ・年末年始12/31～1/3
長期休暇・特別休暇
有給休暇（法定通り） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2004年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
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