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- 給与
- 正職員 月給 244,000円 〜 287,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート 勤務例 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護支援専門員・主任介護支援専門員 いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 静岡県島田市祇園町8696-3・東海道線「島田駅」から藤枝市自主運行バス乗車、「御仮屋」下車徒歩5分 ・静岡県立島田商業高等学校から徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 403,700円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所での介護支援業務全般 ＜主な業務内容＞ ・ケアプラン作成 ・介護に関する相談業務 ※スマートフォン、モバイルPC貸与 ※在宅ワーク＆直行直帰OK ※就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 ※業務変更の範囲：法人の定める業務
- 応募要件
- 主任ケアマネジャーまたはケアマネジャー
- 住所
- 静岡県藤枝市瀬戸新屋164番地JR東海道本線(熱海～浜松) 藤枝駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 180,000円 〜 220,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 従事すべき業務の変更：自宅でのリモートワーク可 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 静岡県藤枝市泉町4-13JR東海道本線(熱海～浜松) 藤枝駅から車で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上年齢不問居宅介護支援事業所
アスケア ケアプランセンター島田の居宅ケアマネジャー(ケアマネジャー)求人（正職員）
スライドギャラリー
【島田市落合】完全週休2日制（日曜日+他1日）、嬉しい福利厚生が充実♪笑顔の絶えない明るい居宅介護支援事業所でのお仕事です！
「アサヒサンクリーン株式会社」が運営する施設です。
・アサヒサンクリーン株式会社は、昭和52年から訪問入浴介護サービスを提供しています。・全国240か所以上の事業所で、訪問介護・施設サービスなど、ニーズにもとづいたさまざまなサービスを提供しています。
・「その人らしい生活」をサポートし、地域社会の発展に貢献し続ける企業を目指しています。
気持ちよく働ける環境を整えてお待ちしています
・研修充実！専門的な介護知識、介護技術、接遇マナーについても徹底した社員教育を行っています。向上心をお持ちの方、スキルアップをお考えの方にオススメです。・福利厚生サービスに加入しているので、さまざまなお得なサービスが利用できます。
・介護業界で日々変化するニーズに合わせ、変化に対応していくことが必要です。そのため、自ら考え行動できる方、サービス向上に尽力できる方を求めています。当社で、一緒に成長しませんか？スタッフ一同、ご応募お待ちしています！！
募集内容
募集職種
仕事内容
居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）は、お客様が適切な介護サービスをご利用できるようサポートします。 介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理を行います。 【ケアマネ1日のスケジュール例】 08:30 出社、清掃、朝礼 09:00 ミーティング 10:00 お客様宅、定期訪問 11:00 デスクワーク 12:00 昼食 13:00 デスクワーク、他事業所への連絡、調整 14:00 サービス担当者会議 15:00 地域活動の打ち合わせ 16:00 デスクワーク 17:30 帰宅
診療科目・
給与
給与の備考
■正職員 月給内訳 ・基本給 153,000円～177,000円 ・サービス手当 13,000円 ・資格手当 介護支援専門員・・・47,000円 ・処遇改善手当 5,000円 ・処遇改善支援手当6,000円 ・地域手当 17,000円 ◎交通費 ◎家族手当（子供1名5,000円：人数制限なし） ※満18歳に達した年度の3月分迄 ◎家族介護手当10,000円 賞与 年2回（7・12月） 昇給 年1回（4月） ※固定残業代制の採用無 ※試用期間：3か月・・・労働条件変更なし ＊経験・能力などを考慮して給与決定
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定期健康診断 研修制度 ・新人研修、OJT ・合同研修 ・階層別研修 ・施設内研修 ・その他接遇マナー研修など 車通勤可（無料駐車場完備） 資格取得支援 福利厚生倶楽部 退職金制度 従業員紹介制度
勤務時間
8:30～17:30（休憩60分） ※残業月平均10時間
休日
完全週休2日制（日曜日＋他日シフト制） ・年間休日107日（+時季指定有給休暇5日） ・年末年始12/31～1/3
長期休暇・特別休暇
有給休暇（法定通り） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2004年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
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