ケア21 住吉のケアマネジャー求人（正職員）

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ケア21 住之江のケアマネジャー求人
【大阪市住之江区粉浜西一丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・ケアマネジャー】
給与
正職員月給 345,000円〜
仕事内容
■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務
応募要件
■下記いずれかの資格をお持ちの方・介護支援専門員（ケアマネジャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ■活かせるスキル・経験・PCスキル（Excel,Word等）・コミュニケーションスキル・人と話すことに抵抗がない方（利用者さん、関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為）
住所
大阪府大阪市住之江区粉浜西一丁目8-8
大阪メトロ四つ橋線玉出駅から徒歩で6分南海本線粉浜駅から徒歩で7分阪堺電軌阪堺線東粉浜駅から徒歩で9分
特徴
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員
退職金あり
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ファニー介護サービス住吉のケアマネジャー求人
【正社員】ケアマネジャー
給与
正職員月給 251,500円〜
仕事内容
利用者様が安心して在宅生活を送れるよう、介護サービスのコーディネートやプラン作成などの支援業務を行っていただきます。＊完全在宅のケアプランを作成していただきます＊定期訪問範囲は住吉区内です ※未経験の方でも丁寧に指導いたします！　先輩ケアマネージャがサポートしますので　安心してご応募ください！従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー）
住所
大阪府大阪市住吉区殿辻二丁目2番21号
南海高野線沢ノ町駅から徒歩で2分南海高野線我孫子前駅から徒歩で10分阪堺電軌阪堺線安立町駅から徒歩で11分
特徴
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
居宅介護支援事業所
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楽しみケアプランのケアマネジャー求人
【ケアマネージャーを募集中です♪】　★正社員　★完全週休2日制　★産休・育休取得率100％　★駅チカの好立地
給与
正職員月給 250,000円〜 500,000円
仕事内容
・居宅サービス計画の作成・居宅サービス事業所との連絡調整・サービス実施状況の把握・評価・利用者状況の把握・給付管理・要介護認定申請に対する協力、援助・相談業務・介護支援専門員の業務専属転勤、業務範囲の変更なし
応募要件
介護支援専門員（ケアマネージャー）経験不問年齢制限あり～64歳 ※定年を上限
住所
大阪府大阪市住吉区山之内2-4-17
阪和線(天王寺～和歌山) 杉本町駅から徒歩で4分南海高野線我孫子前駅から徒歩で11分阪和線(天王寺～和歌山) 我孫子町駅から徒歩で9分
特徴
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
交通費支給
居宅介護支援事業所
求人を見る

ケア21 住吉のケアマネジャー求人（正職員）

NEW

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月給345,000円〜

最終更新日:2026/03/06

【大阪市住吉区遠里小野五丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・ケアマネジャー】

株式会社ケア21をご紹介します

ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎＜ケア21 住吉（居宅介護支援）＞/14040

ケア21 住吉の紹介動画

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給345,000円〜

給与の備考

試用期間：3ヶ月(同条件) ■基本給 190,000円・時間外特別調整手当 30,000円（固定残業代20時間分として ※超過分は別途支給）・地域手当 10,000円・資格手当 10,000円～15,000円(介護支援専門員・主任介護支援専門員) ・特定事業所加算手当 15,000円～20,000円・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) 【補足】・技能手当(25件～)※件数によって変動・特定事業所加算手当は対象の事業所のみ支給 ■勤続賞与あり 1年目：1万円～/年

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回) ・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度・祝い金＆見舞金・任意加入共済・映画割引・提携ホテルの割引・グルメ・ショッピング・レジャー施設割引・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％)

教育体制・研修

研修制度あり

ケア21は教育事業から始まった会社です。 “人を育てる”ことを大切にしています。研修の手厚さも当社のポイントです。・入社時研修(2～3日間) ・入社1ヶ月目・3ヶ月目フォロー研修・接遇マナー研修・メンタルヘルス研修・コンプライアンス研修・人権研修　・リーダー研修・職種別研修　　　他600コマより選択受講

勤務時間

原則 9:00～18:00（休憩60分）＊サービス都合等により前後する可能性あり＊1ヶ月単位の変形労働時間制（例：30日-171時間,31日-177時間）

休日

育児支援あり

■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり ※年間休日111日

長期休暇・特別休暇

・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇・育児,介護休暇・看護休暇・慶弔休暇

応募要件

主任介護支援専門員

■下記いずれかの資格をお持ちの方・介護支援専門員（ケアマネジャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ■活かせるスキル・経験・PCスキル（Excel,Word等）・コミュニケーションスキル・人と話すことに抵抗がない方（利用者さん、関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。