すぃーとハンズ嵯峨野のケアマネジャー求人（正職員）

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グランメゾン迎賓館京都桂川の施設ケアマネジャー求人
西京極午塚町バス停徒歩4分／高齢者住宅のケアマネジャー／昇給・賞与あり／研修充実の学研グループ
給与
正職員月給 256,200円〜 281,200円
仕事内容
アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、ご入居者のご家族連絡、関係機関(病院、包括等)との連携などケアマネジメント全般を担当いただきます。学研グループの一員である当社は北海道から九州まで全国施設を有し、「将来自分が住みたい」「家族に住ませたい」「知人に紹介したい」そんなサービス・住宅を提供しています。
応募要件
介護支援専門員資格
住所
京都府京都市右京区梅津神田町48
京都市営バス「西京極午塚町」停徒歩4分京都市営バス「南広町」停徒歩7分阪急京都本線西京極駅から徒歩で20分（タクシー約5分）
特徴
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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介護付有料老人ホームアスデンシア京都嵐山のケアマネジャー求人（正職員）
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【【施設ケアマネ】月給31万以上】ケアマネ2名体制に変更のため、新たに募集開始！／阪急嵐山駅の近く！
給与
正職員月給 333,200円〜 363,200円
仕事内容
・ケアプランの作成、事務処理等・ご家族との折衝・相談業務・他職種との連携サポート・レセプト請求業務等
応募要件
介護支援専門員資格をお持ちの方
住所
京都府京都市西京区嵐山上海道町75
阪急嵐山線嵐山駅から徒歩で3分
特徴
スピード返信
社会保険完備
施設ケアマネ
交通費支給
退職金あり
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居宅介護支援事業所アルハットのケアマネジャー求人（正職員）
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【実務未経験OK／40～50代活躍中】出勤日や勤務時間は柔軟に対応★／日勤のみ／土日休み／“相談しやすい職場”でケアマネデビューしませんか？
給与
正職員月給 220,000円〜 300,000円
仕事内容
♦仕事内容【主な業務内容】・要介護認定の申請（新規・更新）・利用者・ご家族へのアセスメント・課題整理・支援策の検討・ケアプランの作成・サービス担当者会議の開催・モニタリング訪問・病院・包括・訪看・サービス事業所との連携・入退院・入退所調整【担当件数の目安】・入職初期：10件（先輩から引き継ぎ）・3か月～：25件前後・独り立ち後：35～40件 ※無理に件数を増やしません。増えた分は手当を支給します。【訪問エリア】右京区・西京区・南区【1日の流れ】 8:30 全職員で朝礼、行動予定を各自発表 9:00 モニタリング訪問 12:00 昼食 13:00 サービス担当者会議 15:00　計画書の作成と交付 17:00 明日の予定整理、相談 17:30　退勤【働く環境】・個別ブースで集中できる環境・1人1台の専用Windows PC ・個別メールアドレス・ケアマネ専用ソフト「ケアマネくん」使用・1人1台の社用携帯 ※訪問(1日1～4件程度)とデスクワークのバランスが良く、無理なく働けます。 ◆“伝わるケアプラン”をつくるための取り組みアルハットではケアプランを、「企画提案書」と呼ぶほど丁寧に作成します。「なぜその支援を選ぶのか」を丁寧に言語化し、本人・ご家族・事業所の共通言語になるケアプランを目指しています。【メンバー構成】 40代3名／50代4名／60代1名（計8名）・主任介護支援専門員：5名（うち非常勤1名）・介護支援専門員：2名・運営管理：1名（ケアマネ資格保持者）・保有資格：介護福祉士7名、社会福祉士1名、相談支援専門員2名キャラはみんな濃いめ、かもです ※所長いわく・・・笑でもその分、背景も専門性もさまざま。困ったときに違う視点で助け合えるので、支援の質も安心感も高まります。
応募要件
【必須要件】・介護支援専門員（居宅介護支援専門員）の資格 ※実務未経験OK・ブランクOK ・以下1つでも心当たりある方 ✅「何か困ってることない?」と声をかけられる方 ✅「実は、わからなくて…」と素直に言える方 ✅「本当にこの人のためになる?」と立ち止まれる方 ✅「みんなで考えよう」と思える方
住所
京都府京都市右京区西京極東向河原町4-1
阪急京都本線西京極駅から徒歩で７分市バス、京阪バス川勝寺停留所徒歩1分
特徴
職場の環境
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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すぃーとハンズ嵯峨野のケアマネジャー求人（正職員）

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月給236,000円〜 282,000円

最終更新日:2023/10/25

ケアマネ募集！京都市の介護施設でケアマネ業務をしませんか？

1. 法人の概要

株式会社キャビックは、【「移動・介護・環境」をキーワードに地域社会から必要とされる企業を目指します】を理念に掲げ、昭和37年1月に創業し、今年で58年目を迎えることができました。
従業員数もおかげ様で425名にのぼり、一致団結して地域に貢献できるよう努めております。

2. 施設の概要

すぃーとハンズ嵯峨野は、京都市嵯峨野にあり、多くのご利用者様がいらっしゃる施設です。
スタッフが、個別ケアを大切にし、ご利用者の心に寄り添い、一緒に楽しく生活いただいております。

3. 働きがい・働きやすさのポイント

働きがい・働きやすさのポイントは、大きく4つあります。
（1）介護未経験者が全体の半分で、1から教えてもらえる環境が整っていること
（2）月間9日休み・基本残業なし・有給取得率も70％と働きやすい環境
（3）研修から資格取得までのキャリアステップを設けて成長できる環境です。
（4）会社の業績に応じて賞与以外にも期末（年度末）賞与の支給あり。やればやるほどリターンがあるので、お仕事にもやりがいを感じる事ができますよ♪
※平成31年4月支給実績有り
働きがいと働きやすさの両立を目指しています！

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネ

グループホームの計画作成・入居受付、重要事項、契約説明、シフト作成及び管理、勤怠管理、介護職員指導・育成、介護職員等・サービス担当者会議の開催、関係機関との連携、給付管理、家族・利用者への説明、クレーム対応・アセスメントの実施及び管理、認知症対応共同生活介護サービス計画作成、モニタリングの実施及び管理

診療科目・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

給与

【正職員】月給236,000円〜282,000円

給与の備考

年収300万円～330万円 ※給与は経験・能力を考慮し決定。 ※年2回の賞与とは別に期末（年度末）賞与の支給あり。但し、年度末の会社の業績に応じて支給 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

〇その他手当・資格手当(介護福祉士)：10,000円・資格手当(介護支援専門員)：10,000円・深夜手当：5,000円程度・勤続手当：1,000円～・処遇改善手当：10,000円程度

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

1.　7：30～16：30 2.　8：30～17：30 3.　10：30～19：30 4.　12：30～21：30 5.　21：30～翌7：30 シフトに基づく勤務休憩60分

休日

週休2日

月間8日以上の公休あり

応募要件

ブランク可年齢不問 40代活躍 50代活躍 60代活躍

・介護支援専門員・認知症介護実践者研修修了者

歓迎要件

・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了 ※入社決定後に研修受講可（資格取得にかかる費用は会社が負担いたします。）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。