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同じ市区町村の求人をもっと見るやさしい手 看護小規模多機能 かえりえ盛岡本宮【2026年10月01日オープン予定】のケアマネジャー求人
【盛岡市】2026年10月盛岡市立病院敷地内に新規オープン‼️ケアマネジャー募集✨月収28.5万円～32.9万円で高水準✨車通勤⭕年平均休暇133日でプライベートも充実🌻
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 329,000円
- 仕事内容
- ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 看護小規模多機能の計画作成担当者として、高齢者の生活を支えていくお仕事です。 ≪ケアマネジャーの仕事内容≫ 《ケアマネジメント》 ①ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 ②ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 ③ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 ④毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います（モニタリング）。 《その他》 ・要介護認定更新・区分変更申請手続き ・認定調査 以上の居宅支援のお仕事に加え、 ・宿泊のベッドコントロール ・請求時の食事代等の管理 等を行っていただきます。 看護小規模多機能は医療依存度の高い人が多く、退院支援が多いので、病院等とのやりとりは比較的多いです。 医療関連の知識をつけることができます。
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・小規模多機能等計画作成担当者研修 ※入職後の受講でも可能
- 住所
- 岩手県盛岡市本宮５丁目１５ー１車の場合：JR盛岡駅から約5分 バスの場合：岩手県交通青山町線「盛岡市立病院」から徒歩1分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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場所が近い求人をもっと見るツクイ盛岡本宮グループホームの計画作成担当者求人
髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【盛岡市本宮】ツクイ盛岡本宮グループホームでの計画作成担当者(正職員)のお仕事です♪
- 給与
- 正職員 月給 227,100円 〜 260,100円
- 仕事内容
- グループホームでの計画作成担当者業務 ＜業務概要＞ 小規模で家庭的な生活環境のもと、低下した認知機能をサポートしながら、本人の自己決定を支援し、できることや分かることに着眼しながら生活支援を中心とするケアで認知症の方をサポートしケアプランを作成するお仕事です。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・カンファレンスの開催 ・ご家族への連絡・調整業務 ・介護スタッフとの連携 ・介護業務全般など ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護支援専門員 必須 ＜経験＞ 介護支援専門員の実務経験 必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 岩手県盛岡市本宮6丁目6-13・JR｢盛岡駅｣西口から岩手県北バス(E01:厨川ーイオンモール盛岡南行)乗車、｢杜の道南｣下車徒歩約4分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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仁王・上田地域包括支援センターの主任ケアマネジャー求人
【盛岡市高松】未経験可◎賞与年2回♪研修制度あり◇アースサポートで、ケアマネジャーを募集中！
- 給与
- 正職員 月給 270,100円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー業務 アセスメント、ケアプラン作成、課題の分析、評価等をお任せします 地域の方々のお困りごとの相談にのったり、事業所と連携をとって高齢者支援を行う等、ケマネジャーの専門性を活かせるお仕事です 他拠点との情報交換も積極的に行っており、新しい情報や他の地区の情報が入ります 業務変更範囲：会社の定める範囲 転勤の可能性あり 転勤範囲：転居を伴わない異動あり
- 応募要件
- 主任ケアマネジャー 普通自動車運転免許（AT限定可） ～59歳（定年制による） 未経験可 学歴不問 （※60歳以上の方でも、ご相談に応じます！）
- 住所
- 岩手県盛岡市高松2丁目6番39号JR山田線 上盛岡駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
あお空小規模多機能センター手代森の計画作成担当者(ケアマネジャー)求人（正職員）
スライドギャラリー
計画作成担当者の募集です！私たちと一緒に、地域の介護は地域で支えて行きましょう！
～ご家族様の介護で、お仕事を辞めてしまった方へ～
ご家族様に当施設をご利用いただき、同施設にて勤務いただ
くと、ご利用と勤務いただいた翌月に介護保険料自己負担分
をお返しするサービスを福利厚生として実施しています。
ぜひ、ご検討ください！
募集内容
募集職種
仕事内容
小規模多機能居宅介護事業所のケアマネとして、計画作成担当者業務全般・相談対応業務などお願いいたします。 利用者様の平均介護度は2程度です。 利用者数は２０人～最大で２５人です。 施設にはサービス付き高齢者住宅を併設しおり、利用者様の内１２人はサービス付き高齢者住宅の入居者様です。 また、小規模多機能事業所にはお泊りの部屋が８室あり、６～８人がお泊り頂いていますので、ご自宅からの利用者様は１～４人程度と少人数になります。 使用システムはNDソフトウェア「ほのぼのシリーズ」です。メーカーサポートによるリモート指導をはじめ、弊社他事業所のケアマネに相談しながら操作習得できます。 （実際には、皆さま直ぐに覚えられております。） 勤務時間は、臨機応変にご相談に応じる事が可能です。 子育て中の方、ご家族の介護中の方等の、勤務時間の相談にも応じます。
診療科目・
給与
給与の備考
賞与年2回（給与とは別に約２ヶ月分） 交通費 上限１８，０００円/月 昇給 年１回
待遇
長期休暇・特別休暇
特別休暇 ３～５日
歓迎要件
計画作成担当者研修修了者優遇 （未終了の方でも、入社後に受けて頂きますのでご安心ください。） 認知症介護管理者研修終了者優遇 （未終了の方でも、入社後に受けて頂きますのでご安心ください。）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2011年9月1日
施設・サービス形態
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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