ケアマネージャー|月給40万も可|土日祝休み×年休120日|ゆとりを持って働くケアマネ|未経験・ブランク歓迎◎
✅土日祝休み&年間休日120日以上でプライベート充実
✅残業はほぼなし!自分の裁量でスケジュール管理OK
✅手厚い研修あり!実務未経験やブランクがある方も安心
✅風通しの良い職場!一人で抱え込まずチームでフォロー
【弊社について】
ケアプランさくら六郷は、「明朗・愛和・喜働」を理念に掲げ、地域に根ざした居宅介護支援を提供しています。
利用者様一人ひとりの想いに寄り添い、“その人らしい生活”を支えることを大切にしています。
そして、スタッフのやりがいや笑顔こそが、より良い支援に繋がると考え、互いに助け合える温かい職場づくりを行っています。
また、訪問看護や訪問介護との連携体制も整っており、チームで支える安心感のある環境です。
ケアマネジャーとしての実務が未経験の方やブランクがある方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してスタートしていただけます。
【社員インタビュー】
◆ 30代/ケアマネジャー(入社2年目)
「前職では業務に追われてしまい、利用者様とじっくり向き合う時間が取れないことに悩んでいました。
ここでは一人ひとりとしっかり関われる環境があり、“本来やりたかったケア”ができている実感があります。」
◆ 40代/主任ケアマネジャー
「スタッフ同士の距離が近く、困ったときにすぐ相談できるのが魅力です。
職種の垣根もなく、看護師やリハ職とも連携が取りやすいので、一人で抱え込むことがありません。」
【応募を迷っているあなたへ】
「実務経験がないから…」と諦める必要は全くありません!
最初は誰でも未経験です。私たちが全力であなたを支えます。
利用者様からの「ありがとう」に出会う新しい毎日を、一緒に楽しみましょう!
募集内容
募集職種
仕事内容
居宅介護支援事業所にて、ご利用者様の「自分らしさ」を支えるケアプランの作成・調整業務をお任せします。 ・ご利用者様・ご家族様との面談・カウンセリング ・利用者様のモニタリング・アセスメント ・ケアプランの作成・見直し ・関係機関(訪問介護・看護・通所介護など)との連絡調整 ・要介護認定調査 ・PCを用いた記録業務 〈入社後の流れ〉 まずは先輩スタッフの訪問に同行することからスタート! 事業所のルールや地域の資源について、あなたのペースで学んでいける環境です。 慣れるまではチームでしっかりバックアップします。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与】 ・月給 260,000円 ~ 400,000円 ※一律資格手当を含む。 ※経験・能力を最大限考慮し、決定いたします。 ・昇給: 年1回 ・賞与: 年2回(実績による) ・各種手当: 役職手当など充実 【試用期間】3ヶ月(同条件) 【年収例】 年収400万円(入社1年目/経験者) 年収536万円(入社5年目/主任ケアマネ)
教育体制・研修
社内研修により、ケアマネジャーの知識や技術を学びましょう!
勤務時間
勤務時間:09:00 ~ 18:00(実働8時間/休憩1時間)
休日
・完全週休2日制(土日) ・祝日休み ・年間休日120日以上 ・有給休暇 ・慶弔・産休・育休など
長期休暇・特別休暇
・年末年始(4~5日土日含む) ・夏季休暇(4~5日土日含む) ・有給休暇
歓迎要件
〈歓迎〉 ・主任ケアマネージャー資格 ・実務未経験の方、子育て等でブランクがある方も大歓迎! 〈こんな方と働きたい!〉 ・聞き上手な方 ・地域貢献に興味がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する






