特別養護老人ホーム垣生の里のケアマネジャー求人（正職員）

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【中間市通谷】残業ほぼなし♪賞与あり◎正職員の計画作成担当者として一緒に働きませんか？
給与
正職員月給 200,300円〜 300,000円
仕事内容
介護付き有料老人ホームでの施設ケアマネジャー業務＊ケアプランの作成・管理（入居定員：84名）＊アセスメント・モニタリング業務＊サービス担当者会議の実施＊入居者・家族に対する生活相談＊介護業務へのサポート＊エリア：中間市及び近郊（社用車あり）ご入居者様やご家族のニーズに添ったケアをしていきます。業務の変更範囲：変更なし転勤の可能性：なし
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー）普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下　※60歳定年制のため学歴不問
住所
福岡県中間市通谷1丁目36番2号
筑豊電気鉄道線通谷駅から徒歩で7分筑豊電気鉄道線西山駅から徒歩で13分筑豊電気鉄道線東中間駅から徒歩で15分
特徴
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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給与
正職員月給 210,100円〜 223,600円
仕事内容
入居相談業務、ケアプラン作成業務
応募要件
介護支援専門員普通自動車運転免許（AT限定可）介護支援専門員の業務経験がある方 Excel、Wordの入力業務ができる程度のPCスキルをお持ちの方～69歳（定年を上限） ※学歴不問 ※入職時期は相談に応じます
住所
福岡県北九州市八幡西区香月中央一丁目
筑豊電気鉄道線筑豊香月駅から徒歩で19分
特徴
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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はーとらいふ岡垣のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【遠賀郡岡垣町】＼副業OK！／「自分も、利用者様も大切に」できる働き方を。
給与
正職員月給 276,188円〜 297,509円
仕事内容
※一般居宅への訪問はございません。・ご利用者宅への訪問（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）・ケアプランの作成・介護保険の給付管理・介護相談ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。仕事はイチから丁寧にお教えしますので安心して始めることが出来ます。 ※当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対策を実施しています。コロナへの適切な体制を構築しておりますので、安心して働いていただくことができます。
応募要件
主任介護支援専門員をお持ちの方介護施設勤務が初めてでも問題ありません♪ こんな人におすすめです！・自分のペースで仕事をしていきたい・高齢者との交流が好き・いろんな立場の人と連携して仕事をしたい・老人介護や高齢者のケア分野に興味がある・キャリアアップをしたい
住所
福岡県遠賀郡岡垣町公園通り1丁目13-1
JR鹿児島本線　海老津駅　徒歩23分
特徴
スピード返信
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
主任介護支援専門員
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特別養護老人ホーム垣生の里のケアマネジャー求人（正職員）

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月給200,000円〜 350,000円

最終更新日:2020/06/15

年齢・ブランク不問♪入職後は研修を行います◎利用者様の願いや思いを大切にしていただける方をお待ちしています

何歳になってもその人らしい暮らしができるようにケアを届けてきた「特別養護老人ホーム垣生の里」ではケアマネジャーを募集しています。利用者様やご家族の希望や思いを形にするケアプランの作成や相談援助などの業務をお願いします。多くの方と話す機会があるお仕事です。人とのコミュニケーションを大切にしていただける方をお待ちしています。

あなたらしく働けます

年齢、ブランクは問わず募集しています。子育てなどで現場を離れていた方もぜひご応募ください
勤務は遅い日でも18:00が定時なので、ご自身の予定なども大切にしながら働けます
入職後は研修制度もしっかりご用意していますので、安心して勤務をはじめられます

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

ケアプラン作成、相談援助

診療科目・サービス形態

特別養護老人ホーム

給与

【正職員】月給200,000円〜350,000円

給与の備考

給与内訳・基本給　19万～34万円・資格手当　1万円通勤手当昇給　年1回賞与　年2回（実績計3ヶ月分）固定残業代なし裁量労働制なし試用期間5ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金研修制度マイカー通勤可職場見学可職員健康診断、予防接種（法人負担）

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

8:00～17:00 9:00～18:00 休憩60分

休日

育児支援あり

シフト制年間休日104日

長期休暇・特別休暇

育児休暇介護休暇看護休暇有給休暇慶弔休暇

応募要件

ブランク可年齢不問

介護支援専門員実務経験3年以上 ※ブランク・年齢不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。