グループホーム 四葉 問屋ケアマネジャー求人(正職員

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グループホーム 四葉 問屋ケアマネジャー求人(正職員

月給250,000

最終更新日:

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グループホーム 四葉 問屋(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

経験不問◎残業ほぼなし☆ケアマネージャーの資格をいかしてお客様の笑顔を支えませんか?

「グループホーム 四葉 問屋」は定員18名のグループホームです。
健康・愛情・幸福・希望という4つの理念のもと、生きる上で一番大切な健康をまず第一に考え、利用者様・ご家族・職員がお互いに思いやりがもてる関係を築きます。その方らしい自立した生活をしていただくことで利用者様に笑顔が生まれ、「自分で決めて実行する」という希望が生まれる。こうして4つの理念が成り立ち、この施設に関わる全ての人々が安全・安心・安らぎのある生活を送れることが、当施設の目標です。

新人研修、先輩とのOJT、社内外での勉強会・研修会などを通じて一生モノの知識や技術、資格を身につけていただけます。大企業にありがちな縦割り社会もなく、距離の近い経営者に、自分の考えを直接伝えられる環境も魅力の一つ。気軽に悩みを相談でき、良いアイディアがどんどん採用される風通しの良い職場です。

実務経験がない方や、ブランクのあるスタッフなど、幅広く働いています。ワークライフバランスを重視していますので、残業もありません。
有給も100%消化できて、お休みもしっかり取っていただける環境です。
幅広い世代の方々が活躍中!施設経験がある方も大歓迎!経験を活かせて活躍できる場所があります。

人と接することが好きで、相手を思いやり、協力して仕事ができる明るい方を求めています。利用者様の笑顔のため、あなた自身も笑顔で仕事を楽しんでください!資格をいかして活躍したい方、この施設で介護を一から勉強したい方、皆様からのご応募をお待ちしております。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

グループホーム 四葉 問屋でのケアプラン作成・入所対応(見学・面接)・外出・行事支援などの生活相談員業務全般を担当していただきます。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給250,000円

給与の備考

給与の内訳 ・基本給 220,000円 ・処遇改善加算 20,000円 ・資格手当 10,000円 (年俸制3,000,000円) ※試用期間3ヶ月(期間中給与変更なし)

待遇

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 賠償責任保険 退職金制度(勤続5年以上) 定年制なし 車・バイク通勤可 新人研修・社内研修・社外研修 階層別研修・外部講師による研修 制服貸与

教育体制・研修

勤務時間

9:00~18:00 (休憩60分)

休日

シフトによる週休2日制 年間休日105日

長期休暇・特別休暇

育児休暇(取得実績あり) 有給休暇(消化率100%) 特別休暇(1~5日) 慶弔休暇(1~3日)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

愛媛県松山市問屋町8-6 高齢者複合施設 四葉

大きな地図を見る

伊予鉄道本町線 本町6丁目駅から徒歩で25分

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
グループホーム

営業時間

終日

休業日

なし

利用者定員数

18人

施設規模

18床

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