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同じ市区町村の求人
同じ市区町村の求人をもっと見るにっこり山城のケアマネジャー求人(パート・バイト)
土・日休み☆研修制度あり◎お持ちの資格・経験を活かして活躍していただけるお仕事です!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜 1,500円
- 仕事内容
- ・入居者様への相談対応 ・要介護認定の申請手続き ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・介護報酬の給付管理 ・サービス付き高齢者向け住宅に入居されている利用者様を担当していただくので、モニタリングで外に出向くことはありません 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 介護支援専門員/ケアマネジャーの資格をお持ちの方 経験者のみ ブランク可
- 住所
- 三重県四日市市山城町1014 三岐鉄道三岐線 山城駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備施設ケアマネ交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るゴールドエイジさつきのケアマネジャー求人(パート・バイト)
【四日市市城西町】みえ働きやすい介護職場宣言事業所♪週3日~4日勤務◎看護小規模多機能型居宅介護でのケアマネのお仕事!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,430円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・サービス事業者との調整 ・業務の変更範囲:変更なし ・就業場所の変更範囲:変更なし ・雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 三重県四日市市城西町6-13 近鉄湯の山線 中川原駅から徒歩で11分 内部線 赤堀駅から徒歩で13分 八王子線 赤堀駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問学歴不問
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 四日市市認定調査センターの調査員求人
【介護支援専門員】調査未経験OK◎直行直帰☆週2~5日(週4件以上)!資格を活かせる介護認定の調査業務です♪扶養範囲応相談◎

- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円
- 仕事内容
- 【四日市市内での介護認定の調査業務】 ・要介護認定に関する調査業務を週2~5日程度行っていただきます。(週4件以上) ・認定調査で利用する交通手段は、自転車・バイク・自家用車・公共交通機関など ※訪問先は様々で利用者のご自宅や施設などです。 ≪1日の業務の流れ(イメージ)≫ ◆ご自宅より調査地へ直行→認定調査実施→帰宅→ご自宅にて調査票作成・提出 ※ご自宅にて、調査報告をしていただきます。 ※調査票作成用の端末は貸与します。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性:なし 雇用期間の定め:1年(原則更新、更新上限なし) ※株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターでの雇用となり、業務を受託している四日市市認定調査センターで勤務していただきます
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 調査未経験OK 年齢不問 ※別途、調査員研修を受講いただく必要があります
- 住所
- 三重県四日市市浜田町12-18 アーク四日市ビル5F 近鉄湯の山線 近鉄四日市駅から徒歩で4分 内部線 あすなろう四日市駅から徒歩で4分 八王子線 あすなろう四日市駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備交通費支給
夜勤業務なしの施設ケアマネ大募集!四日市市笹川にあるグループホームで活躍しませんか?
介護サービスを活用して利用してくださる方、ひとり一人の生き方や逝き方をマネジメントするお仕事です。
介護業務と兼任される方は、介護スタッフと連携しながら9名の利用者様とじっくり関わることができます。
募集内容
募集職種
仕事内容
◎施設入所退所相談 ◎利用者家族様や医療関係との連携 ◎ケアプラン作成と管理 ◎サービス担当者会議や運営推進会議の定期開催の準備や進行 ◎施設行事等の参加 ◎ケアマネ会議の参加 ※介護業務との兼務も可能です
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
時給詳細 ・ケアマネ業務 1,200円~ ・介護業務 930円(処遇改善手当は別途支給) 交通費支給 試用期間3ヶ月(雇用条件変更なし)
待遇
勤務時間
休日
勤務日数と曜日は応相談 ・週2日からOK ・月2回希望休あり
歓迎要件
長期勤務可能な方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接、その他(アンケートほか)実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2002年4月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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