上用賀居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人(正職員)

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上用賀居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 月給 201,400円 〜 372,700円

最終更新:2020/04/03

【世田谷区上用賀】未経験・ブランク歓迎♪年間休日約123日あり♪ケアマネジャーとして成長できます

社会福祉法人老後を幸せにする会をご紹介します

  • 1976年に創設。ご高齢者が幸せな老後を送れる環境づくりを目指し、入居や通所など幅広い介護サービスを展開しています。
  • 上用賀居宅介護支援事業所では、お一人おひとりの生活スタイルを大切にしたケアプランを作成しています。
  • 法人内には勤続39年のスタッフもおり、定着率が高いのが特長です。法人内のさまざまな事業所への異動が可能なため、幅広いスキルを身に着けることができますよ。

安定した環境の中で働けます

  • ケアマネジャーとして働くのが初めての方も歓迎します。先輩スタッフがしっかりサポートするのでご安心ください。
  • 住宅手当や扶養手当などもしっかり整っており、収入面での心配は不要です。
  • 年間休日は約123日!日曜が定休なので、ご家庭を大切にしながらはたきたい方にもピッタリです。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

社会福祉法人運営の居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般
※勤務地応相談

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 201,400円 〜 372,700円
給与の備考

給与内訳
・基本給 172,400~372,700円
・業務資格手当  25,000円
・住宅手当 4,000~6,000円
※経験者の方は前歴加算で基本給に反映

扶養手当
・配偶者 12,000円
・子 6,000円/人
通勤手当 上限25,000円/月
昇給あり(4,000~6,000円/月)
賞与 年2回(計3ヶ月分)
※固定残業代なし
※裁量労働制なし
※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
退職金共済
退職金制度(勤続1年以上)
定年制 一律60歳
再雇用 65歳まで
資格取得支援制度

教育体制・研修
勤務時間

8:30~17:15

休日

週休2日(日他)
年間休日 約123日

長期休暇・特別休暇

有給休暇10日(6ヶ月経過後付与)
育児休業(取得実績あり)
介護休業(取得実績あり)
各種休暇制度

応募要件

介護支援専門員
※未経験・ブランク可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:16,000円

写真

事業所情報

法人・施設名
アクセス

東京都世田谷区上用賀5-14-1-101

東急田園都市線 用賀駅から徒歩で13分

設立年月日 2000年04月01日
施設・サービス形態
  • 居宅介護支援事業所
営業時間

月〜金 9:00〜17:00

休業日

土・日・祝祭日・年末年始

スタッフ構成

ケアマネージャー 3名

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

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