ケアプランセンター青鷺のケアマネジャー求人（正職員）

月給232,000円〜

最終更新日: 2025/06/08

最大4万円の住宅手当！！有給休暇も初日から付与！！在宅ワークの実績もあり！！週休3日制も導入中！！

お給与については経験値を考慮いたします！！

住宅手当最大4万円！！
有給休暇も勤務初日より付与あり！！有給休暇とは別にリフレッシュ休暇を年間で6日付与しています！！
在宅ワークの実績もあり、週休3日制も導入中です！！

複合施設の事業所になりますので、さまざまな職種の人たちと交流が出来ます！！
1つの事業所だけにとどまらず、広い視野を持ってお仕事してみませんか？？

ライフワークバランスにも力を入れています！！メリハリのある働き方が出来る方大歓迎！！

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

居宅介護支援事業所等でのケアマネージャー業務要介護・要支援の状態にある高齢者やその家族の相談に応じ、その心身の状況に応じた適切な介護サービスが利用できるよう、介護サービス計画（ケアプラン）を作成し、市町村や居宅サービス事業者、介護保険施設との連絡・調整を行う専門職です

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給232,000円〜

給与の備考

月給232,000円～（給与内訳:基本給223,000円～、資格手当3,000円、職務手当6,000円） ※住宅手当含む　月給232,000＋40,000円＝272,000円・経験考慮あり…面接時にご希望額をご相談ください・住居手当…世帯主かつ賃貸借主の場合に支給事業所まで2km圏外で最大30,000円、2km圏内で最大40,000円・資格手当…介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員 1資格につき3,000円/月・職務手当…6,000円/月（介護支援専門員保有者）（12,000円/月、主任介護支援専門員の任命時に限る）・能力評価手当（入職1年経過後の4/1より）・定期昇給　年1回（入職1年経過後の4/1より）・通勤手当（住居から事業所までの合理的な通勤経路の距離が、片道2km以上の場合）・固定残業代なし〈末日締め：基本給は当月末日支給／諸手当は翌月末日支給〉　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〈試用期間あり⇒入職より3ヶ月間(試用期間中の労働条件変更なし〉

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援住宅手当副業OK 引越し手当ハラスメント相談窓口あり

・託児所あり・社会保険完備・退職金あり（勤続9年以上より支給）・昇給あり・賞与あり：年2回（7月・12月　計2ヶ月分）・職員給食：希望者のみ。１食400円にて給与より天引き・週休3日制を導入中！！！！

勤務時間

8:30～17:30※内休憩1時間

休日

週休2日

※週休2日制・週休3日制も可能です（ご相談ください）月9日休日（2月は8日）

長期休暇・特別休暇

リフレッシュ休暇（翌年度より6日間）あり有給休暇（勤務開始日より付与）産前産後休暇育児休暇介護休暇

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問学歴不問 40代活躍 50代活躍 WEB面接可

介護支援専門員の資格必須しっかり主任ケアマネが支援いたしますのでブランクや経験に不安がある方も安心して始められる環境です託児所があるのでお子様持ちでも安心定年65歳

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡（1週間～10日） ↓ [5] 入職準備（制服採寸、入職書類準備） ↓ [6] 入職当日へ ※見学のみの対応も可能です。お気軽にお申し付けください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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