「介護支援専門員未経験の方、ブランクのある方も大歓迎!! 同行訪問や充実の研修体制で、安心して働ける職場です。 子育てや介護など、ライフステージに合わせた多様な働き方を応援します!」
社会福祉法人うらら すまいるプラスでは10名のケアマネが在籍しております。
ベテランケアマネも新人ケアマネも一緒に切磋琢磨しながら大切なご利用者様の尊厳を守るために、学び続けています。
一人一人のご利用者とじっくりとコミュニケーションをとりながら、その方の個別性を最大限に尊重し、
人生に寄り添うケアチームを構築したい・・・。一人ひとりの笑顔のために・・・。
「すまいるプラス」はそんな思いを持ったスタッフが集まっています。
また、業務効率化にも力を入れており、一人1台、事務所のパソコン、スマートフォンとモバイルパソコンの準備があります。
OJTや法人研修に加えて、外部の研修も積極的に取り入れています。
ブランクがあってもケアマネジャー未経験でも、安心して働けます。
豊富なシフト調整が可能で、学校行事やご家族の急な体調不良等にも理解ある職場です。
一人で頑張らなくて大丈夫!!
いつでも相談し合える環境が整っています。
無理なく長くお勤めいただけるよう、サポートし合える仲間がいます。
仕事のやりがいとプライベート、どちらも大切にしたいとお考えの方、「すまいるプラス」で一緒に働きませんか?
ご応募お待ちしております!!
募集内容
募集職種
仕事内容
「住み慣れた自宅での生活を続けたい」というご利用者の思いにお応えするため、ご本人やご家族の状況・希望・必要性などを考慮し、介護サービスとの架け橋としてご活躍いただきます。 ご利用者が安心できる適切なサービスを提供するため、お一人おひとりのニーズに沿った「ケアプラン」を作成します。 超高齢社会を迎え、寝たきりや認知症の進行により介護を必要とされる方が増加しています。 介護保険制度が施行されたことで様々な介護サービスがスタートし、介護が必要になっても在宅生活を快適に送れるようになりました。 ご利用者の残された能力を活かしつつ、住み慣れたご自宅での生活をできるだけ継続していけるようなサポートを行っていただきます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給:204,380円~258,880円(月額) 固定残業代30時間:45,620円~57,786円) 特定事業所加算手当:25,000円(月額) 東京都居住支援手当:10,000円(月額)※支給規程有 ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※30時間んを超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※研修委員会・活動等でリーダーが指示・承認したものについては別途残業代支給 年俸制340万~420万円 ・交通費全額支給 ※昇給は実績を考慮 ※試用期間は3ヶ月(給与変更なし)
待遇
各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 退職金制度(勤続1年以上) 育児休暇・介護休業取得(男性の取得も推奨) 勤続表彰制度 慶弔金・特別奨励金支給(結婚・出産・弔意・傷病・内部紹介制度) 研修制度 制服貸与(ポロシャツ等)
教育体制・研修
勤務時間
8:30~17:30 ※休憩60分
休日
月9日公休(日曜定休) リフレッシュ休暇5日 誕生日休暇1日 年間休日114日 (初年度はリフレッシュ休暇・誕生日休暇の取得規程有) 有給休暇あり GW・お盆・祝日はシフト通りご勤務いただきます
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12/30~1/3)※出勤の場合は手当支給 有給休暇 育児休業取得実績あり
歓迎要件
主任介護支援専門員の方、大歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2013年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進むなるほど!ジョブメドレー新着記事
- 職種・資格を知る
- 職場を知る
- 求人の見方・転職ガイド
- 職場を知る