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ソフィアメディケアプラン千歳船橋【2025年11月01日オープン】のケアマネジャー求人(正職員)
【年齢不問/充実のサポート】世田谷区 千歳船橋 ケアマネジャー(ケアプラン)

- 給与
- 正職員 月給 301,700円 〜
- 仕事内容
- ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー(介護支援専門員)として業務をお任せします。 【業務内容】 ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務など 【魅力ポイント】 ほとんどの事業所が訪問看護ステーションに併設しており、看護師・保健師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているため、安心感が高いことが特徴です。 業務の中で医療知識を身につけながらスキルアップを図れます。 【入社後の流れ】 入社後4日間:新入社員研修(企業理念理解/保険制度理解など) ↓ 入社5日目以降:現場でのOJT、勤務開始 ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務(職業安定法に基づく記載) ※就業場所の変更の範囲:会社の定める勤務地(職業安定法に基づく記載)
- 応募要件
- 介護支援専門員資格取得者 ※ケアマネジャー未経験OK ※居宅介護支援事業所経験者、歓迎!
- 住所
- 東京都世田谷区千歳台1-30-14 101号室 小田急線 千歳船橋駅 徒歩12分 ※ソフィアメディ訪問看護ステーション千歳船橋併設
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問退職金あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るケアプランニング結い杉並 居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
年間休日120日以上/年収450万円以上可能/残業ほぼ無し/ブランク歓迎

- 給与
- 正職員 月給 293,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所のケアマネ業務全般 ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成 ・サービス提供の調整・連携 ・ご利用者様・ご家族とのコミュニケーション ・行政との連携・報告 ・ケースカンファレンスやチームミーティングへの参加 ・ご利用者様やご家族への介護技術や制度の説明 南阿佐ヶ谷駅から徒歩2分。阿佐ヶ谷区役所近くの便利な立地です。 ケアマネ5人(うち主任ケアマネ3人)体制です。 こじんまりとした事業所で、時間給の対応もあり、自分のペースでお仕事ができます。
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都杉並区成田東5-42-2 グランシャリオ1F 東京メトロ丸ノ内線 南阿佐ケ谷駅から徒歩で1分 JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅から徒歩で9分 JR中央・総武線 阿佐ケ谷駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
河北居宅介護支援事業所南阿佐谷の【居宅介護支援事業所】ケアマネ求人
年齢不問!他職種との連携充実!!残業少なめ・お休みもしっかり取得可能です◎長く腰を据えて働いてみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 207,400円 〜 255,800円
- 仕事内容
- 介護支援専門員業務 (相談援助、介護保険に関する各種申請代行、ケアプラン作成、各機関との連携や調整、給付管理、施設サービスの紹介等)
- 応募要件
- ・ケアマネジャー有資格者 ・未経験可 ・年齢不問
- 住所
- 東京都杉並区阿佐谷南1-16-8 ISM ASAGAYAビル6F 東京メトロ丸ノ内線 南阿佐ケ谷駅から徒歩で1分 JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅から徒歩で7分 JR中央・総武線 阿佐ケ谷駅から徒歩で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり
経験不問!居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー_阿佐ヶ谷
【お客様だけでなく働くスタッフも大切にしています】
■訪問看護の経験不問!ブランクある方も未経験の方も大歓迎◎■年間休日120日以上
■1時間単位で有給取得可能(当日申請も可)
■時短勤務制度あり
■大手企業のグループ会社で安心&安定
【有給の当日取得可!】
「子どもが急に熱を出してしまった…」など、そんな時もご安心を!有給の当日申請・取得が可能!1時間単位から取得ができます。
子育てしながら働くスタッフも多いので、周りからの理解も得られる環境です。
【時短正社員制度もあり】
ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください!子育てしながら時短で働くスタッフも多数!
※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。
【当社について】
◆『えるぼし』認定!働きやすい職場です女性が安心して活躍できる優良企業として、厚生労働省より『えるぼし』の認定を受けています。
◆多様性を推進!
LGBTQなどダイバーシティに関する取り組みが評価され、任意団体work with Prideが運営する『PRIDE指標』でシルバーを受賞!
◆企業価値認定
積み重ねてきた私たちのさまざまな企業努力が評価され、一般社団法人企業価値認定協会より「企業価値認定」企業に認定されました!
募集内容
募集職種
仕事内容
ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員)として業務をお任せします。 【業務内容】 ・ケアマネジメント業務 ・他のケアマネジャーの育成 ・保健医療機関や介護福祉機関との連携など 【魅力ポイント】 ほとんどの事業所が訪問看護ステーションに併設しており、看護師・保健師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているため、安心感が高いことが特徴です。 業務の中で医療知識を身につけながらスキルアップを図れます。 【入社後の流れ】 入社後2日間:本部にて座学研修(VMS研修/保険制度理解など) ↓ 入社3日目以降:現場にて勤務開始 ↓ 入社3か月後:フォローアップ研修
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■年俸制:380万~450万円 ※年俸額を12分割し毎月支給 ■月額:31万6,700円~37万5,000円 ※上記には固定残業代(月30時間分/59,530円~70,489円)含む。超過分別途支給。(基本給:25万7,170円~30万4,511円) ※試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度(正社員として5年以上の勤務) ■昇給制度あり(人事評価に基づき決定) ■交通費支給(3万1,000円まで/月) ■マタニティユニフォーム貸し出しあり(無料) ■社内融資制度あり ■有給の当日申請・取得可(1時間単位での申請可) ■60歳定年制(65歳まで再雇用制度あり) ■役職手当あり(主任、管理者) ■受動喫煙防止対策あり(屋内禁煙) ■社内イベント(懇親会や社員の表彰など) 【心とカラダの健康を守ります!】 ■健康診断 ■メンタルヘルス/モチベーションチェック ■インフルエンザ予防接種一部負担 ■社内外ホットライン完備 【時短正社員制度もあり】 ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください! 子育てしながら時短で働くスタッフも多数! ※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。
教育体制・研修
【充実の研修制度をご用意】 ■内部研修など教育研修制度あり ■階層別の各種研修開催(1年目/3年目/管理者向けなど) ■オンライン研修 →専門知識や社会人スキルを高めるために、動画コンテンツをご用意!首都圏以外に配属の方でも受講いただけます。
勤務時間
09:00~18:00 (休憩1時間)
休日
<年間休日120日以上(カレンダーによる)> ■「土日祝休み」 ■年末年始(12月30日~1月3日)
長期休暇・特別休暇
■有給休暇(入社半年後に10日付与) ■産前産後、育児休業(取得実績多数/復帰8割以上/男性の育休取得実績もあり) ■介護休暇(取得実績あり/復帰あり) ■慶弔休暇
歓迎要件
■前向きに考えてお仕事ができる方 ■協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ■お客様の日常生活に寄り添いたい方 ■学びの意欲が高い方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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