グループホームあじさいのケアマネジャー求人（正職員）

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ケアプラン笑楽　北伊丹の管理者（エリアMGR候補）求人
【伊丹市】主任ケアマネージャー管理者（エリアマネージャー候補）募集☆在宅勤務併用可能！☆更新研修費用も会社が負担☆連休取得でプライベート充実♪
給与
正職員月給 374,980円〜 450,000円
仕事内容
■ケアプランセンターの管理者業務 ■居宅サービス計画書の作成 ■ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 ■請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ■エリアマネージャーの業務の補助エリアマネージャーの業務とは・・・・5か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用、新規開拓、顧客フォロー、営業管理と事業所運営全般のマネジメント・売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングを強化していただきます。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
応募要件
普通自動車免許（AT限定可）主任介護支援専門員管理職経験者または１年以上の管理者経験者
住所
兵庫県伊丹市鋳物師3-47-1 JR宝塚線北伊丹駅から徒歩で15分
特徴
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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愛・小規模多機能武庫之荘のケアマネジャー求人（正職員）
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給与
正職員月給 231,000円〜 281,000円
仕事内容
・ケアプラン作成・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 ※ほか業務あり従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所
応募要件
介護支援専門員
住所
兵庫県尼崎市南武庫之荘4-18-31 阪急神戸本線武庫之荘駅から徒歩で11分 JR神戸線(大阪～神戸) 立花駅から徒歩で18分 JR神戸線(大阪～神戸) 甲子園口駅から徒歩で24分
特徴
職員の声
未経験可
社会保険完備
施設ケアマネ
交通費支給
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残業ほぼなし♪経験者対象※各種保険完備◎在宅生活を支える居宅介護支援のお仕事です！
給与
正職員月給 250,000円〜 320,000円
仕事内容
ケアマネジャー業務・介護サービスのケアプラン立案・在宅訪問・計画書作成
応募要件
介護支援専門員経験者 64歳以下（定年年齢を上限とするため） ※パソコン（ワード・エクセル）の基本操作が出来る方を求めます学歴不問
住所
兵庫県尼崎市常吉1-2-8 阪急神戸本線武庫之荘駅から徒歩で26分
特徴
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
居宅介護支援事業所
求人を見る
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グループホームあじさいの計画作成担当者(ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給306,820円〜 311,820円

最終更新日: 2025/01/10

【尼崎市武庫町】☆グループホームの計画作成担当者募集☆5連休を年4回取得可能！★資格をお持ちであれば、ブランクのある方や実務未経験の方もOK！！★

★ご利用者の笑顔を支え、働く私たちも笑顔になれる！

もっとご利用者に満足していただきたい、笑っていただきたい…そのためには、社員一人ひとりが笑顔で働ける職場でなくてはなりません。
「笑って楽しく」をモットーに、ご利用者も働く私たちも笑顔で過ごせる、そんな環境を作っていける仲間を募集しています。
あなたにはスタッフの一人ではなく、ビオネストの今後を一緒に作る「未来のリーダー」となって輝いていただきたいと思っています。
頑張るあなたを応援します！ぜひ一緒に働きながら成長していきましょう♪

★グループホームあじさいを紹介します！

全国に17社、200以上の事業所を展開し、事業拡大を進めている株式会社ビオネストが運営しています。
今後3年間で200事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。

★ビオネストのおすすめPOINT！

◎「研修制度」や「資格取得助成制度」であなたのスキルアップを会社がバックアップ！
◎有給休暇100％消化を推奨！
◎連続休暇制度で年に4回5連休を取得可能です。しっかり休んでリフレッシュできます！
◎産休・育休・介護等の各種休暇制度あり！ライフステージの変化に合わせて、安心して長くお勤めいただけます。

★なりたい自分に

従業員の「なりたい自分に」近づく場でありたいと思い、このスローガンを策定しました。
あなたの「なりたい自分」をビオネストで叶えていきましょう！

ご応募お待ちしております

募集内容

募集職種

計画作成担当者(ケアマネジャー)

仕事内容

・ケアプラン作成・ご利用者やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整・介護業務全般・請求業務、帳票作成 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所

診療科目・サービス形態

グループホーム

給与

【正職員】月給306,820円〜311,820円

給与の備考

《月給内訳》基本給 160,000円処遇改善手当 35,000円特定処遇改善手当 8,000円資格手当 25,000円職務手当 43,820円（25時間分の固定残業代として支給）職能手当 15,000円夜勤手当 20,000円（月4回分）夜勤を5回以上された場合は夜勤手当 1回 5,000円を別途支給 ※残業代は超過分別途支給通勤手当上限30,000円/月規定により支給昇給あり　賞与あり試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金ありハラスメント相談窓口あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金確定拠出年金加入（勤続3年以上、3年未満は返金）賞与あり（ただし所属事業所の業績および職務評定により支給しないことがある）業績・本人の能力により昇降給あり交通費上限30,000円/月退職金制度あり（勤続3年以上）定年制あり（一律65歳）再雇用制度あり（上限70歳まで）屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）テレワーク併用勤務可借り上げ社宅制度あり

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

7:30～16:30（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 16:00～翌10:00（休憩120分） ※但し、シフトにより変動有り

休日

有給消化率ほぼ100%

シフト制月9日休（2月のみ8日休）年間休日107日

長期休暇・特別休暇

就業日数により６ヶ月経過後の有給休暇は法定付与産前産後、育児休業取得実績あり《有給休暇の取得を奨励しています》年4回連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しています。当社では、一人ひとりの社員が年間で４回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100％を目指しています。事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただく環境を整えております。

応募要件

未経験可ブランク可学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍

介護支援専門員認知症介護実践者研修

歓迎要件

経験者歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。