介護相談センター　ひとはな　とつかのケアマネジャー求人（正職員）

職場の魅力について教えてください

経験豊富な職員に相談しやすく、管理者や法人のバックアップもあります。とても働きやすい職場です。実務を通して成長を感じることもでき、仕事に対するモチベーションにつながります。子供の体調不良等含め、家庭の事情にも臨機応変に相談にのってくださることで、安心して仕事に励めます。仕事・プライベートとも充実しています。 すべて見る 閉じる

入職したきっかけを教えてください

研修が充実している、出来るだけ多くのケースに触れることができる、ＩＣＴ活用に力をいれている、子育てに参加しやすい職場環境であることを重視し、探しました。ひとはなは、どの条件にも当てはまり、ここしかない！と感じたのを覚えています。また、「憧れのある仕事を」の法人方針に共感し、HPやSNSで職員を支えてくれる社風を感じました。 すべて見る 閉じる

今の仕事のやりがいは何ですか？

利用者様・ご家族の希望を伺い、その人らしさに合った支援をできた時にやりがいを感じます。いろいろな事業所の専門職の皆様と協力し、お仕事できることに感謝です。
ケアマネジャーは、利用者担当制で、一対一で仕事をする場面も多いですが、「ひとはな」には力強い周りの職員の協力があります。安心して仕事に励める環境があります。一緒に仕事できる仲間が増えるのを楽しみにしています。 すべて見る 閉じる

仕事のやりがいをどのようなところに感じますか？また将来の目標を教えてください。

ケアマネジャーが支援することで、その方の生活の質があがり、笑顔が増えた時にやりがいを感じます。
人生の先輩方のお話を伺うことが、自分の今後の生き方のバイブルにもなるので、仕事をしながら学べてお得だなと思います。

また地域の皆様が、買い物や散歩の途中で気軽に相談や、情報収集ができる場所を作れればと思っています。 すべて見る 閉じる

どのような職場環境を作りたいですか？また「ひとはな とつか」で働きたいと思う方にメッセージをどうぞ

機動力・情報力・人脈に力を入れ、相談があれば、迅速に対応できる事業所を作りたいと思います。

介護の仕事は大変なことも多いかと思いますが、「へぇ～」と思う興味深い話や今ではあり得ない話が聞くことができる、
また、支援することでご利用者が良い方向にむかうと、こちらもとても嬉しい気持ちになれるなど、楽しいこともたくさんある仕事です。

ひとはなとつかで働きたいと考えている方へ
研修が充実しているので、経験者・未経験者問わず安心して来てください。
外回りが多い仕事ですが、コミュニケーションがはかれるよう配慮いたします。
一緒に笑顔の花を咲かせましょう！

現在、当事業所では男性1名、女性5名のケアマネジャーが在籍しており、未経験者の方でも気軽に相談できる場所があります。
新人研修・現任研修・週１回カンファレンスも充実しており、不安なことへの相談場所が多々あります。
一緒に楽しみながらケアマネジャー業務と事業所作りを頑張れる方、大募集中です。 すべて見る 閉じる

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

横浜市で小さな事業所から「ひとはな」は始まりました。現在１４年目を迎えるまだまだ新しい法人です。
現在、居宅介護支援・訪問介護・訪問看護・福祉用具・通所介護と市内15カ所の運営を行っております。
新しい法人ならではのさまざまな取り組みが福利厚生が毎年更新されています。
福利厚生の数は覚えられないくらいあります。
突然、手紙付きで自宅にプレゼントが送られてきたり、
法人役員によるすべてのスタッフ対象の動画配信忘年会（大抽選会）の実施が開催されたり、
「ひとはな」で働くスタッフがいつも楽しめる工夫を代表自らが実施しています。
その思いは各事業所にもつながっており、とても風通しの良い社風だと思います。
とても将来性の高い会社です。 すべて見る 閉じる

職場の魅力について教えてください

各事業所ごとの運営を大切にしてる法人です。
その為、「ひとはな」には約５５種類の勤務形態があります。
事業所ごとに勤務形態も違います。手当等も職種により異なります。
運営方針も各事業所ごとに定めるので、自分の意見や思いが周りに理解されるとそれが実現しやすい環境があります。
そのような環境があるため、事業所内でスタッフ同士の不満も殆どなく離職率のとても低い会社だと思います。
その分、求人募集も少ないのが残念なところでもありますが、「ひとはな」で働くスタッフにとってはそれも誇らしく思えます。

「よこはまグッドバランス賞」の認定企業にも選ばれている企業です。 すべて見る 閉じる

今後、「ひとはな」で働きたいと思う方にメッセージをどうぞ

「憧れのある仕事を」を実現するため「ひとはなで働きたい」「働いてよかった」と思えるような会社作りを毎年検討している会社です。

【募集について】
「ひとはな」は、離職率が低い法人の為、ほとんどの求人が追加求人となっており、
各事業所の管理者に面接・採用の権限があるので、正直、採用についてのハードルは他と比べて高いかもしれません。
働きたい職種に空きがないかもしれません。スキルアップ以外の人事異動もありません。
各事業所の成長による募集。
または開設による募集がほとんどです。
求人については不定期で追加されますので、ジョブメドレーのサイトを時折、覗いてみてください。

【採用について】
「がんばっているスタッフ」に働きやすさを追求している会社です。
謙虚に前向きに勉強したい、事業所を良くしたいという想いのあるスタッフが多く採用されています。
経験は問いません。人柄重視での面接となります。

採用後は、スキルにより給与アップや希望とスキルにより自身が管理者になり新規開設も行えます。
新たなチャレンジとして入職する方もいらっしゃいます。 すべて見る 閉じる