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同じ市区町村の求人をもっと見るグループホーム プラチナホーム有馬のケアマネジャー求人(正職員)
NEW【川崎市宮前区】グループホーム『プラチナホーム有馬』で、ケアマネジャー正社員を大募集♪小規模多機能・看護小規模多機能・訪問看護ステーションも併設★
- 給与
- 正職員 月給 273,000円 〜 293,000円
- 仕事内容
- ◆◇◆ケアマネジャー業務全般◆◇◆ 認知症をお持ちの高齢者の方がグループホームで 生活されるにあたって必要となる介護保険制度上のケアマネジメントやご家族へのサポートを行います 地域の方とのつながり作りをすることで、地域の中のグループホームとしての役割が果たせるようにする仕事です。 ・お客様のニーズを把握し、ケアプランを作成し、毎月の給付管理も行います ・ご家族との連絡、調整をしながら、安心してご利用いただけるようにします ・医療機関や訪問看護ステーションとの連携によりお客様の健康状態の安定をサポートします ・地域の方向けのイベントの開催や地域で開催される関係機関の会議等への参加をし、地域に根付いた施設づくりを担います ----- 従事すべき業務の変更の範囲:変更は無し(職種変更などの異動などがあれば異動先の業務に準ずる) 就業場所の変更範囲:異動などは希望がない限りは無し
- 応募要件
- ■以下の資格が必須です 介護支援専門員 認知症実践者研修修了者
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区有馬6-10-8 ■東急田園都市線の鷺沼駅から、 [東急バス] 鷺01~04 神明社前バス停下車 徒歩3分 ※バス乗車時間3分 [川崎市バス] 鷺02 神明社前バス停下車 徒歩3分 ※バス乗車時間3分 ■ブルーライン、グリーンラインセンター北駅から [東急バス]鷺03~04 有馬変電所バス停下車 徒歩3分 ※バス乗車時間7分 ■グリーンライン北山田駅から [東急バス]鷺01 有馬変電所バス停下車 徒歩3分 ※バス乗車時間7分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり学歴不問
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【ALSOKグループ】サ高住でのケアマネのお仕事♪
- 給与
- 正職員 月給 347,972円 〜
- 仕事内容
- ・ご入居者様のケアプラン作成、生活相談 ・施設運営に関する事務業務 ・その他、施設長補佐業務全般 等 ・業務内容の変更/就業場所の変更:会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。
- 応募要件
- 59歳以下(60歳定年制のため) 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区犬蔵2-12-25 東急田園都市線 たまプラーザ駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
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居宅介護支援事務所ライトハウスケア宮前の介護支援専門員求人
宮前平駅から徒歩で7分 【ケアマネジャー・主任ケアマネジャー】 大東建託グループ☆幅広い職員が活躍中のお仕事です! 土日祝休/年間休日125日!
- 給与
- 正職員 月給 276,000円 〜 312,100円
- 仕事内容
- ■ケアマネジャー 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・自転車または自動車にて事業所から10分~15分圏内を訪問 ・認定調査業務(月1~2件) ・最初は技量に応じて15~20件のプランを引継ぎを受けます。 ■主任ケアマネジャー 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・訪問エリア:事業所から自転車で10分程度の範囲 ・20~25名程度のケアプラン作成支援 ・担当の方の給付管理業務 ・要介護認定委託調査(月1~2件) ・資源開拓業務 ・事業所運営のサポート、社内行事の参加 ・定例研修の企画実施 ・社内外のケアマネ育成のための研修企画 ・地域の各関係機関との連携、行事の開催 等 ■共通 ※従事すべき業務の変更の範囲:本求人記載の業務および、これに附帯する業務、その他会社が指示する業務 ※就業場所の変更の範囲:その他、本求人記載の事業所を含む会社指定の場所
- 応募要件
- ■ケアマネジャー 介護支援専門員 中型自動車免許、自転車を運転できる方(訪問に使用) ■主任ケアマネジャー 主任介護支援専門員 64歳以下(65歳定年のため) 必要なPCスキル:文字入力、Word、Excelの基本操作 ※学歴不問
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区土橋2-11-12 向山ビル3F 東急田園都市線 宮前平駅から徒歩で7分 東急田園都市線 鷺沼駅から徒歩で13分 東急田園都市線 宮崎台駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【川崎市宮前区土橋】働きやすさと充実した福利厚生が魅力♪あなたの新たなチャレンジを応援するHITOWAグループで働きませんか?
私たちの働く「イリーゼ」とは
「家族とくらしを支える。」をコンセプトに、人々の暮らしに関わるサービス事業を手掛けてきたHITOWAホールディングスグループ。そんな当社が社会にたくさんの笑顔を生むためスタートさせた介護サービス事業が「イリーゼ」です。全スタッフのお客様への想いが詰まった理念に基づき、「あなたに会えてよかった」と言われるサービスの実現を目指しています。生き生きと働ける環境を整えています
イリーゼさぎぬま・新館は右肩上がりの業績を上げている当社、HITOWAホールディングスグループのバックボーンもあり、成長意欲が高い方にもやりがいのある職場となっています。- 研修制度や経験豊富な先輩社員の指導など、介護・看護業界での経験が浅い方でもしっかりと成長できる教育体制を整えています。
- 豊富な手当や賞与をご用意! スタッフの頑張りをしっかり反映していますので高いモチベーションを維持しながらお仕事に取り組めます。
- レジャー施設割引やサークル活動など、休日も楽しめる福利厚生を整えています。プライベートも充実させながら、楽しく働ける環境です!
スタッフ一同、新しい仲間にお会いできる日を楽しみにしています
「チャレンジしてみたい」という気持ちを大切にしてくださる方は大歓迎です。あなたの成長が会社の成長へとつながる、そんなやりがいを感じてみませんか? 様々な職種が集う仲の良いスタッフたち、そして私たちイリーゼと、ケアマネジャーとして新たなステージにチャレンジしましょう。みなさまのご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
入居者、サービス利用者に対し、 ・ケアプランの作成 ・ケアプランの実施管理、介護スタッフのサポート ・ケアプランの評価、改善、再構築
給与
給与の備考
昇給あり(年2回)※人事考課による 賞与あり(年2回) 住宅手当あり 10,000~15,000円 ※試用期間終了後より規定通り支給 子供手当あり(8,000円/1人)※試用期間終了後より支給 徒歩・自転車通勤手当あり 資格手当あり 残業手当あり 通勤手当あり(上限30,000円/月) <試用期間について> 試用期間2ヶ月 住宅手当は試用期間終了後、規定により支給 子供手当は試用期間終了後、規定により支給 ※その他条件変更なし
待遇
勤務時間
9:00~18:00 ※日勤のみ ※休憩65分
休日
4週8休(シフト制・月8~9日間休日) 年間休日110日
長期休暇・特別休暇
有給・慶弔休暇、特別休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇が取得できます。
応募要件
介護支援専門員
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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