【居宅のケアマネ急募】経験不問♪資格とりたてでもOK!賞与年2回あり!
グループ内には他4カ所のケアプランセンターがあり、連携も強化しております。
募集内容
募集職種
仕事内容
◎要介護認定、要支援、要介護1~5の認定を受けておられる方に対し、在宅介護サービスをご利用の際に必要なケアプランの作成をお手伝いいたします。 *介護認定の申請代行を行っています 転勤の可能性あり ※ジョブロ-テ-ション等のグル-プ内異動あり
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
内訳 ・基本給 151,500円~243,500円 ・ケアマネ手当 50,000円 ・運行手当 5,000円~5,000円 固定残業代なし ※基本給は、経験、資格など加算あり 別途皆勤手当:5,000円~10,000円 休日手当:0円~2000円 売上手当(売上件数による:15,000~30,000円) ※30件を超えた分より1件につき5,000円の手当が発生(40件の方はプラス5万円のインセンティブが発生します。) 主任ケアマネ手当別途10,000円 通勤手当実費支給 上限月額50,000円 昇給あり 月あたり0円~5,000円 賞与あり 年2回 計 3.00ヶ月分 ※賞与については事業所の経営状態により動きあり
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 無料駐車場あり 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 利用可能託児施設あり ※365日保育園完備 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
教育体制・研修
勤務時間
変形労働時間制 1ヶ月単位 9:00~17:00 休憩60分 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり ※労使の協議を経て、6回を限度として1ヶ月60時間まで延長することができ、1年450時間まで延長することができる。
休日
シフト制 年間休日110日
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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応募に関するよくある質問
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