千壽グループホームの計画作成担当者(ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給275,000円〜 324,000円

最終更新日:2026/04/23

【⭐北千住駅】＼＼年間休日120日➕完全週休二日制🌞🌈／／昇給・賞与あり 🌸 ケアマネ資格を活かして働きませんか？

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☘️千壽グループホームってどんなところ？☘️

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あたたかい木のぬくもりを感じる定員18名のグループホーム（9名×2ユニット）
家庭的な雰囲気の中で認知症の方が当たり前の生活をお送りできるように支えております😸

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🌻千壽のここがPOINT🌻

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📍おやすみも、やりがいも大切に
年間休日120日で完全週休二日制のため、自分の時間もしっかり確保できます✨
📍復職率ほぼ100％＆男性育休も実績あり！
産休・育休の実績はグループ全体で100名以上🧸
子育てしながら働きたい方にはうってつけです！
📍レクリエーション企画スタッフ在籍
ゲスト（利用者様）と一緒に楽しんでいただけるレクを行います🙌🏻

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🌸募集内容について🌸

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⭐今回は【計画作成＋介護業務】を担当してくださる方を募集します。
実務経験は不問ですので、介護支援専門員資格を生かして働きたい方はぜひご応募ください♪

🌞お気軽にお問い合わせください🌞

施設見学だけも随時受け付けております！
ご連絡をスタッフ一同心よりお待ちしております💌

募集内容

募集職種

計画作成担当者(ケアマネジャー)

仕事内容

☘️グループホーム（9名×2ユニット）での計画作成と介護業務をお願いします。担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 ※介護職と兼務になります＜主な業務内容＞ ☘️計画作成業務　・認知症の状態である入居者（ゲスト）の心身状況把握　・可能な限り自立した生活を送って頂けるような個別介護計画作成モニタリング、見直し　・受診、往診対応、地域交流の対応 ☘️介護業務：身体介護、生活支援など他スタッフやホーム長と連携して行っていきます

診療科目・サービス形態

グループホーム

給与

【正職員】月給275,000円〜324,000円

給与の備考

☘️内訳・基本給：180,000～200,000円・資格手当：20,000～24,000円・介護職手当：10,000円　・調整手当：10,000円～20,000円・処遇改善等手当：25,000円～40,000円・居住支援特別手当：10,000円・夜勤手当： 20,000円　（※夜勤1回5,000円×月4回を想定）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・昇給：年1回・賞与：年2回（前年度実績1.5～2.5ヶ月分）※業績・評価により変動・各種社会保険完備・通勤手当（上限3万円/月）・退職金制度（勤続5年以上）・定年65歳（勤務延長／再雇用制度あり）・受動喫煙対策（屋内禁煙）

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

残業月20時間以内

【日勤】08:45～17:30（45分休憩）【早番】07:00～16:00（60分休憩）【遅番】11:00～19:45（45分休憩）【夜勤】17:00～9:00（60分休憩）

休日

週休2日年間休日120日以上

＜年間休日120日＞・完全週休2日制・シフト制 ⭐希望休月2回まで

長期休暇・特別休暇

・有給休暇・育児休業・介護休業・慶弔休暇・産前産後休業

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 60代活躍

☘️介護支援専門員資格をお持ちの方

歓迎要件

☘️認知症介護実践者研修を修了している方は尚歓迎です🌞 ※上記修了していない方は入職後に受講(受講費用は法人負担）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めていただきます ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。