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介護老人保健施設ひしの里の施設ケアマネジャー求人
【正社員】施設ケアマネジャー募集 ご利用者の在宅復帰・在宅療養支援に力を入れています！ 有給消化率が高くワークライフバランス重視の職場です！
- 給与
- 正職員 月給 223,500円 〜 279,500円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設での介護支援専門員業務 ・施設サービス計画及び短期入所療養介護サービス計画作成 ・サービス担当者会議の開催 ・在宅復帰に伴う退所支援・サービス調整業務 ・老健・特養への退所支援・調整業務 ・入所者の要介護認定調査 等 ケアマネジャー1人当たり35名程度のご利用者を担当しています。
- 応募要件
- 介護支援専門員 ～59歳（定年年齢を上限とするため）
- 住所
- 京都府久世郡久御山町佐古内屋敷81-1 近鉄京都線 大久保駅から車で8分 京都京阪バス『佐古』バス停下車徒歩2分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
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2025年4月開院いたしました！事業拡大の為、スタッフの募集です！
- 給与
- 正職員 月給 276,600円 〜 331,200円
- 仕事内容
- ケアマネージャーとしての業務全般 ・介護に関する相談業務 ・ケアプランの作成 ・介護保険の申請代行や認定調査等
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格（必須） 経験者のみ
- 住所
- 京都府久世郡久御山町佐山西ノ口138番地 近鉄京都線 久津川駅から車で11分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るくみやま岡本病院のケアマネジャー求人
【久御山町佐山西ノ口】研修制度充実！昇給・賞与あり◎ケアマネジャーとして当院で活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 276,600円 〜 331,200円
- 仕事内容
- ケアプランの作成及びサービス調整等 業務内容の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格（必須） 経験者のみ
- 住所
- 京都府久世郡久御山町佐山西ノ口138番地 近鉄京都線 大久保駅から車で7分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当
ケアプランセンターリエゾン久御山ひしの里の居宅ケアマネジャー(ケアマネジャー)求人（正職員）
スライドギャラリー
【正社員】居宅介護支援事業所 ケアマネジャー募集 未経験者歓迎！ 経験豊富な主任介護支援専門員が丁寧に指導いたします。
ご利用者の居宅サービス計画作成、サービス担当者会議の開催、老健ご利用者の在宅復帰・在宅療養支援に伴うケアプラン作成に携わって頂きます。
有給休暇取得率は100％、希望のお休みも取りやすい環境。主任介護支援専門員をはじめ、経験豊富な職員のフォロー・指導がある職場です。
併設に在宅復帰・在宅療養支援に積極的に取り組む在宅強化型の『介護老人保健施設ひしの里』があり、通所リハビリテーション・訪問リハビリテーション・ショートステイといった居宅サービスも充実。グループ事業所の『リエゾン久御山ひしの里』では小規模多機能型居宅介護をはじめ、地域密着型サービスを提供しており、ご利用者をトータルに支援できる体制です。
また地域の住民が集う『ひしのんカフェ』や住民参加型行事『ひし祭り』、高齢者向け涼やかスポットの設置など地域貢献にも積極的です。
定期昇給・賞与支給はもちろん、各種社会保険に加え確定給付企業年金にもご加入頂けると共に、定年後65歳まで嘱託職員にて再雇用、70歳までパート職員としての雇用実績もあり、安心して長く働ける環境です。
福祉厚生の充実した当事業所で、私たちと一緒にご利用者の在宅生活を支援しませんか？
皆さまのご応募をお待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 ・居宅サービス計画作成 ・サービス担当者会議の開催 ・居宅サービス調整業務 ・老健入退所者との連携業務 ・要介護認定調査 等
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 171,500円～ ※経験に応じて基本給アップします ・資格手当 40,000円 ・住宅手当 2,000円（世帯主以外）・10,000円（世帯主） ・特定処遇改善手当 5,000円（年収440万円未満の方） 休日手当 日・祝日勤務１日につき2,000円 家族手当 扶養配偶者10,000円 18歳未満の子1名につき5,000円（2名まで） 残業手当 通勤手当あり 実費 上限35,000円/月 昇給あり 2,000円（令和4年 7月実績） 賞与あり 実績 年2回 計 基本給4ヶ月分 試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
勤務時間
日勤：8:30～17:00 間に休憩60分 時間外勤務は月10時間程度あり
休日
4週8休シフト制 年間休日107日（夏期休暇4日、年末年始休暇5日含む）
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇10日） 特別休暇 育児休暇 実績あり 介護休暇 実績あり
歓迎要件
居宅ケアマネジャー経験者大歓迎！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2008年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
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