ローズライフ京都のケアマネジャー求人（正職員）

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給与
正職員月給 244,000円〜
仕事内容
＊ご入居者さまに対するケアマネジャー業務全般＊ケアプランの作成（２０～３０人程度）＊担当者会議の実施および主導＊ご家族や関係機関との連携、通院同行等 ※転勤あり（奈良県、大阪府、京都府、兵庫県）
応募要件
・主任介護支援専門員または介護支援専門員　必須・1年以上のケアマネージャー経験必須 ※有料老人ホームでの介護・ケアプラン作成、その他施設でのケアマネジャー経験等・年齢制限あり（59歳以下） ※６０歳定年のため年齢制限有・学歴不問
住所
大阪府吹田市古江台5丁目3番4号大阪モノレール線山田駅から徒歩で12分阪急千里線山田駅から徒歩で15分阪急千里線北千里駅から徒歩で13分
特徴
スピード返信
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員
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アミケア　居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
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【京都市右京区】阪急西院駅から徒歩７分　残業少なめ・昇給・賞与・退職金制度あり◎ゆとりを持って仕事に取り組める職場で働きませんか？
給与
正職員月給 240,000円〜 300,000円
仕事内容
◇居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務在宅の利用者様のケアマネージャー業務全般をお願いします・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング・お客様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直しなど ※訪問エリア：京都市右京区(京北地域除く)・西京区(洛西地域除く)・上京区・　中京区・下京区・南区 ------------------------------------------------ 　　　　１日の流れ ------------------------------------------------ ●08:30　業務開始・申し送り事務所で1日のスケジュールの確認。スタッフで伝達事項を確認します。 ●10:00　病院へ訪問ご自宅へ退院されるご利用者様のご不安な点を伺います。 ●11:00　ご利用者様のご自宅に訪問ご利用者様、ご家族様、サービス提供事業所スタッフと「サービス担当者会議」を行います。 ●12:00　休憩事務所にて昼食を摂ります。訪問スケジュールによっては一時帰社せず、外での休憩・外食も可能です。 ●14:00　毎月のモニタリング訪問担当ケアマネージャーは必要な介護支援が提供されているかどうかを訪問させていただき確認します。 ●15:00　区役所訪問書類の提出や各種手続きの代行作業を行います。時には区役所のケースワーカーとの連携も大切な業務です。 ●16:00　居宅介護支援儀表所に戻り事務作業時にはご利用者様よりお電話でご相談をお伺いすることもあります。 ●17:30　本日の業務は終了 ※上記の業務内容は一例となります
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー）年齢不問ブランク可未経験可
住所
京都府京都市右京区西院平町25番地ライフプラザ西大路4条 7階阪急京都本線西院駅から徒歩で5分京福電鉄嵐山本線西院駅から徒歩で6分京福電鉄嵐山本線西大路三条駅から徒歩で11分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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正職員月給 294,813円〜
仕事内容
介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。また、困難事例対応・研修実施・社会資源の情報共有・地域包括支援センターへの連携や会議出席などを通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。 ■1日の流れ（例）【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所（訪問介護・福祉用具等）との意見交換を行う。【16:00】事業所にて事務作業。ご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプランや支援経過記録などの帳票作成を行う。【17:00】新人ケアマネジャーに対する研修や業務のフォローを行う。【18:00】退勤従事すべき業務の変更の範囲：介護に関係するその他職種。就業の場所の変更の範囲：自宅から片道90分圏内で異動の可能性あり。
応募要件
主任介護支援専門員をお持ちの方
住所
京都府京都市右京区西院松井町18 グランドーム春日103号室阪急京都本線西院駅から徒歩で3分京福電鉄嵐山本線西院駅から徒歩で6分京福電鉄嵐山本線西大路三条駅から徒歩で10分
特徴
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員
退職金あり
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ローズライフ京都のケアマネジャー求人（正職員）

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月給255,400円

最終更新日: 2025/03/31

【中京区壬生東高田町】ＡＬＳＯＫグループの企業が運営！！安定した職場でケアマネジャーとして働いてみませんか？

ＡＬＳＯＫライフサポート株式会社は、地域に根付いた介護・看護サービスを提供しているＡＬＳＯＫグループの企業です。当社は人を大切にする心を軸にした利用者さま目線のサービスで、笑顔と潤いのある暮らしのサポートに努めています。そんな当社が中京区壬生東高田町にオープンした介護付き有料老人ホーム「ローズライフ京都」では現在、契約職員として勤務していただけるケアマネジャーの方を募集しています。
＜ローズライフ京都の3つの特徴＞

２名体制だから１人で悩まず安心の環境

　多くの施設ではケアマネ１名体制が多いと思いますが、当施設は２名体制。
　その分、各人の負担も分散できています。時には、励ましあったりしているので相方がいると心強いと話すスタッフもいます！

勤続6ヶ月で社員登用試験も行っています。いきなり正社員で働くのは難しいという方や、仕事に慣れてから社員を目指したいという方もぜひご応募ください。
当施設は「持ち上げない」「抱え上げない」=ノーリフティングケアに取り組んで職業性腰痛ゼロを目指しています！

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネ

介護付有料老人ホームでのご入居者やご家族の相談業務雇用期間：6ヶ月～11ヶ月※入社のタイミングにより異なる(原則更新)

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

給与

【正職員】月給255,400円

給与の備考

賞与年2回交通費全額支給 ※月例給与・賞与とは別に処遇改善のための一時金支給あり ※試用期間3か月・条件変更なし

待遇

社会保険完備交通費支給

◆正社員採用 ◆賞与年2回 ◆退職金制度に加入（試用期間3カ月終了後） ◆各種社会保険完備 ◆昇給あり ◆通勤費全額支給 ◆制服貸与 ◆資格取得祝い金支給あり ◆産休、育児休暇制度あり（取得実績あり） ◆有給休暇 ◆研修制度あり ◆期末一時金あり（業績による）

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

日勤　9:00～18:00 休憩60分

休日

週休2日

シフト制の週休2日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（法定通り）

応募要件

ブランク可主任介護支援専門員学歴不問即日勤務OK 正職員登用あり 40代活躍

介護支援専門員または主任介護支援専門員どちらかの資格をお持ちの方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。