三芳グループホームそよ風のケアマネジャー求人（正職員）

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株式会社ケア・24のケアマネジャー求人（パート・バイト）
パートは週2日から勤務可能◎利用者様の立場に立ったサービスを提供しています
給与
パート・バイト時給 1,500円〜 2,000円
仕事内容
ケアマネジャー業務全般・ケアプラン作成、認定調査
応募要件
介護支援専門員
住所
埼玉県入間郡三芳町北永井706-4
東武東上線鶴瀬駅バス10分三芳町北永井（アクロスプラザ近く）
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
交通費支給
求人を見る
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埼玉ロイヤルケアセンターのケアマネジャー求人（正職員）
【2年目年収360万円以上、年間休日118日、医療費減免3万円】県内でも有数の規模を誇る介護老人保健施設で、正職員のケアマネジャーとして働きませんか？
給与
正職員月給 237,900円〜
仕事内容
・ケアマネ専門職として、ご利用者やご家族に関わります・老健の役割、在宅復帰に向けたチームアプローチ・ケアプラン作成などを通じご利用者さま、ご家族と密に関わります・ケースワークの手法を取入れながらご利用者さま、ご家族に適切なご提案を示す重要な役割・三芳町、ふじみ野市、富士見市、川越市、所沢市などが主な地域、東上線沿線のご利用者さまもあり・入所前後訪問、退所前後訪問などを通じご利用者様に適したプラン作成を行い在宅復帰を支援
応募要件
介護支援専門員（ケアマネージャー）学歴不問
住所
埼玉県入間郡三芳町上富2181-5
鶴瀬駅よりライフバス「西原住宅循環」乗車「セントラル病院」前下車ふじみ野駅よりライフバス「ふじみ野駅西口折り返し線」乗車「セントラル病院」前下車
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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のあ居宅介護支援事業所【2026年06月01日オープン】のケアマネジャー求人
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【入間郡三芳町藤久保】新規オープン管理者募集！ケアマネジャーの経験を活かしませんか？完全週休2日制で働きやすい環境です
給与
正職員月給 300,000円〜
仕事内容
ケアマネジャー業務全般・従事すべき業務の変更の範囲なし・就業の場所の変更の範囲なし
応募要件
介護支援専門員資格（ケアマネジャー）経験者のみ（ブランク可） WEB面接対応可能
住所
埼玉県入間郡三芳町藤久保3768-2
東武東上線鶴瀬駅から徒歩で16分東武東上線ふじみ野駅から車で9分
特徴
スピード返信
社会保険完備
居宅ケアマネ
交通費支給
居宅介護支援事業所
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三芳グループホームそよ風のケアマネジャー求人（正職員）

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月給265,000円〜

最終更新日:2025/04/19

《ボーナス以外の特別報酬、約13万円の支給実績！》～資格を活かしてお客様に寄り添う仕事！ケアマネジャー・正社員募集中～【入間郡三芳町大字上富】

こんな会社です

当社は「お客様の夢を本気で叶えるサービス」を目指して全国規模での施設展開を行っています。最大の特徴は複合型介護施設。複合型介護施設とは1施設にショートステイとデイサービス等、複数のサービスを併設しており、住み慣れた地域でお客様一人ひとりのニーズに合わせたサービスを提供しております。当社の成長を支えているのは、働いている社員一人ひとりのホスピタリティ。社員全員が会社の財産であり、力であると考えています。社員の年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいと楽しく働いています♪

当社の魅力

当社の魅力はパートの方も含め全従業員がスキルUP出来る研修制度を設けていること。介護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を全社やエリア別、各施設で行っているので、未経験の方でも安心してお仕事して頂くことが出来ます♪高齢者福祉に興味と情熱がある方、キャリアアップへの目標を持ってどんどんチャレンジしていける方大歓迎！スキルや知識に自信がなくても、お客様の立場になって考え誠意をもって接していれば、きっとたくさんの「ありがとう」が返ってきます。そんなやりがいにあふれた介護の現場で、私たちと一緒に働いてみませんか？

求める人はこんな方

三芳グループホームそよ風では正職員のケアマネジャーを募集しています！
・高齢者福祉に興味がある方
・お年寄りと接することや話をすることが好きな方
・社会に恩返ししたい方
「人柄」重視の採用です！

当社の特徴

全国規模での施設展開
複数のサービスを併設する複合型介護施設を運営、お一人おひとりに合わせたケアを提供
ショートステイ運営拠点数と床数の規模

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。・ケアプランの作成・ご家族や関係各所の連絡や調整 ※計画作成担当者の募集となりますが、現場でのお仕事を兼務していただきます。ご利用者の気持ちに寄り添うことができれば、経験が浅くても心配要りません。 -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません

診療科目・サービス形態

グループホーム

給与

【正職員】月給265,000円〜

給与の備考

※スキル・経験により考慮します交通費支給（当社規定あり）賞与　年2回（6月・12月）昇給　年1回（4月） →介護職としての配置の場合には処遇改善手当（日勤195円／時、夜勤215円／時）あり ※1か月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H／日×195円／時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4か月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） ※試用期間3か月（条件変更なし）特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。【特別報酬額例】計画作成担当者：平均13万（63名平均・最高額43万円） ※2024年6月支給実績

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）退職金あり制服貸与定期健康診断予防接種補助金制度食事補助車通勤応相談（施設により異なります）

教育体制・研修

研修制度あり

各種研修制度

勤務時間

残業ほぼなし

早番　7:00～16:00 日勤　8:30～17:30 遅番　10:00～19:00 夜勤　17:00～翌10:00 ※施設により多少異なります。休憩時間は法定通り残業ほぼなし

休日

育児支援あり

年間休日107日シフト制（月9公休、2月は8公休）リフレッシュ休暇（年間17日）

長期休暇・特別休暇

有給休暇介護休暇育児休暇産前・産後休暇

応募要件

ブランク可学歴不問 40代活躍 50代活躍

介護支援専門員認知症介護実務者研修学歴不問ブランク可

歓迎要件

主任介護支援専門員経験者優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※面接日・入職時期のご希望などお気軽にご相談ください。