ケアプランセンター豊泉家桃山台のケアマネジャー求人（正職員）

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ケアプランセンター豊泉家住之江のケアマネジャー求人（正職員）
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[大阪市住之江区]主任ケアマネージャー◆『年収440万』（※2年目以降）＆給料とは別途『職場積立NISA奨励金１万円／月』支給！◎7日間連続休暇制度などオリジナル福利厚生が充実◎賞与・昇給あり
給与
正職員月給 300,000円〜
仕事内容
◎具体的な仕事内容◎ 管理者業務ケアプラン作成、管理モニタリング（ご自宅への訪問）ご利用者やご家族の相談業務要介護認定業務、更新申請に関する書類作成の代行業務給付管理業務など・携帯電話貸与　・個人デスク完備　・電動自転車、原付バイク、社用車の使用により業務の効率が上がります。
応募要件
主任介護支援専門員資格
住所
大阪府大阪市住之江区新北島7-4-20 ニュートラム平林駅から徒歩で7分大阪市営地下鉄四つ橋線住之江公園駅から徒歩で14分ニュートラム住之江公園駅から徒歩で14分
特徴
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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さつきケアプランセンターのケアマネジャー求人
経験不問！賞与あり◎日曜定休・残業ほぼなし♪ご利用者とご家族の安心の暮らしを支える居宅介護支援事業所でのお仕事です
給与
正職員月給 252,000円〜 322,000円
仕事内容
要支援、要介護者のケアプラン作成とそれに付随する業務
応募要件
介護支援専門員（ケアマネージャー）～59歳 ※定年を上限学歴不問
住所
大阪府吹田市竹見台3丁目6‐6 竹見台マーケット2階北大阪急行電鉄桃山台駅から徒歩で5分阪急千里線南千里駅から徒歩で10分大阪モノレール線千里中央駅から徒歩で25分
特徴
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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特別養護老人ホームきらぼしのケアマネジャー求人
特別養護老人ホーム（60床）でケアマネジャーとして働きませんか？
給与
正職員月給 226,500円〜 340,000円
仕事内容
・ケアプランの作成・ご利用者やご家族、関係機関との連絡、調整・カンファレンス、申込みの案内や待機者面談・新規相談や入所契約業務従事すべき業務の変更：なし就業の場所の変更：なし
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格必須
住所
大阪府豊中市上新田2丁17番1号大阪モノレール線千里中央駅から徒歩で14分北大阪急行電鉄千里中央駅から徒歩で16分北大阪急行電鉄桃山台駅から徒歩で15分
特徴
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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ケアプランセンター豊泉家桃山台のケアマネジャー求人（正職員）

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月給250,000円〜

最終更新日: 2024/02/06

桃山台駅から徒歩12分、賞与・昇給あり、託児所利用OKなど福利厚生が充実◎当センターで資格を活かし正職員のケアマネージャーとして活躍しませんか？

「ケアプランセンター豊泉家桃山台」を紹介します

ご利用者さま、そしてそのご家族の方の日常生活の質を少しでも向上させていくお手伝いを私たちは行っています。信頼関係をきちんと創り上げていくためには、ケアマネージャーの方の存在が不可欠です。お客さまが必要とする情報やサービスは何かをしっかりと汲み取り、それらをサービスに反映させていくことが何よりも大切であると考えています。そんな当センターでは今回、正職員の居宅ケアマネジャーとして一緒に働いてくださる仲間を募集いたします！

経験が浅い方、未経験の方も大歓迎です♪

ケアマネージャーとしてひとり立ちするには多くの知識や情報、そして経験が必要になってきます。ヘルパーやデイサービスでの勤務経験がある方、医療系での経験がある方など多種多様な経歴をもつ先輩スタッフが在籍していますので、分からないことや疑問に思うことがあったら何でも質問してくださいね。「助け合い」が根付いている職場なので、みんな親身になって教えてくれます◎法人としての規模も大きく、多種多様な事業を行っているので、困った時に相談ができる窓口が多いことも魅力です。半年から1年かけて、ご自身のペースで着実に成長していきましょう！

お子さまの発熱等の、急なお休みにも対応いたしますのでご安心ください。（※担当のご利用者さまの情報についてなど、確認のお電話をいれることもあります）ぜひ当センターで資格やスキルを活かしてみませんか？皆さまからのご応募をスタッフ一同お待ちしています。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

◎具体的な仕事内容◎ モニタリング（ご自宅への訪問）ケアプラン作成、管理ご利用者やご家族の相談業務要介護認定業務、更新申請に関する書類作成の代行業務給付管理業務などケアワーカーだけでなく、看護師・管理栄養士などの専門職やグループ内の医師・MSWとも連携を図ることで効果的なケアプラン作成が可能です。・携帯電話貸与　・個人デスク完備　・電動自転車、原付バイク、社用車の使用により業務の効率が上がります。

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給250,000円〜

給与の備考

月給　250,000円～300,000円（経験・能力による） 250,000円（週休3日制） 300,000円（週休2日制、週1日の介護業務あり）※介護福祉士の場合 ※固定残業代込（月間32時間、46,560円）試用期間3ヶ月有（有期雇用、賃金変更なし、社会保険加入、退職金共済は試用期間後加入）

想定年収

【介護支援専門員/2年】: ・入職2年目 400万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援

・昇給年1回（4月）・賞与年2回（6月・12月）・交通費支給（規定あり）・社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）・残業手当（全額支給）・児童手当3000円/人（規定あり）・資格取得支援制度・制服貸与・保養所あり（六甲・淡路島・芦屋）・フェロー感謝旅行　※スタッフの事を“フェロー”と称しています・各種サークル活動（野球、フットサル、テニスなど）・各種イベントあり（ボウリング大会、お菓子教室、フラワーアレンジメントなど）・少子化対策奨励給（子ども3人目以降に100万円ずつ　※規定あり）・食事補助あり（食事補助、給食、ラウンジ、夜食など）法人内のレストランや理美容等の利用料金を法人が3割負担

教育体制・研修

研修制度あり資格取得支援

勤務時間

残業ほぼなし

シフト制 9:00～18:00（残業10h以下）基本的に土日休み！土日に出勤した際は振替休日をとっていただきます。 ※休憩60分働き方に合わせて、仕事を組み立てることが出来ます。子育て中の方には、産休・育休制度の活用や、週32h～や週休3日での常勤としての勤務変更, 常勤から非常勤への変更など状況に合わせて働き方も選べます！

休日

週休2日育児支援あり

シフト制（基本的に土日休み） ※土日に出勤した際は振替休日取得

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇日数　10日（6ヶ月経過後）リフレッシュ7ダブル（年2回、連続7日間の休暇を取得可）育児休業（取得実績あり）介護休業（取得実績あり）看護休暇（取得実績あり）

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問自動車運転免許学歴不問

介護支援専門員

歓迎要件

普通車免許あれば尚良※社用原付バイクありブランクのある方も歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。