ケアプランセンターリアンのケアマネジャー求人（正職員）

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安心のアストレ　居宅介護支援事業所【2026年02月01日オープン】のケアマネジャー求人
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《主任ケアマネ募集》新規オープンの事業所／インセンティブあり／在宅ワーク可能／定年なし／地域連携に強い事業所です
給与
正職員月給 335,000円〜 350,000円
仕事内容
☆新規オープンの事業所☆ ☆在宅ワーク可能☆ ☆インセンティブあり☆ ☆60歳以上正社員可能（定年制度無し！）☆ 利用者様・ご家族様に寄り添いながら、地域の医療・介護・行政との連携を図り、生活全体を支えるケアマネジメントを行っていただきます。 ※在宅ワークも可能です。＜主な業務＞・ケアプラン作成、モニタリング、アセスメント・担当者会議の開催・地域包括支援センター・医療機関・行政との連携・給付管理業務・後進ケアマネの指導・育成・地域ケア会議等への参加・その他関連する事務作業
応募要件
以下のすべてを満たす方・主任介護支援専門員（主任ケアマネ）資格をお持ちの方・普通自動車運転免許（AT限定可）・パソコンの基本操作ができる方（Word・Excel入力程度）・ケアマネジャー経験（年数不問）
住所
兵庫県尼崎市杭瀬南新町2丁目1-25　
阪神本線杭瀬駅から徒歩で4分阪神本線大物駅から徒歩で15分阪神なんば線大物駅から徒歩で15分
特徴
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員
居宅介護支援事業所
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給与
正職員月給 300,000円〜 600,000円
仕事内容
利用者様の計画などを作成し、支援する仕事就業場所の変更なし業務内容の変更なし
応募要件
【ケアマネジャー】介護支援専門員経験不問学歴不問【主任ケアマネジャー】介護支援専門員主任介護支援専門員研修を受講済みの方（受講予定も可）学歴不問
住所
兵庫県尼崎市開明町2-11
阪神本線尼崎駅から徒歩で5分阪神なんば線尼崎駅から徒歩で10分阪神本線大物駅から徒歩で15分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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【急拡大につき増員中！】【駅徒歩1分！】【フレックス制で直行直帰OK！】【ケアマネジャー10名以上在籍！】
給与
正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容
【主な業務】・ケアプランの作成、それに伴う居宅訪問・居宅介護支援事業に携わっていたただきながらグループ企業の訪問診療、訪問看護、デイサービスとの連携もしていただきます。・新規相談～契約、ケアプラン作成、給付管理などのケアマネ業務全般書類手続き等での行政・医療機関等他事業所との連携業務・エリアは東淀川区、淀川区、吹田市、茨木市、豊中市など ※出勤エリア（東淀川区、北区、吹田市、枚方市、八尾市、城陽市など）は選べます
応募要件
介護支援専門員
住所
大阪府大阪市東淀川区下新庄5−2−18
阪急千里線下新庄駅から徒歩で1分おおさか東線 JR淡路駅から徒歩で11分おおさか東線南吹田駅から徒歩で20分
特徴
スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る

ケアプランセンターリアンのケアマネジャー求人（正職員）

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月給300,000円〜

最終更新日:2026/04/23

ケアマネージャー★月30万～　+　主任ケアマネ手当あり

ケアマネージャー募集！！

これまでの経験を活かしたい方も、これから経験を積みたい方も、

日々勉強しながら一緒に頑張りましょう(^O^)／

ケアマネージャー9名在籍しています。

大変なお仕事ですが、前向きにお仕事取り組んでいただける方、

お待ちしています☆☆☆

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

◆一般住宅・サ高住等にお住いのご利用者様の担当をお願いします。 ◆ケアマネ業務全般（ケアプラン作成、利用者様からの相談、給付管理など）【就業の場所】雇入れ直後：ケアプランセンターリアン変更の範囲：法人が定める施設【業務内容】雇入れ直後：介護支援専門員業務その他付随する業務変更の範囲：同上

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給300,000円〜

給与の備考

【月給内訳】基　　本：　140,000円役職手当：　　40,000円　　業務手当：　　85,000円　　　　　　　（月45時間相当の時間外割増賃金として支給）資格手当：　　20,000円　　精皆勤手当:　15,000円　　　　　　　　　　　　　　　　合計300,000円昇給・賞与（年1回）、通勤手当(上限2万円)、 ※試用期間3か月（同条件） ◆主任ケアマネ手当あり+1万円

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給ハラスメント相談窓口あり

昇給・賞与（年1回）、年末年始手当、通勤手当(上限2万円)、企業型確定拠出年金制度導入定期健康診断、上着ユニフォーム貸与 ※試用期間3か月（同条件）

勤務時間

9:00～18:00 休憩60分

休日

週休2日有給消化率ほぼ100%

シフト制(週休2日) ※基本土日お休みですが、ご利用者様の都合で出勤となる　場合もあります。　調整は担当ケアマネージャーにお任せしております。　祝日は出勤です。年間休日108日

応募要件

主任介護支援専門員学歴不問 40代活躍 50代活躍 60代活躍

介護支援専門員必須主任ケアマネ歓迎自転車（電動含む）・原付で移動できる方

歓迎要件

サ高住・住宅型有料経験者歓迎！！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。