ケアプランセンターリアンのケアマネジャー求人（正職員）

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心咲サービスセンター【2025年07月01日オープン】のケアマネジャー求人
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2025年7月新規オープン！！　スタッフ募集中♪
給与
正職員月給 260,000円〜 300,000円
仕事内容
尼崎市・伊丹市南部にお住いの方々を担当いただきます。
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー）ブランクのある方、未経験の方、育児中の方も週休３日制でライフワークバランスが取りやすい環境です。
住所
兵庫県尼崎市猪名寺1-24-16-1 JR福知山線「猪名寺」駅より徒歩10分
特徴
スピード返信
限定求人
職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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居宅介護支援事業所「おおくま」南部のケアマネジャー求人
杭瀬駅から徒歩5分♪残業ほぼなし◎経験とスキルが活かせるケアマネのお仕事です
給与
正職員月給 230,000円
仕事内容
ケアプランの作成及び付随する各種支援・相談
応募要件
介護支援専門員（ケアマネージャー）ケアマネージャーの経験必須～59歳※定年を上限高卒以上
住所
兵庫県尼崎市杭瀬北新町2丁目2-8 阪神本線杭瀬駅から徒歩で5分 JR神戸線(大阪～神戸) 尼崎駅から徒歩で19分 JR東西線尼崎駅から徒歩で19分
特徴
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
居宅介護支援事業所
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給与
正職員月給 291,500円〜 296,500円
仕事内容
【看多機におけるケアマネジャーの仕事内容】 1．ケアプランの作成・管理・お客様一人ひとりに合ったケアプランを作成します。・看護職・介護職・リハビリ職など多職種と連携して、医療的ニーズも反映したプランを組み立てます。 2．サービスの調整・提供管理・「通い」「訪問看護」「訪問介護」「泊まり」など、看多機で提供できる複数サービスの調整を行います。・状況に応じてサービスを柔軟に変更する「包括的ケア」が必要です。 3．お客様・ご家族との面談・相談対応・お客様やそのご家族と面談し、希望や困りごとをヒアリング。・必要に応じて医師や地域包括支援センターとも連携します。 4．モニタリング・アセスメント・定期的な訪問やサービス利用時の様子から、お客様状態の変化を把握。・必要に応じてケアプランの見直しを行います。 5．記録・給付管理・ケアマネとしての記録業務（アセスメント、モニタリング、会議録など）。・介護保険の給付管理（給付票作成など）も行います。
応募要件
・介護支援専門員【必須】・認知症介護実践者研修（あれば尚可）
住所
兵庫県尼崎市杭瀬寺島1-4-48 阪神本線　杭瀬駅　徒歩9分
特徴
未経験可
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
求人を見る

ケアプランセンターリアンのケアマネジャー求人（正職員）

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月給300,000円〜

最終更新日:2025/10/27

ケアマネージャー★月30万～　+　主任ケアマネ手当あり

ケアマネージャー募集！！

これまでの経験を活かしたい方も、これから経験を積みたい方も、

日々勉強しながら一緒に頑張りましょう(^O^)／

ケアマネージャー9名在籍しています。

大変なお仕事ですが、前向きにお仕事取り組んでいただける方、

お待ちしています☆☆☆

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

◆一般住宅・サ高住等にお住いのご利用者様の担当をお願いします。 ◆ケアマネ業務全般（ケアプラン作成、利用者様からの相談、給付管理など）【就業の場所】雇入れ直後：ケアプランセンターリアン変更の範囲：法人が定める施設【業務内容】雇入れ直後：介護支援専門員業務その他付随する業務変更の範囲：同上

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給300,000円〜

給与の備考

【月給内訳】基　　本：　140,000円役職手当：　　40,000円　　業務手当：　　85,000円　　　　　　　（月45時間相当の時間外割増賃金として支給）資格手当：　　20,000円　　精皆勤手当:　15,000円　　　　　　　　　　　　　　　　合計300,000円昇給・賞与（年1回）、通勤手当(上限2万円)、 ※試用期間3か月（同条件） ◆主任ケアマネ手当あり+1万円

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給ハラスメント相談窓口あり

昇給・賞与（年1回）、年末年始手当、通勤手当(上限2万円)、企業型確定拠出年金制度導入定期健康診断、上着ユニフォーム貸与 ※試用期間3か月（同条件）

勤務時間

9:00～18:00 休憩60分

休日

週休2日有給消化率ほぼ100%

シフト制(週休2日) ※基本土日お休みですが、ご利用者様の都合で出勤となる　場合もあります。　調整は担当ケアマネージャーにお任せしております。　祝日は出勤です。年間休日108日

応募要件

主任介護支援専門員学歴不問 40代活躍 50代活躍 60代活躍

介護支援専門員必須主任ケアマネ歓迎自転車（電動含む）・原付で移動できる方

歓迎要件

サ高住・住宅型有料経験者歓迎！！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。