ケアプラン・ニッケ姫路のケアマネジャー求人（正職員）

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小規模多機能居宅介護　ニッケふれあいセンターあまのケアマネジャー求人
☆開所2年になるグループホーム併設の小規模多機能です。☆実務経験1年以上の方を求めています。◎居宅のケアマネとは一味違い、自分の目の前の現場の方のケアマネジメントになりますので、現場が好きでケアマネもしたいという方にお勧めのお仕事です。
給与
正職員月給 275,000円〜 343,000円
仕事内容
【小規模多機能利用者のケアマネジメントに関すること全般】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　①サービス状況（入居者、家族、医療機関）に関する調整業務 ②利用に関する相談業務（新規利用者事前面談、契約行為、フェースシート作成、サービス担当者会議参加、記録作成、介護計画作成、評価表作成、アセスメントシート作成、モニタリング表作成） ③日常業務改善活動（委員会業務含む）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　④外出時の送迎　⑤リスクマネジメント活動　⑥施設行事協力
応募要件
介護支援専門員 ※実務経験1年以上の方、現職介護士の方 ※ブランク可普通自動車免許
住所
愛知県あま市甚目寺権現４－２名鉄津島線甚目寺駅から徒歩で12分名鉄津島線七宝駅から徒歩で16分
特徴
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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居宅介護支援事業所介護の窓口のケアマネジャー求人（正職員）
【姫路市西中島】4週6休制◎地域の皆様をサポートするお仕事！正職員のケアマネジャーを募集しています☆
給与
正職員月給 221,820円〜
仕事内容
ケアマネジャー業務
応募要件
介護支援専門員普通自動車運転免許（AT限定可）
住所
兵庫県姫路市西中島395-1 JR播但線野里駅から徒歩で7分
特徴
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
居宅介護支援事業所
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給与
正職員月給 261,500円〜 301,500円
仕事内容
特養でのケアプラン作成・運用管理業務 1．アセスメントの実施 2．サービス担当者会議の実施 3．ケアプランの作成・管理（モニタリングの実施） 4．送迎、介護スキル指導、育成業務 5．お客様「相談・連携・調整」と社内及び地域社会との連携業務 6．施設内における連絡・協議・調整業務 7．医療機関と情報共有や連携・行政への報告 8．稼働管理と営業活動業務の変更範囲：法人の定める業務転勤の可能性：なし
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー）普通自動車運転免許（AT限定可）年齢制限あり～64歳　※定年を上限学歴：高校以上
住所
兵庫県姫路市城東町竹之門6番地ＪＲ播但線京口駅下車北西へ徒歩約5分
特徴
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
求人を見る

ケアプラン・ニッケ姫路のケアマネジャー求人（正職員）

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月給210,000円〜 266,500円

最終更新日:2022/08/05

扶養手当や資格手当など待遇充実！より良い介護サービスを追求していきませんか？

利用者様と職員の笑い声が絶えない事業所で働いてみませんか？

株式会社ニッケ・ケアサービスが運営する、居宅介護支援事業所です。
事業所とご利用者様だけでなく、ご利用者様のご家族様、地域の皆様、関わる全ての人を笑顔にできるようなサービスの提供を心掛けています。
利用者様の「その方らしい生活」の実現を目指し、職員間でも意見交換・情報共有を重ねています！

働きやすく、ステップアップできる職場です

家族手当や賞与など待遇も充実しており、生き生きと働ける職場づくりを行っています。
ケアマネジャーとして多岐にわたる業務をお任せいたします。日々多くの業務に携わっていただくので、キャリアアップを目指している方にピッタリの環境が整っていますよ。

この機会に是非一緒に働きませんか？ご応募お待ちしております！

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

居宅介護支援事業所のケアマネ業務全般・アセスメント・モニタリング・サービス担当者会議の実施・支援経過記録作成・事業所、利用者間の連絡、調整・ご利用者様に応じたケアプラン作成、更新・要介護認定調査・要介護認定代行申請・サービス事業所の紹介・利用契約、重要事項説明・入居施設の紹介、橋渡し・在宅介護に関する相談全般

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給210,000円〜266,500円

給与の備考

基本給　150,000～183,000円 ※経験者の場合の基本給　177,500円～地域手当　20,000円資格手当・介護支援専門員　40,000円・主任介護支援専門員　45,000円扶養手当　～18,500円・1名　12,500円・2名　1名の金額+3,000円・3名　2名の金額+2,000円・4名　3名の金額+1,000円賞与　実績年2回・1.5ヶ月～2.5ヶ月分 ※入社1年経過後、業績状況により支給有無を決定（1年未満は満額での支給なし）昇給　年1回※人事考課による通勤手当　上限11,000円/月（規定による） ※JR線等公共交通機関の場合、自費支給（ただし10万円以上は課税対象になります） ※試用期間2ヶ月（条件変更無し）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険退職金制度あり（勤続3年以上）

勤務時間

1年単位の変形労働時間制（月単位でのシフト制） 9:00～18:00 実働8時間休憩60分

休日

育児支援あり

年間108日シフト制

長期休暇・特別休暇

有給休暇 ※入社6ヶ月後付与、以降1年毎付与 ※繰越は2年分育児休暇介護休暇看護休暇慶弔休暇

応募要件

主任介護支援専門員

介護支援専門員

歓迎要件

主任介護支援専門員

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。