指定居宅介護支援事業所 すいはケアマネジャー求人(正職員

月給188,400270,900

最終更新日:

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指定居宅介護支援事業所 すいは(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

託児所あり・育児介護休業取得実績あり♪賞与計4.2ヶ月分!子育て中の方も安心して長く働き続けられる待遇が揃っています

「指定居宅介護支援事業所 すいは」をご紹介します

幅広く介護福祉サービスを提供する「社会福祉法人愛美会」が運営がおこなう、愛媛県四国中央市中之庄町の指定居宅介護支援事業所です。地域のすべての方が安心して、心豊かな生活を送ることができるようサポート。「選ばれ、役にたち、喜ばれる」サービスの提供をモットーとして、「心と心のふれあい」を実感できるあたたかいケアに努めています。

ご家庭のある方も安心して働ける環境です

  • このたび当事業所ではケアマネジャーを募集しています。あなたの資格と経験を活かして地域のために活躍しませんか?
  • 託児所の利用ができ、育児休暇の取得実績もあります。子育て中の方が働きやすい職場づくりに力を入れているので、復帰を目指す方にもぴったりです。
  • 合計で4.2ヶ月分の賞与支給があり、がんばりをきちんとお返しできる仕組みが整っています。やりがいを感じながら長く続けられる待遇が自慢です。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

ケアプランの作成、給付管理、モニタリングなどのケアマネジメント業務 要介護認定の申請代行、訪問調査など

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給188,400円270,900円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 180,400円~262,900円 ・資格手当 8,000円 ※居宅ケアマネ業務の経験年数に応じて賃金を優遇 昇給 実績あり(2,400円~3,000円 ※定期昇給は55歳まで) 賞与 実績年2回(計4.2ヶ月分) 扶養手当 住居手当 上限16,500円 通勤手当 実費支給(上限13,700円/月) 固定残業代なし 試用期間 6ヶ月(期間中の労働条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり(勤続1年以上) 退職金共済加入 定年制あり 一律60歳 再雇用制度あり 上限70歳まで 利用可能託児施設あり(市内上分町) マイカー通勤可(駐車場あり) 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)

教育体制・研修

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位) 8:30~17:30(休憩60分) ※時間外労働 平均2時間/月

休日

月8日~10日 日曜ほか 年間休日数108日

長期休暇・特別休暇

育児休業(取得実績あり) 介護休業(取得実績あり) 看護休暇(取得実績あり) 年次有給休暇(6ヶ月経過後に13日付与) 特別休暇:メモリアル休暇・ひといきホリデー・リフレッシュ休暇

応募要件

介護支援専門員(ケアマネジャー) 指定居宅介護支援事業所でのケアマネ業務経験がある方 普通自動車運転免許 59歳以下(定年年齢を上限とするため) 学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

愛媛県四国中央市中之庄町542 特別養護老人ホーム萬翠荘内

JR予讃線 伊予三島駅から徒歩で11分

設立年月日

2000年4月1日

施設・サービス形態

居宅介護支援事業所

営業時間

月〜金 8:30〜17:15

休業日

土・日、祝 12/29~1/3

スタッフ構成

介護支援専門員 常勤(専従)4名 事務員 常勤(非専従)1名 その他従業者 常勤(非専従)1名

指定居宅介護支援事業所 すいはの職員の声

生活相談員(生活相談員)

経験年数:9

更新日:

現在の仕事内容を教えてください。

ご利用者とご家族への「相談援助」、他の事業所や病院との「関係調整」、多職種との「連携」が主な仕事です。ご利用者やご家族からの相談に応じ、施設の説明や契約を行い施設入居のサポートを行います。入居後もご利用者が安心して生活できるよう施設内だけでなく、ご家族や外部の機関と連携し、ご利用者の生活を支援しています。

今の仕事のやりがいは何ですか?

特別養護老人ホームではターミナルケアを行っています。最期の時をご利用者やご家族が望む形で穏やかに迎えられるよう、日々職員間で相談しながら支援しています。ご利用者から「ありがとう」、ご家族から「ここで看てもらえて本当によかった」というお言葉をいただくと、ご利用者の望む最期に少しでもご協力できたかなと嬉しく感じます。

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

事業所内に保育園があるので、産休・育休取得後も安心して復職できました。子どもと一緒に出勤・登園でき、近くにいるので安心!保育料は事業所も負担してくれるのでとても助かりますし、職員のみなさんのサポートもあり安心して働けています。また資格取得へのバックアップも手厚く、子育て・仕事をしながら資格取得できました。

介護職/ヘルパー(介護職員)

経験年数:3

更新日:

入職したきっかけを教えてください

コロナ禍の時に応援スタッフとして、2週間程、萬翠荘で勤務したことがあり、その時に職員間の雰囲気が良く、ご利用者様に対するケアの質が高いなという印象を受けました。 私もここで働くことができれば人として、介護士として更にレベルアップできるのではと思い、入社を決めました。

今後、愛美会でどのようにキャリア形成をしていきたいですか?

現在、職場では海外からの技能実習生が多く在籍しています。言葉の伝え方など難しい部分もありますが、技能実習生が介護職員としてレベルアップし、育成できるように研修等に積極的に参加したいです。 介護スキル・ケアの質の向上を目指し、ロールモデルになりたいと考えてます。

現在の仕事内容を教えてください。

食事介助や排泄介助などが主な仕事内容です。介護の現場で働き始めて約10年になります。 その経験を活かし、ご利用者が日々安心して過ごせるようなケアに努めています。 また、海外から技能実習生が多く在籍しているため、実習生にとっても働きやすい環境を作れるように積極的にコミュニケーションをとっています。

介護職/ヘルパー(介護職員)

経験年数:4

更新日:

職場の魅力について教えてください

ご利用者様一人ひとりの状態に合わせて、生きがいや楽しみを感じながら生活をしていただけるよう日常生活のサポートをしています。 愛美会ではICT機器や福祉機器の導入が進み、業務改善が図られているので、とても働きやすい環境です。

職場の魅力について教えてください

10代~70代まで幅広い年代の職員が働いており、笑いの絶えない明るい職場です。入職後、介護福祉士の国家試験に合格し、一つ目標を達成しました。今後は認知症に関する研修を受講し、知識を身に付け、行動できるようになりたいです。経験を重ね、職業人としての力量を高めていきたいと思います。

今の仕事のやりがいは何ですか?

介護の仕事はチームワークが大切です。介護職だけでなく、看護職や管理栄養士、リハビリスタッフ、歯科衛生士等がチームとなり、ご利用者様のケアについて考えています。その結果、良いケアができた時や、ご利用者の笑顔を見ることができた時はとてもやりがいを感じます。

職場の環境

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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

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