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シニアスタイル西宮北口の施設ケアマネジャー求人
入居者様一人ひとりの「その方らしさ」を大切にする介護付き有料老人ホームです♪
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- ご入居者のみなさまが快適な生活をおくれるよう、ケアプラン作成からプラン施行までに様々な関係者と連携しながら段階を踏んで業務をお願いいたします。 ◎具体的には ・入居者のケアプラン作成 ・入居者ご本人とご家族との事前面談 ・主治医や看護師、担当ケアマネジャーに現在の情報ヒアリング ・アセスメント（事前面談）仮プラン作成 ・サービス担当者会議の開催 ・施設サービス計画書（本プラン） ・本プランの内容をご家族に説明 ・介護業務
- 応募要件
- 下記のいずれかをお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） 年齢：～69歳（年齢制限の理由：定年年齢が70歳のため） 経験・学歴不問 介護記録などの入力程度のPCスキル（word・Excelの入力作業ができる方）
- 住所
- 兵庫県西宮市大屋町14-15 阪急各線『西宮北口駅』から徒歩10分 ※阪急西宮ガーデンズ東ゲートより徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり
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ヴィラ杢園 居宅ケアマネジャー 正社員
- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者、ご家族の相談業務 ・ご利用者宅訪問 ・介護認定調査 ・ケアプラン作成 ・介護保険諸手続 ・事業者、行政機関との連絡調整 など 年間休日120日・週休3日・年間休日107日など、働き方が選択できます。 日祝無勤務選択可、ワークライフバランスに合った働き方が可能！
- 応募要件
- 介護支援専門員をお持ちの方 ※施設未経験、ブランクがある方も歓迎致します。
- 住所
- 兵庫県尼崎市三反田町3丁目3-16 阪神バス「尾浜西口」から徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり
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かつら居宅サービスセンターのケアマネジャー求人
週休2日制で◎社保完備・賞与年2回支給♪
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 居宅支援を行うケアマネ業務
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 兵庫県尼崎市西難波町5－5－34 阪神本線 出屋敷駅から徒歩で14分 JR神戸線(大阪～神戸) 立花駅から徒歩で20分 阪神本線 尼崎駅から徒歩で22分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
シニアスタイルケアプランセンターの居宅ケアマネジャー(ケアマネジャー)求人（正職員）
スライドギャラリー
入居者様・ご家族様一人ひとりの「その方らしさ」を大切にしています◎シニアスタイルケアプランセンター♪
＃オンライン／リアルで15分程度会社説明可能
★働く魅力★
・賞与年2回（業績次第でさらに臨時賞与あり）
・入社3か月後に有給13日付与
・施設長/主任ケアマネ/リーダー/運営・・・etc、キャリアの道多数
・年5万円まで自由に研修補助金を使える
・資格支援制度あり（ケアマネ更新費用会社負担・シフト公休扱いあり）
■シニアスタイルの強み/理念
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★1日でも長く『できる実感』を持てることが生きる意欲を生む（ADL低下防止＝当社の願い）
★どんな人も『お受入れできるためにどうすれば良いか』を考える文化
・週3回30分＆マンツーマンの機能訓練リハビリがマスト
・同価格帯の施設と比較し、理学・作業療法士のスタッフが多く在職
・当社施設は、利用者２：職員１と余裕のある体制
・要支援1～要介護度5まで幅広く全部対応／看取りの瞬間まで大事に
■シニアスタイルで働く魅力
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◎給与
・賞与年2回（業績次第で＋臨時賞与有）
・永年勤続お祝い金制度（10年勤続者に10万円支給）
・年5万自由に使える研修補助費用あり
◎働く環境
・月9日休み（※ケアプランセンターは日曜休み）
・有給は入社3か月後に13日付与
・残業月3h程度（サービス残業はありません）
・転居を伴う転勤なし
・施設は、遠隔カメラ/インカムなどIT活用で効率化・見える化
・未経験ケアマネさんも採用実績あり！丁寧に育成していく方針あり！
／
外部から高評価をいただいています
＼
★リビング・オブ・ザ・イヤー2015 優秀賞
★有料老人ホーム三ツ星ガイド 全施設で星受賞（連続受賞）
★みんなの介護アワード『見学に行って良かった施設ランキング』 全国2位
（2023年11月 株式会社クーリエ調べ）
■ シニアスタイルとは、どんな会社か？
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兵庫県尼崎市・西宮市・神戸市で、介護事業を展開。
『その人が、その人らしい暮らし』を実現できるよう、お一人おひとりのニーズに応えています。
◎シニアスタイルでは、"その人らしさ"を大切にします。
最期まで施設で過ごすことを希望される方も多く、そのために
「自立支援」に向けた介護・看護・機能訓練と、
「お看取り」を本当に大切にしています。
◎シニアスタイルでは「過介護」は行いません。
自分でできることは自分でする。時には手を貸さない、というのもサービスの一環です。
一人ひとりの利用者様によって適切な関わり方は異なりますので、ケアプランも当然異なってきます。
施設主体で考えるのではなく、あくまで利用者様主体のケアプランを考えていきます。
＜事業所アクセス＞
JR神戸線『立花駅』から徒歩15分
※尼崎市役所の目の前に事業所あり！
募集内容
募集職種
仕事内容
『シニアスタイルの施設利用者様』『地域の利用者様』と多方面なケアマネジメントをお願いいたします。地域としっかり連携して、利用者の安心と充実した生活につながるケアマネジメントを実現します。 ◎具体的には ・ご利用者様のケアプラン作成に関する一切の業務 ・近隣介護事業者、医療機関との連携 ・当社施設との連携 など。
診療科目・
給与
給与の備考
給与詳細 ■経験3年未満 月給 273,538円～ 想定年収 370万円～ ・基本給：22.5万円～ ・資格手当：30,000円 ・時間外手当：18,538円 ■経験3年以上 月給 305,713円～（資格手当、みなし残業手当含む） 想定年収 417万円～ ・基本給：25.5万円～ ・資格手当：30,000円 ・時間外手当：20,713円 ■主任介護支援専門員をお持ちの方 月給 327,175円～（資格手当、みなし残業手当含む） 想定年収 440万円～ ・基本給：25.5万円～ ・資格手当：50,000円 ・時間外手当：22,175円 ☆担当ケース数により加算手当を支給（2～4万円） ※みなし残業手当は全て10時間分（時間外労働の有無に関わらず支給） ※10時間を超える時間外労働分は割増賃金を追加で支給 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※訪問用電動自転車貸与、交通費支給あり
待遇
教育体制・研修
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制 9:00～18:00 ※休憩60分 ※時間外5時間程度
長期休暇・特別休暇
入社後3ヶ月経過で有給休暇13日付与 （以後1年毎に1日増 6年3カ月以後は20日） 育児休業（取得実績あり） 介護休業（取得実績あり）
応募要件
歓迎要件
実務経験者歓迎 主任介護支援専門員歓迎 原付運転免許あると尚可！！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※見学も可能ですのでまずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2017年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
シニアスタイルケアプランセンターの職員の声
介護職/ヘルパー(OJT担当者)
経験年数：4年
更新日：
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
受験生のこどもがいる中で、仕事と両立できている点です。 いろいろと乗り越えないといけないこともあったが、働きやすい環境だなと思っています。 プライベートも仕事も両方楽しいと感じていて、 日々、充実しています。 何もかも初めての経験で、仕事が楽しいです。
今の仕事のやりがいは何ですか？
未経験からでも、たくさん学びがあり、スキルアップできているところです。 働く上で、 『一人ひとりが、自分の母親・父親という思いで接する』 ということをモットーに日々仕事に励んでいます。 自分の親がやられてたら嫌なことをしていないかを常に意識しています。 もっともっと学んで、同じケアを同じようにできるように頑張りたいと思っています。
看護師/准看護師(リーダー)
経験年数：7年
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
病院ではないので、利用者さん自身が体調の変化を自ら発信できないことも多いので、 いち早く異変に気付き、先生につなげることで 利用者さんが元気になるときにやりがいを感じます。 この施設で学んだこと、後悔したこと、もっとやりたかったことなどをメンバーに伝えていて、 リーダーとしては手探りですが、良いチームが作れたらと思います。
一緒に働きたい方を教えてください
病院と違って、介護施設の場合は看護師の人数が限られています。 そのため、少ない人数で全体を見ていく必要があります。 プロ意識をもって利用者さんに接することができる方 常に異変はないか意識ができるような方と一緒に働きたいです。 看護師だけでなく、介護士さんたちとも連携が取れており働きやすい環境なので 安心してご応募ください。
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、シニアスタイルケアプランセンターのおすすめポイントを紹介します
最終更新：
ジョブメドレー運営事務局
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ジョブメドレー運営事務局が取材しました
返信が早くスピーディーに選考を進められます＊
シニアスタイルケアプランセンターに勤務されている方の中には応募から内定まで10日間程の早さで決まった方がいます。 職員の方からは「応募から転職までスムーズだった」という声もあがっています◎
シニアスタイルケアプランセンターの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
金子 （かねこ）
はじめまして。シニアスタイル採用担当の金子です。 新卒・中途の採用担当をしてます。 もともとは介護業界特化のエージェントでキャリア支援や、コンサルティング会社で勤務していましたが、介護業界で活躍するみなさまの採用にもっと関わりたいと思い、入社しました。 シニアスタイルは各施設に特色があり、施設長中心に裁量をもって施設運営してます。入居者一人ひとりとの時間を大切にしたい方にお勧めできる会社です！
シニアスタイルは2013年創業のまだまだ若い会社です。 現在第二創業期と言われるタイミングで、さらにより良い施設・会社にしたいと思い新しい仲間を募集しています。 これまで入社してくれた社員で活躍する人物は、 【他人の悪口や陰口を言わず、誠実なスタンスの人】 【どのようなシーンでも“相手の立場”になって物事を考えられる人】 【一般常識が備わっており、特に“気持ちの良い挨拶”を自分から笑顔でできる人】 これらが備わっていると思います。 これらに共感いただけたり、ご自身の強みにされていたり、日頃から心がけているようでしたら、当社でも楽しくお仕事していただけると思いますよ！あなたにも、“気のいい仲間と楽しく元気にお仕事していただきたい！”と心から願っています！！私たちと楽しく働きましょう^^
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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