アースケアプラン藤枝のケアマネジャー求人（パート・バイト）

募集を休止中です

現在こちらの求人は募集を休止しております。会員登録していただくと、募集再開の通知をいちはやく受け取ることができます。

会員登録して募集再開通知を受け取る

募集中の似ている求人

同じ企業・法人の求人
介護付き有料老人ホームでらいと島田のケアマネジャー求人
【島田市東町】正職員のケアマネジャーを募集！個人に合わせた研修制度あり！復職制度や育児支援も充実♪成長とやりがいを感じられる福利厚生が多くあります
給与
正職員月給 281,000円〜 331,000円
仕事内容
・介護付有料老人ホーム（特定施設：入居定員100名）の計画作成・ご家族の対応（入居相談は、生活相談員が対応）転勤の可能性あり（県中部エリア）
応募要件
介護支援専門員（ケアマネージャー）年齢・学歴不問
住所
静岡県島田市東町183番地 JR東海道本線(熱海〜浜松) 六合駅から徒歩で22分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
交通費支給
年齢不問
求人を見る
場所が近い求人
まごころの家岡出山のケアマネジャー求人（パート・バイト）
お客様と密に関わりケアプランを作成◎静岡県働きやすい介護職場認証事業所◎インセンティブ手当あり◎日勤のみでプライベートとの両立可能！
給与
パート・バイト時給 1,615円〜 1,675円
仕事内容
小規模多機能ホームでの計画作成業務・計画作成担当業務・関係機関やお客様ご家族様との連携・入浴介助、食事介助、外出同行など、お客様の生活全般のサポートをしていただきます。・会社全体で教育体制が整っていますので、ご自身のスキルアップが図れます。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）※原則転居を伴う転勤なし契約の更新：有（会社が定める能力評価により判断）更新回数の上限定めなし雇用期間の定めあり：1年
応募要件
介護支援専門員普通自動車免許（AT限定可） ◎学歴・経験不問、ブランクのある方も歓迎しております！　
住所
静岡県藤枝市岡出山3-7-1 静鉄バス　市役所バス停留所　徒歩4分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
交通費支給
年齢不問
求人を見る
場所が近い求人をもっと見る
特徴が同じ求人
ニチイケアセンター藤枝のケアマネジャー求人（パート・バイト）
《藤枝市瀬古》お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇等、子育て支援制度充実♪
給与
パート・バイト時給 1,515円
仕事内容
在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫　【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助　 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付　 ■各事業所、関係機関との連絡調整　　等　 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方）従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所雇用期間の定め：あり（～3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します
応募要件
下記の資格を保有・介護支援専門員
住所
静岡県藤枝市瀬古2丁目12番4号 JR東海道本線(熱海～浜松) 藤枝駅から徒歩で27分
特徴
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
交通費支給
年齢不問
主任介護支援専門員
求人を見る
特徴が同じ求人をもっと見る

アースケアプラン藤枝のケアマネジャー求人（パート・バイト）

会員登録して募集再開通知を受け取る

時給1,300円

最終更新日:2023/11/07

【藤枝市青木】パートのケアマネジャーを募集！個人に合わせた研修制度あり！復職制度や育児支援も充実♪成長とやりがいを感じられる福利厚生が多くあります

「みんなが笑顔になっちゃう職場」を目指しています

株式会社アースは、2004年に福祉・介護用品のレンタル事業の会社として誕生しました。現在では、約450名のスタッフが活躍するアース・ケアグループへと成長し、静岡県下に多数の介護施設を運営しています。当グループの理念は「介護ではなく快互を目指す」という考え方を貫くこと。快互という言葉には、お客様に快適なサービスをご利用いただくという思いだけでなく、働いているスタッフ同士が支え合える組織を目指すことも意味しています。介護の技術のみならず、相手を思いやり、笑顔で接する「心」を育てることで、地域の皆様から愛され、自然と笑顔が溢れる施設・職場づくりに繋げたいと考えています。

成長とやりがいを感じられる福利厚生あり！

研修制度があるので新しい環境での業務に不安のある方も安心です。
人事考課制度を整え、職員の実績やスキルをしっかりと評価しています。
社内施設入居社員割引制度など、職員やそのご家族を支える福利厚生も魅力。
各種休暇制度も充実しており、公私ともにイキイキとした日々を過ごせます♪

アースケアプラン藤枝では、パートのケアマネジャーを募集しています。利用者様や一緒に働く職員とのコミュニケーションを大切にしてくださる方は大歓迎。私たちと一緒に、自然と笑顔が溢れる明るい快互を楽しみませんか？たくさんのご応募お待ちしています。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネ

・ご利用者様やご家族様などの相談対応・ケアプラン（介護サービス計画）作成・関係機関との連絡調整・雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年・契約更新の可能性あり（原則更新）

診療科目・サービス形態

訪問介護居宅介護支援事業所

給与

【パート・バイト】時給1,300円

給与の備考

基本給　1,300円～1,300円通勤手当　上限24,000円/月昇給あり　実績0円～30円/時試用期間3ヶ月（同条件）

待遇

交通費支給復職支援

労災保険マイカー通勤可（無料駐車場あり）復職制度あり ※結婚、出産、介護、配偶者の転勤などでいったん会社を退職した後に復職できる制度有正職員登用実績あり ◇新入社員オリエンテーション：入社時（全社員） ◇基礎介護技術研修：入社時（対象社員） ◇フォローアップ研修：入社3～6ケ月（全社員） ◇キャリア段位介護研修：入社～入社2年以内（対象社員） ◇介護福祉士実務者研修：入社1年～（対象社員）屋内禁煙 ◎育児支援制度 ◎資格取得支援制度 ◎スタッフ紹介制度 ◎社内施設入居社員割引制度 ◎人事評価制度 ※加入保険につきましては、雇用条件により加入

教育体制・研修

研修制度あり資格取得支援

勤務時間

残業ほぼなし

9:00～18:00の時間の間の6時間以上休憩60分時間外ほぼなし

休日

育児支援あり週2日からOK

土曜日、日曜日週2日～週5日勤務労働日数について相談可

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり有給休暇（6ヶ月経過後3日付与）バースディ休暇制度リフレッシュ休暇制度

応募要件

未経験可年齢不問学歴不問正職員登用あり

介護支援専門員（ケアマネージャー）経験・年齢・学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。