【藤枝市茶町】正職員のケアマネジャーを募集！個人に合わせた研修制度あり！復職制度や育児支援も充実♪成長とやりがいを感じられる福利厚生が多くあります
「みんなが笑顔になっちゃう職場」を目指しています
株式会社アースは、2004年に福祉・介護用品のレンタル事業の会社として誕生しました。現在では、約450名のスタッフが活躍するアース・ケアグループへと成長し、静岡県下に多数の介護施設を運営しています。当グループの理念は「介護ではなく快互を目指す」という考え方を貫くこと。快互という言葉には、お客様に快適なサービスをご利用いただくという思いだけでなく、働いているスタッフ同士が支え合える組織を目指すことも意味しています。介護の技術のみならず、相手を思いやり、笑顔で接する「心」を育てることで、地域の皆様から愛され、自然と笑顔が溢れる施設・職場づくりに繋げたいと考えています。成長とやりがいを感じられる福利厚生あり！
- 研修制度があるので新しい環境での業務に不安のある方も安心です。
- 人事考課制度を整え、職員の実績やスキルをしっかりと評価しています。
- 社内施設入居社員割引制度など、職員やそのご家族を支える福利厚生も魅力。賞与年2回で退職金制度もご用意しています。
- 終業17:30に加え、バースデイ休暇など各種休暇制度も充実！公私ともにイキイキとした日々を過ごせます♪
募集内容
| 募集職種 |
ケアマネジャー |
|---|---|
| 仕事内容 |
施設と在宅を組み合わせた介護サービス事業所でのケアマネジャー業務
|
| 診療科目・サービス形態 |
|
| 給与 |
【正職員】
月給 281,000円 〜 331,000円 |
| 給与の備考 |
基本給 150,000円～160,000円
|
| 待遇 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
|
| 教育体制・研修 |
【ウェルカムオリエンテーション/新入社員対象】
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制（1ヶ月単位）
|
| 休日 |
シフト制ですが、基本土日休み
|
| 長期休暇・特別休暇 |
育児休業取得実績あり
|
| 応募要件 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
|
| 選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
|
必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます
事業所情報
| 法人・施設名 | |
|---|---|
| 募集職種 | |
| アクセス |
静岡県藤枝市茶町4丁目18-5 JR東海道本線(熱海～浜松) 藤枝駅から車で11分 |
| 設立年月日 | 2019年01月 |
| 施設・サービス形態 | |
| 営業時間 |
通いサービス 08:30～17:30
|
| 利用者定員数 |
定員 登録:29名、通い:15名、宿泊:9名 |
| 施設規模 |
鉄骨造造り2階建ての1階部分
|
| スタッフ構成 |
管理者 1名
|
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎
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求人内容について質問をすることはできますか？
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