社会福祉法人可児市社会福祉協議会のケアマネジャー求人（正職員）

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はぴね可児介護付有料老人ホームのケアマネジャー求人（正職員）
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【可児市川合北】産休育休あり！充実した福利厚生が魅力◎ あなたの資格を活かしてみませんか。
給与
正職員月給 200,000円〜 251,800円
仕事内容
介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。・ご入居予定の方へアセスメント・ケアプランの作成、説明、実施・ご家族への説明・ケアプランの見直しなど一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 ※施設定員:42名業務内容変更範囲:なし就業場所変更範囲:なし
応募要件
（1）介護支援専門員（2）普通自動車運転免許（AT限定可）
住所
岐阜県可児市川合北3丁目130
JR太多線美濃川合駅から徒歩で29分名鉄広見線日本ライン今渡駅から徒歩で23分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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居宅介護支援事業所　まごころのケアマネジャー求人
可児市のケアマネ／求人／採用【福利厚生充実】
給与
正職員月給 255,000円〜 390,000円
仕事内容
【居宅介護支援事業所まごころ】のケアマネとして勤務をお願いします。【仕事の目的】可児市を中心に、その人らしく自立した生活を送れるよう、最適なケアプランを作成し、生活をトータルにマネジメントします。【具体的な業務】 ◎ケアプランの立案・管理ご本人やご家族の意向を汲み取り、課題解決に向けた具体的なサービス計画を立てます。 ◎連絡調整・コーディネート市町村やサービス提供事業者、医療機関等との間に立ち、スムーズな連携を図ります。 ◎モニタリングと評価、定期的な訪問を通じて、プランが適切か、状況に変化がないかを確認し、必要に応じて内容を見直します。 ◎相談業務・給付管理介護保険に関する専門的な相談対応や、サービス利用に伴う事務手続きを行います。 ■有資格者の方であれば、実務未経験の方も、ブランクのある方も大歓迎です。
応募要件
介護支援専門員実務未経験可ブランク可学歴不問
住所
岐阜県可児市下恵土
名鉄広見線日本ライン今渡駅から徒歩で16分 JR太多線可児駅から徒歩で18分名鉄広見線新可児駅から徒歩で21分
特徴
スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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藤掛病院居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
昇給・賞与あり◎日・祝日はおやすみ♪可児市広見にある居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして活躍しませんか？
給与
正職員月給 215,000円
仕事内容
病院内の居宅介護支援事業所において、介護保険の認定を受けた利用者のケアプラン作成。業務の変更範囲:変更なし転勤の可能性なし
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー）普通自動車運転免許（AT限定可）年齢制限～59歳※定年60歳を上限学歴不問
住所
岐阜県可児市広見876
名鉄広見線新可児駅から徒歩で9分 JR太多線可児駅から徒歩で10分
特徴
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
求人を見る

社会福祉法人可児市社会福祉協議会の主任介護支援員(ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給167,066円

最終更新日:2020/05/01

【可児市今渡】年齢不問◎手当や福利厚生充実で、安心して勤務できる環境です♪主任介護支援員としてキャリアを形成しませんか？

こんにちは！社会福祉法人可児市社会福祉協議会です

私たちは市民の皆様からお寄せいただいた社協会費や法人会費、寄付金によって、福祉支援や福祉教育の推進、災害ボランティアなど様々な事業・福祉活動を行っています。
現在私たちは、主任介護支援員として一緒に活動していただける方を募集しております。地域の皆さまをサポートしながらキャリア形成しませんか？

年間休日は124日と充実◎育児休業等の取得実績もございますので、将来的にも安心してご勤務いただけます。
残業時間は月平均10時間程度なので無理なく働くことができますよ！
賞与も計4.40ヶ月分を支給いたします。がんばりがしっかりと反映される環境でご自身のスキルを伸ばしていきませんか？

一緒にお仕事ができる日を楽しみにしています。あなたからのご応募をお待ちしています！

募集内容

募集職種

主任介護支援員(ケアマネジャー)

仕事内容

主任介護支援員業務全般 ※雇入れ開始日は2020年6月1日 ※転勤の可能性あり（可児市内）

給与

【正職員】月給167,066円

給与の備考

給与内訳・基本給　162,200円・地域手当　4,866円 ※資格、職歴に応じた調整あり昇給実績あり　400円～8,300円/月賞与実績あり　年2回（計4.40ヶ月分） ※入社1年目の賞与は変動あり扶養手当　6,500円～通勤手当　上限31,600円/月固定残業代なし試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金財形貯蓄退職金制度（勤続1年以上）定年制　一律60歳再雇用　上限65歳屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）マイカー通勤可（無料駐車場あり）

勤務時間

8:30～17:15 休憩60分時間外勤務　平均10時間 ※介護職（利用者の緊急要請に対応）、事務職（月次、年度末業務など）については6回を限度に月60時間（年480時間）

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上

日曜日　ほか週休2日制年間休日124日 ※採用後、担当部署により異なる

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり有給休暇（採用後直ちに12日間付与） ※年次有給休暇は当協議会の規程により付与

応募要件

未経験可年齢不問主任介護支援専門員学歴不問

主任介護支援専門員 ※年齢、学歴、経験不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。