ケアプランPEARLのケアマネジャー求人（契約職員）

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ケアプランセンターソレイユのケアマネジャー求人
「TOKYO 働きやすい福祉の職場宣言」事業所／年齢・学歴不問◎未経験・ブランク可！ケアマネジャー募集
給与
パート・バイト時給 1,500円〜 1,800円
仕事内容
ケアマネジメント業務全般＊ケアプラン作成＊モニタリング＊記録＊要介護認定等の申請代行＊各業務に関する多職種・事業所の連携＊事務業務など ※訪問手段は自転車です（電動自転車あり）業務変更範囲:変更無し雇用期間の定めあり　1年　原則更新　更新上限なし転勤の可能性なし
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー）必要なＰＣスキル：基本的なワード・エクセル操作年齢不問学歴不問未経験可ブランク可
住所
東京都千代田区二番町1丁目2番
東京メトロ有楽町線麹町駅から徒歩で2分東京メトロ半蔵門線半蔵門駅から徒歩で6分 JR中央・総武線市ケ谷駅から徒歩で9分
特徴
スピード返信
職場の環境
採用担当メッセージ
未経験可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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シロップ居宅介護支援事業所【2026年01月01日オープン】のケアマネジャー求人
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給与
正職員月給 330,000円〜
仕事内容
1. ケアマネジメント業務・利用者・ご家族からの相談対応・介護保険サービスの利用に関するアセスメント・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成・サービス担当者会議の開催・モニタリング（定期訪問・評価）・ケアプランの見直し 2. 関係機関との連携・訪問看護・訪問介護・訪問リハビリとの連携・主治医・医療機関との情報共有・地域包括支援センターとの連携・退院前カンファレンスへの参加・福祉用具事業所やデイサービスとの調整 3. 利用者宅への訪問・利用者宅への定期訪問（月1回以上）・サービス利用状況の確認・生活環境や身体状況の変化の把握・ご家族への支援・相談対応 4. 介護保険に関する事務業務・給付管理業務・要介護認定申請の代行・介護保険サービスの調整・各種記録作成（支援経過・モニタリング等） 5. 地域連携・新規相談対応・病院・クリニックからの退院支援相談・地域包括支援センターからの相談対応・新規利用者の受け入れ調整・仕事内容の変更：なし・転勤：なし
応募要件
必須条件介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方または主任介護支援専門員資格をお持ちの方 ※いずれか必須
住所
東京都港区浜松町1丁目9番12号 5F
都営大江戸線大門駅から徒歩で5分都営浅草線大門駅から徒歩で5分都営三田線御成門駅から徒歩で8分
特徴
スピード返信
限定求人
職場の環境
居宅ケアマネ
交通費支給
居宅介護支援事業所
新規オープン
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給与
正職員月給 266,500円〜 352,200円
仕事内容
【施設専任ケアマネ】と【介護職兼務ケアマネ】、どちらかお選びいただけます。【施設専任ケアマネの場合】・入所者やショートステイ利用者のケア計画書の作成、交付。介護認定調査（更新・区変手続き）【介護職兼務ケアマネの場合】・介護職として入所者・利用者の介護ケア全般・入所者やショートステイ利用者のケア計画書の作成、交付。介護認定調査（更新・区変手続き）
応募要件
▼必須・介護支援専門員＋社会福祉士・介護支援専門員＋介護福祉士 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
住所
東京都文京区春日1-9-21
東京メトロ南北線・丸の内線後楽園駅から徒歩8分都営地下鉄大江戸線・三田線　春日駅から徒歩8分 JR中央・総武線、東京メトロ東西線・有楽町線・南北線、都営大江戸線飯田橋駅から徒歩9分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
求人を見る

ケアプランPEARLのケアマネジャー求人（契約職員）

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月給210,000円〜 267,000円

最終更新日:2020/11/16

両立ケアマネジャー募集☆ケアマネジャー未経験OK☆独立支援制度あり

居宅介護支援事業所【ケアプランPEARL】をご紹介します。

あなたの能力や経験に応じてスタートできる職場環境なので、ケアマネジャー未経験の方もぜひご検討くださいね。
クラウド型介護ソフトなので、日々の事務作業を効率良くすすめることができます。スマホからログインして、利用者情報を確認したり、支援経過を入力することも可能です。
介護事務所とは思えない、カフェのような事務所です。スタッフが働きやすい環境づくりに力を入れています。

併設介護事業所【訪問介護栄養ケアステーションPEARL】の介護職としても活躍してくださる仲間を募集しています

【訪問介護栄養ケアステーションPEARL】は管理栄養士が開設した栄養ケアステーションとして「食べるを楽しむ」ということをコンセプトとしている訪問介護事業所です。通常の介護サービスに専門的な食事栄養ケアが加わり、在宅生活へのよりきめ細やかな支援を目指し尽力しています。
週休2日ですのでライフスタイルに合わせて無理なく、そして楽しくお仕事していただけます。

独立支援制度あり

将来的に独立を検討されている方へ、独立支援をいたします。詳しくはお問い合わせください。

利用者様が自分らしい毎日を送れるよう、あなたの力を貸してください。
ご応募を心よりお待ちしています！

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

介護支援専門員兼訪問介護員ケアマネジメント業務（～20件）訪問介護サービス（1日3件程度）介護認定調査（10件）事業に関連する業務 ※件数は、経験、能力による ※雇用期間の定め12ヶ月（原則更新）

診療科目・サービス形態

訪問介護居宅介護支援事業所

給与

【契約職員】月給210,000円〜267,000円

給与の備考

ケアマネージャー経験：なし保有資格：介護支援専門員、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）の場合月給：210,000円・基本給　140,000円・資格手当　10,000円・役職手当　0円・サービス手当　13,000円・調整手当　17,000円・固定残業代　30,000円（20時間分※超過分は別途支給） ※下記手当は経験や年齢によって異なります。役職手当　0円～30,000円サービス手当　13,000円～22,000円調整手当　　0円～30,000円 ※基本給+手当等で210,000円以上となる場合は調整手当がつかない可能性もあります。固定残業代　30,000～35,000円（20時間分）交通費（上限　15,000円/月）試用期間4ヶ月（条件変更下記参照） ※試用期間中の給与・ケアマネジャー経験者　（1年以上）230,000円・ケアマネジャー未経験者（1年未満）210,000円

待遇

社会保険完備交通費支給

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金定期研修、外部研修正社員登用あり（1年後以降）

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

9:00～18:00 （変形労働シフト制） ※休憩60分

休日

週休2日

週休2日（※時短勤務の場合は、待遇は異なる）年間休日　110日

応募要件

ブランク可正職員登用あり

介護支援専門員をお持ちで下記いずれかの介護資格をお持ちの方（Wライセンス必須）・介護福祉士・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）ワード・エクセル等の基本的なパソコンスキル同一事業所での常勤経験2年以上ブランク可

歓迎要件

ケアマネジャー経験者優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。