ステディホーム　リハ・リハのケアマネジャー求人（正職員）

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【令和8年末頃開設予定の居宅介護支援事業所】新しい環境で一から居宅介護支援事業所を作り上げていきませんか？
給与
正職員月給 230,000円〜
仕事内容
ケアマネジャー業務全般
応募要件
介護支援専門員
住所
兵庫県明石市二見町東二見字松ノ木803-1
山陽電鉄本線東二見駅から徒歩で1分山陽電鉄本線西二見駅から徒歩で23分 JR神戸線(神戸～姫路) 魚住駅から徒歩で26分
特徴
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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介護付有料老人ホーム　あいらの杜朝霧のケアマネジャー求人（正職員）
【施設ケアマネ／月給32万以上】ケアマネ2名体制に変更のため、新たに募集開始！／施設ランキング1位！／運転免許試験場の近く！
給与
正職員月給 320,000円〜 350,000円
仕事内容
・ケアプランの作成、事務処理等・ご家族との折衝・相談業務・他職種との連携サポート・レセプト請求業務等
応募要件
介護支援専門員資格をお持ちの方
住所
兵庫県明石市東朝霧丘33-5
朝霧山手町北バス停より徒歩約2分（約150m）
特徴
スピード返信
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
交通費支給
退職金あり
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クリオケアプランニング　垂水のケアマネジャー求人
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給与
正職員月給 241,270円〜 255,000円
仕事内容
居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務・ケアプラン作成・利用者様・ご家族との相談対応・サービス事業所との連携・調整・モニタリング業務・給付管理業務・その他付随する書類作成など
応募要件
ケアマネジャー未経験可年齢不問
住所
兵庫県神戸市垂水区南多聞台5丁目4-7
JR神戸線(神戸～姫路) 朝霧駅から徒歩で23分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
交通費支給
年齢不問
求人を見る

ステディホーム　リハ・リハの計画作成担当者(ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給242,500円〜

最終更新日:2023/10/06

【明石市大久保町茜】託児所あり◎福利厚生が充実♪看護小規模多機能居宅介護にてケアマネジャーを募集中です☆

神戸市西区を中心に、リハビリテーションにこだわった、訪問看護からデイサービスまで幅広いサービスを提供している会社です。「ステディホーム　リハ・リハ」では看護小規模多機能居宅介護サービスを提供しています。

「介護」に対して、ご自身の考えやアイデアをお持ちの方にぴったりの職場です

企業として、常に進化し続けなければいけないという考えのもと、意見や提案を積極的に求めています。新しい事業を展開する際にも社員の意見が通りやすい環境です。また外部研修費助成制度や無料eラーニングをご用意していますので、積極的にスキルを磨くことができます！

お仕事とプライベートの両立を応援しています

育児休暇や介護休暇の取得実績があり、ライフステージに変化があっても働きやすい環境づくりを心がけています。
託児所も社内に完備。0歳～就学前のお子さまが利用可能です。
余暇支援施策などの福利厚生サービスも充実しています。

このような方を歓迎します

利用者さまを元気づけられる挨拶やコミュニケーション能力をお持ちの方
意欲的でチャレンジ精神がある方
チームワークを大切にできる方

利用者様の生活機能向上につながるケアプランを作成し、生き生きとした暮らしをサポートしませんか？
スタッフ一同、あなたからのご応募をお待ちしております！

募集内容

募集職種

計画作成担当者(ケアマネジャー)

仕事内容

居宅ケアマネ

・利用者さまやご家族へのアセスメント・利用者さまの支援の方針、目標ををまとめたケアプランの作成や定期的な見直し ※現在就業中のスタッフと一緒に力を合わせて、利用者さまに寄り添ったサポートをしてくださる方を大募集！！

診療科目・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

給与

【正職員】月給242,500円〜

給与の備考

※上記は計画作成担当者研修を未受講の方の月給です。計画作成担当者研修を修了されている方は月給250,000円～です ※上記の月給には、基本給・職務手当・資格手当が含まれます。 ※計画作成担当者研修を未受講の方は入社後、研修を会社負担で受講していただきます。早出・遅出手当別途支給通勤手当（上限3万円まで）資格手当時間外手当昇給年1回（4月） ※人事考課などの評価制度により毎年昇給賞与年2回（6月・12月）※業績により変動固定残業代なし試用期間6か月（同条件）

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金退職金制度（勤続5年以上）ユニフォーム貸与懇親会費補助（2,000円×年4回）コミュニケーション施策リフレッシュ施策昼食費補助社内託児所あり女性管理職登用実績あり・ひょうご仕事と生活のバランス　認定企業・健康経営優良法人2019・2020・2021・2022 2021・2022ブライト500認定・労務監査優良企業認定

教育体制・研修

研修制度あり

外部研修費助成制度（年間2万円）資格取得等助成制度（1資格最大10万円まで）

勤務時間

8:30～17:30（休憩60分）残業月平均10時間

休日

週休2日育児支援あり

週休2日制（土・日） ※祝日は勤務していただきます

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇（6ヶ月経過後、初年度10日※勤務日数により変動）季節休暇 ※年次有給休暇とは別に付与特別休暇（結婚、慶弔など）産休・育休制度（取得・復帰実績あり）介護休暇（取得実績あり）

応募要件

自動車運転免許

ケアマネジャー(介護支援専門員) ※計画作成担当者研修を未受講の方も応募いただけます。入社後に会社負担にて受講していただきます。普通自動車運転免許(必須・AT限定可)

歓迎要件

経験のある方優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。