ケアプランセンター豊泉家豊中中央のケアマネジャー求人（正職員）

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ケアプランセンターありがとうのケアマネジャー求人
残業少なめ◎週休二日制♪訪問看護ステーションとの連携もしっかりとれている事業所です
給与
正職員月給 250,000円〜 300,000円
仕事内容
居宅による介護支援
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー）原動機付自転車免許経験・年齢・学歴不問 PC操作（エクセル・ワード）ができる方
住所
大阪府豊中市北条町4丁目9-1
北大阪急行電鉄緑地公園駅から徒歩で18分阪急宝塚本線服部天神駅から徒歩で19分北大阪急行電鉄江坂駅から徒歩で24分
特徴
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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ケアプランセンターつなぐの介護支援専門員求人
居宅ケアマネ/インセン制度で給与に+αの還元！土日休みで月1リモートOK！
給与
正職員月給 334,231円〜
仕事内容
・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～＼しっかり休んでしっかり稼ぐ！／【働くポイント】 ◎ インセンティブで頑張りをしっかり評価！ ◎ 基本土日休み＋年末年始休み ◎ 職員から働きやすい制度を集めて反映！ └リフレッシュ休暇などの制度を実際に実現！ ◎ 月に1回のリモート勤務も相談OK！インセンティブで頑張りを評価！そしてワークライフバランスも大切にしています！ケアマネとしての経験を活かせる環境です♪ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～【お仕事内容】・ケアプラン作成・見直し・モニタリング・サービス担当者会議の開催・調整・ご家族・利用者へのサービス説明・認定調査・記録作成などの事務作業・看取り支援・多職種連携・地域連携業務～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～【研修・教育】 1、OJT＋丁寧な引き継ぎ入職後は経験に応じて丁寧に業務サポート！先輩スタッフの案件から担当していきます！丁寧に引き継ぎを行うだけではなく、すぐに相談できる環境です！ 2、地域研修も勤務扱いで参加OK 市や県主催の外部研修に勤務扱いで参加可能！学び直し＆スキルアップに最適！～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～【私たちについて】私たちは、「退院したら終わり」ではない。もう一歩生活に踏み込んだケアを行う施設です。利用者様の医療依存度は低いため、職員の負担も比較的少なく、長く勤められる職場です。また、職員に対しても働きやすさを注力しています！スタッフアンケートを取り、「こんな制度があれば働きやすい！」を言葉にして伝えてもらっています♪ 長く働くとその分、利用者さんとの関係が深く、そしてやりがいも大きくなっていきます。そのため、私たちは、あなたが長く働きたいと思える職場作りを行っています！～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～
応募要件
【応募に必要な資格】 ▼必須・ケアマネージャー（介護支援専門員）の資格・普通自動車運転免許または原付免許 ※業務で運転するため、日常的に運転される方であれば助かります！【歓迎するご経験】下記のいずれかのご経験をお持ちの方は、特に歓迎いたします。・居宅支援事業所でのケアマネージャー経験・特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設などでの施設ケアマネージャー経験・地域包括支援センターでの業務経験・生活相談員としての実務経験
住所
大阪府豊中市曽根東町5-17-25-101
阪急宝塚本線曽根駅から徒歩で9分阪急宝塚本線服部天神駅から徒歩で7分阪急宝塚本線岡町駅から徒歩で21分
特徴
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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アプリシェイト豊中のケアマネジャー求人
【豊中市】【未経験者大歓迎】【手厚い研修あり】　ケアマネ大募集　★年間休日125日★残業なし・カレンダー通りの勤務体制！
給与
正職員月給 294,000円〜 364,000円
仕事内容
ケアプラン作成業務全般ホームの方のケアプランを数件から習熟度に応じ、最大45件程度までご担当頂きます。　※在宅プランに挑戦することも可能です。　※入居者集客・給付管理は他職種で行います。　※ファイリングなどの間接業務も事務員がフォローします。
応募要件
介護支援専門員弊社のケアマネのほとんどが未経験でのスタートです！ご安心ください
住所
大阪府豊中市庄内宝町1-2-16
阪急宝塚線庄内駅徒歩17分庄内駅/江坂駅〜上津島行バス寸賀尻橋徒歩1分
特徴
スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
施設ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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ケアプランセンター豊泉家豊中中央のケアマネジャー求人（正職員）

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月給240,000円〜 300,000円

最終更新日:2022/09/26

岡町駅から徒歩9分、賞与・昇給あり、託児所利用OKなど福利厚生が充実◎当センターで資格を活かし正職員のケアマネジャーとして活躍しませんか？

「ケアプランセンター豊泉家豊中中央」を紹介します

ご利用者、そしてそのご家族の方の日常生活の質を少しでも向上させていくお手伝いを私たちは行っています。信頼関係をきちんと創り上げていくためには、ケアマネジャーの方の存在が不可欠です。お客さまが必要とする情報やサービスは何かをしっかりと汲み取り、それらをサービスに反映させていくことが何よりも大切であると考えています。そんな当センターでは今回、正職員の居宅ケアマネジャーとして一緒に働いてくださる仲間を募集いたします！

経験が浅い方、未経験の方も大歓迎です♪

ケアマネジャーとしてひとり立ちするには多くの知識や情報、そして経験が必要になってきます。分からないことや疑問に思うことがあったら、先輩に何でも質問してくださいね。「助け合い」が根付いている職場なので、みんな親身になって教えてくれます◎法人としての規模も大きく、多種多様な事業を行っているので、困った時に相談ができる窓口が多いことも魅力です。半年から1年かけて、ご自身のペースで着実に成長していきましょう！

お子さまの発熱等の、急なお休みにも対応いたしますのでご安心ください。（※担当のご利用者の情報についてなど、確認のお電話をいれることもあります）ぜひ当センターで資格やスキルを活かしてみませんか？皆さまからのご応募をスタッフ一同お待ちしています。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

・相談業務・居宅介護支援業務

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給240,000円〜300,000円

給与の備考

賞与あり（実績）昇給あり（実績）児童手当　3,000円（扶養義務のある18歳までの児童ひとりにつき支給）通勤手当　実費支給（上限なし）職務給制度あり（職種による） ※月給＝基本給 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※固定残業代なし ※裁量労働制なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援

・昇給年1回（4月）・賞与年2回（6月・12月）・交通費支給（規定あり）・社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）・残業手当（全額支給）・児童手当3000円/人（規定あり）・資格取得支援制度・制服貸与・保養所あり（六甲・淡路島・芦屋）・フェロー感謝旅行　※スタッフの事を“フェロー”と称しています・各種サークル活動（野球、フットサル、テニスなど）・各種イベントあり（ボウリング大会、お菓子教室、フラワーアレンジメントなど）・少子化対策奨励給（子ども3人目以降に100万円ずつ　※規定あり）・食事補助あり（食事補助、給食、ラウンジ、夜食など）法人内のレストランや理美容等の利用料金を法人が3割負担

教育体制・研修

研修制度あり資格取得支援

勤務時間

残業ほぼなし

シフト制 9:00～18:00（残業10h以下）基本的に土日休み！土日に出勤した際は振替休日をとっていただきます。 ※休憩60分働き方に合わせて、仕事を組み立てることが出来ます。働く子育てスタッフには、産休・育休制度の活用や、短時間への変更や常勤から非常勤への変更など、状況に合わせて働き方も決定できます！

休日

週休2日育児支援あり

シフト制（基本的に土日休み） ※土日に出勤した際は振替休日取得

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇日数　10日（6ヶ月経過後）リフレッシュ7ダブル（年2回、連続7日間の休暇を取得可）育児休業（取得実績あり）介護休業（取得実績あり）看護休暇（取得実績あり）

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問自動車運転免許学歴不問

介護支援専門員

歓迎要件

普通車免許あれば尚良※社用原付バイクありブランクのある方も歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。