居宅介護支援事業所南陽のケアマネジャー求人（正職員）

募集を休止中です

現在こちらの求人は募集を休止しております。会員登録していただくと、募集再開の通知をいちはやく受け取ることができます。

会員登録して募集再開通知を受け取る

募集中の似ている求人

同じ市区町村の求人
あずまケアプランセンターのケアマネジャー求人
NEW
介護保険制度のキーマンとして地域社会に貢献してみませんか？年間休日122日☆平日9時から17時30分の勤務☆土日祝休み
給与
正職員月給 238,600円〜 262,600円
仕事内容
・ケアプラン作成・訪問調査・居宅介護支援など業務変更なし転勤の可能性なし
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー） 59歳以下（定年上限のため）経験不問学歴不問
住所
愛知県名古屋市港区港楽三丁目14番11号名古屋市営地下鉄名港線港区役所駅から徒歩で3分名古屋市営地下鉄名港線築地口駅から徒歩で10分名古屋市営地下鉄名港線東海通駅から徒歩で17分
特徴
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
求人を見る
同じ市区町村の求人をもっと見る
場所が近い求人
希望の郷のケアマネジャー求人（正職員）
◆ケアマネジャー◆各種手当・退職金制度など嬉しい待遇満載◎社員旅行等もあり楽しい職場
給与
正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容
ケアマネジャー業務
応募要件
ケアマネジャー資格保持者
住所
愛知県名古屋市港区新茶屋2丁目1501番地「新茶屋南」停留所徒歩5分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る
場所が近い求人をもっと見る
特徴が同じ求人
ホワイトケアスマイル居宅介護支援事業所【2025年08月01日オープン】の介護支援専門員求人
NEW
2025/8月オープン！昇給・賞与あり♪残業ほぼなし◎土日祝休みで年間休日128日☆プライベートも充実できる環境です！
給与
正職員月給 260,000円〜 300,000円
仕事内容
ケアマネジャーとして、利用者様やその家族と連携し、ケアプランの策定や調整を行っていただきます。利用者様のニーズに適したサービスを確保し、関係機関と協力して円滑なサービス展開をサポートしていただきます。・仕事内容の変更：なし・転勤：将来的に名古屋市内への出店を考えているため、転勤の可能性あり。（本人の意思を最大限に尊重します）
応募要件
下記の資格をお持ちの方・介護支援専門員
住所
愛知県名古屋市港区秋葉二丁目１１５番地近鉄名古屋線戸田駅から車で10分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
求人を見る

居宅介護支援事業所南陽のケアマネジャー求人（正職員）

会員登録して募集再開通知を受け取る

月給220,500円〜 317,500円

最終更新日:2025/07/17

【名古屋市港区】賞与計3か月分あり◎気持ちにゆとりを持って働ける職場です。令和６年からは新家屋で勤務。

「居宅介護支援事業所南陽」でお仕事をしませんか？

のどかな田園風景が広がる名古屋市港区にて、「地域に開かれた、地域に選ばれる施設」をモットーに運営しています。当施設は、特別養護老人ホームやデイサービス、ケアハウス、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所がひとつの建物にある複合型。利用する方にとって最適で、意思を尊重したあたたかいケアを提供するため多様なサービスに対応しています。

令和６年には新建物での勤務になります。

働きやすさを実感できます

応募にあたって実務経験は問いません。賞与は計3か月分の実績があり、扶養手当の支給もあります。
資格取得の補助制度があります。　更新研修も施設負担です。

気軽にジョブメドレーよりご応募ください。お待ちしております。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

主に介護・予防介護の支援、ケアプランの作成、月1回の家庭訪問など ※転勤なし

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給220,500円〜317,500円

給与の備考

給与内訳・基本給　　198,000円～300,000円・資格手当　　6,000円～8,000円・住宅手当　　5,500円～9,500円 ※ベースアップ金　5,000円 ※特定処遇金　　　6,000円（440万まで）賞与　年2回（実績計3か月分）昇給あり（実績0円～4,700円/月）待機手当　1,000円/回（月4～6回）扶養手当・配偶者　16,200円・子　6,700円宿直手当　5,000円/回通勤手当　上限20,900円/月職務給制度あり（職員に期待される役割および職能を定める等級制度） ※固定残業代なし ※裁量労働制なし ※試用期間6か月（※手当は入社3ヶ月後より）給与モデル・入社4年　57歳、年収500万円（経歴加算含む）・初任給における前歴、前職歴加算あり（経験者歓迎）

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金共済加入退職金制度（勤続2年以上）定年制　一律62歳（令和4年から1年ずつ延長　65歳）再雇用　67歳まで（令和4年から1年ずつ延長　70歳）託児施設あり（わんぱくキッズホーム/企業主導型保育園）各種資格取得補助金制度制服無償貸与車通勤可（無料駐車場あり）就業規則あり屋内禁煙・屋上に喫煙スペースあり地域とのネットワークの構築学区民生との連携「介護保険　いりあせ南陽」の運営・地域住民に介護や認知症等の情報提供・在宅介護支援、オレンジリングの普及等

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

1か月単位の変形労働時間制 9:00～17:45 7:30～16:15（宿直明）休憩45分時間外　月平均2時間

休日

育児支援あり

土日は交代で月1回程度出勤夏休　　３日年間休日107日

長期休暇・特別休暇

有給休暇育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり

応募要件

ブランク可自動車運転免許学歴不問 40代活躍 50代活躍

介護支援専門員普通自動車運転免許（AT限定可） 60歳以下（定年を上限とする） ※経験・学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。